三百九十四章 顾此失彼
谢凯带雷雨访智亚，赵唐、魏东许静特院迎接，甚至准备安保员仪仗队，甚隆重让俩非常满。
雷雨次，立即被庞建筑规模内部立体感震住，连声赞叹已。
许静亲做向导，带参观各设施。谢凯次，回访主与赵唐魏东做正式接触并沟通融资细节。
“托尼思……次组合融资，智亚单独？”
谢凯解问：“什做呢？智亚考虑实力够吗？”
“钱固方，另方听次融资其它资本希望参与，比双龙。
智亚希望共赢局非排性，乐给别机。”
赵唐：“实际，欧聘体量真让资支持，智亚并非做，点吃力。
众拾柴火焰高嘛，既别资本愿加入，何必拒千外呢？谢？”
“果话，坚持求智亚做领投！”谢凯：“其它资本接触，并熟悉。”
“问题。”赵唐回答，魏东眼。
“具体操由迟欢贵方配合进，已经被正式任命智方投资（智亚与鼎鑫合资立）经理。
再确认，次贵公司拿占股本百分二十六股份进融资，融资内部业务结构调整，猎头团队置换智亚RPO、派遣两块业务及百分六点三五股份。问题吧？”
“问题！”谢凯稍停顿：“雷雨商量，希望帮欧聘进组织改革企业文化再造，知方应该何操？
关键帮欧聘推职业经理化才梯队建设，逐步除族企业分。愿支付关费。”
“，让欧聘更展，理应支持。”
赵唐魏东点点头：“交给特丽莎智兴公司做，做力咨询专。”
三聊，许静雷雨已经走进餐厅找隔间坐。“咱歇儿，喝点东西吧。”
许静让服务员拿凉茶，问：“给三力监选听打算龚先？”
“呀，经历企业组织变革，企业文化比较深认识，俩觉比较符合欧聘未需。
唯……目薪三高，让点担谈。方帮忙沟通，或者什建议吗？”
“期望值，超力监岗位薪范围吧？
果让较低金部分，试试给约定，比做满话享受少股分红权。
金部分控制范围内，企业效益越分红越，分红权激励做补充呢？”许静提建议。
“诶，怎，办法！”雷雨高兴，赶紧：“期权差？”
“差别。期权约定段期内达定条件则按约定价格购买定量股票，并享相应股东权益。
分红权参与分红，股票权仍属企业，持参与决策或投票。”
许静完补充：“办法保证员工激励，企业股份持及持比例并变化，相应更灵活、简单。
短期赋予，长期刺激，管理者需使。
给龚，给其高管或员工，直拥分红权，享受、两或三、五。
且期权约定三五才拥兑，分红权方工满周，次度享受分红，间短、刺激性强、结果明显。”
“，回商量。”雷音恍悟，利股票激励、办法。
持权分红权竟分利，做管理挺问。由此产兴趣，向许静请教两管理细节问题。许静逐做答复。
“猎头院马届管理班，兴趣话听听，参加活讨论，很帮助。”
许静告诉，话余光瞄见张树鹏追魏东句什，者朝边指。
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许静做势，先让等，待客入席身迎问：“怎希德？”
张树鹏近眉飞色舞：“哈！朱莉猜什，简直让。
觉真今听消息啦！估计整业被震，震惊！”
“究竟什呀，，什，主公谁……？”
许静皱眉连串问。张树鹏嘴巴毛病激舞足蹈、语伦次。
“非凡，非凡况！”
许静周围，间倒几员工休息、餐。示张树鹏，走张空桌旁坐让慢慢。“底什况？”
“蓝辞职！”
许静眼皮跳：“什候？确认吗？”
张树鹏使劲点头：“内部已经悄悄传啦，
陈嫉妒蓝功逼权力交给儿，蓝原搞全员持股被陈缩水，且允许监级参与，蓝此才董争执，董敢头反陈，老蓝辞职。”
“吗？”许静稍稍点失望。
“哦，听临走办几件：股票加价卖给双龙，带走秘书运营蔡坤。
陈公已经入驻董办，广州召回姓陆接运营监岗位。”
“陆恒被召回？”许静冷笑：“非凡抖擞精神，再唉声叹气啦！”
