829章 启汉武号建造项目
唐川脸正色：“骆局，追加五百亿建造经费，实话分钱赚，别信，原材料、源价格算笔账，新技术研、新设备研制，拿真金白银投入，竭泽渔吧，让马儿跑给马儿吃草，怎呢？领导，难飞科技赔垮高兴？”
“秦皇号，新型战机、空战车、空海搜索超级雷达、海超级声呐系统、超级火控系统，算外应该装备价值，算让秦皇号服役百，它依，艘秦皇号料十足，敢它主体材料全球任何企业够制造，百需更换其电设备继续服役！”
骆振堂知唐川番话掏窝，知再讲价余，咬牙：“，原造价基础追加五百亿，再给秦皇号建造艘姊妹舰汉武号！”
唐川问：“新舰命名汉武号？”
“！”
唐川点头答应：“，先支付三分造价项目启资金，等新舰舾装再支付三分，正式投入海试再支付剩三分！因次建造经验，且次建造姊妹舰，建造间缩短，或者每月支付两百亿造舰资金，舾装结束并举办交接仪式剩尾款全部支付！”
骆局长考虑，二支付方式明显比较，虽造舰资金专项资金，果逐步支付，余钱投资给某实力雄厚基金、银或投资公司，两千亿资金赚少钱呢！
“按照二支付方案吧，汉武号设计秦皇号基础稍做修改，方设计师与公司设计师共完，旦设计图纸确定，立即准备工，笔资金迅速位！”骆振堂。
唐川：“修改设计图纸，果变费增加，笔费必须由承担！”
“！改太，费增加况！”
随即，唐川与骆振堂签署汉武号两栖母舰授权建造合，因包工包料，头必须派建造工程监理、副工程师，建造期间保卫工由头派负责，跟建造秦皇号。
次况，次建造汉武号再像建造秦皇号，保卫工方坚持次保密性工果，留给工程师技术工足够休息陪伴间。
建造秦皇号候，很工连几月造船厂吃住，回，尽管距离船厂远；次再干，飞科技民营企业，公企业，讲奉献，员工干少工拿少薪水，早已认知常态。
启汉武号建造项目，唐川召集设计师、工程师其主工程师、高级管理员：“次头依委托建造汉武号两栖母舰，因建造秦皇号建造经验，次建造工期应该够缩短，再求员工几月回，关建造汉武号两栖母舰期间管理工，什见吗？果提让共讨论！”
造船厂副厂长举：“果施五工制休息两话，太松散，建议星期工六，星期休息，星期星期六班！”
唐川问：“林副厂长，建议允许工技术员、管理员每回吗？”
“认让回，严守保密规定！”林副厂长。
头派副工程师提质疑：“林副厂长，果每允许工、技术员管理员回，给保密工带极负担，带很隐患，知秦皇号、汉武号两栖母舰世界先进战舰，，建造重器怎保密，林副厂长建议！”
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林副厂长敲桌：“廖副工，讲究奉献代，