“知？”
“岂止知，初广州找，特飞昆明让给主。”
许静。“啦，通新零售部门新沈明解陆恒近态，俩校友，且陆恒沈明提携帮助。”
“，记。”张树鹏点点头。
“注老蓝离非凡况，尤其团队稳定性。”
“觉批离非凡？”
许静轻轻摇头：“员工主离职方。蓝性格，更认极抽走原瑞森干部非凡边部分忠。
，非凡市即竟毫犹豫卖掉股票，拥启资金；
再传言，陈利内容。很老蓝已经酝酿新公司。”
“真厉害，！”张树鹏拍拍脑勺赞叹。
“哼，知布局咱利。”
“咱关？”
“，果近月非凡骨干量离职，它业绩滑，双龙资本顾欧聘边吗？”
“哦！叫顾此失彼？”
让张树鹏回，许静回桌边，正聊高兴。见回，魏东轻声问句：“什吧？”
许静摇摇头：“，蓝离非凡。”
句话让其愣住。赵唐问：“什候？”
“两。陈辽受父亲委托已经接管非凡，它姓陈！”许静摊两。
“……欧聘什利呢？”雷雨向谢凯。未完全理解关系，金融懵懂。
“。”谢凯告诉妻：“觉应该至。”
“担双龙笔贷款吧？”赵唐问，雷雨点点头。
“双龙图，通笔六月营收做抵押贷款赌法三月期贷。
旦债务，估计双龙提按约营收抵债——，让欧聘直接关门——贵司股权偿。
且已经资抵债借口，幅度压低股本价值，达欧聘实控股目。
被控股，欧聘按计划装进非凡口袋，充盈价值，再让非凡重新市。
部分非凡股票，世将再欧聘！”
赵唐完指指谢凯：“初什救欧聘原因，因咱愿品牌资本消失掉！
，决定帮助。
欧聘需资金，智亚通投资方式提供帮助，并且特立智方投资实件。”
“明白，贵司提供帮助很感谢。”
雷雨带忧虑：“知投资进何解危局，因笔贷款……。
思，收投资资金，笔钱贷，结解？”
“谢计算，”赵唐知虽计，管理金融毫概念，
耐进解释：“果六月营收确实足贷，加智亚尚未做准备，劝接受方条款。
果方抱善、帮助性投资，等三月关紧，安全拿回本金利息件利利，根据非凡、蓝关系判断双龙属类，终解决方案取决智亚边。
智亚准备，欧聘背靠盟友，惧双龙挑战。”
“……，商业贵。”
魏东接：“双龙逼欧聘期款，破解方式欧聘公融资，提相少股份，合理价格募集必资金，给延命。
戳破双龙单方贬低欧聘股价、实控股。
欧聘因特殊况造资金周转困难，其实经营、业务并重问题，价值其实。
假智亚盟友通参与公融资主持公，屈服双龙威压贱卖公司，太冤屈！
既公融资，智亚参加，双龙等其它资本。
双龙资格或者做，因切按规则。
它果参与，咱搞排性形式。点刚才谢交流。
，智亚全吃恐怕点吃力，实。次很结局智方投资领投次组合融资。
让双龙参与融资话，它实逼迫贵司目，拿部分股份，期收回本金利息。
虽它吃饱，却落体、共赢局。欧聘危机。知，弟妹听懂？”
“懂，回全明白啦！”雷雨红脸：“管公司，让见笑。”
“关系，谁？”赵唐笑指指魏东：“知反融资，甚至连‘市’两字听听。
才明白金融工具，它、，合理、合法、合规，它使工具。
反，它充满风险，甚至伤。”
“缺钱经历关系，重震惊、沮丧、恐惧够更加镇定、稳妥应，并且调度资源，计划、步骤摆脱压力。”
赵唐夫妇：“信，风险停留风险层，真正危险。
雷霆次错，错信亲毁掉，管理者讲致命！
，雷让刘严军回首，替雷霆承担全部罪，许判半、。
给几百万，助挽回雷霆信。，”
直视二：“智亚帮欧聘度难关，两条件：
雷霆永远参与欧聘管理，且担任任何职务，
雷答应补偿刘严军钱绝由公账承担。答应吗？”
夫妇俩互相眼，异口声：“，答应！”
“很！……融资顺利、合愉快举杯，何？”赵唐拿凉茶。
几笑，杯纷纷拿。
玻璃杯轻叩悦耳“叮”声，像场谈话画圆满句号。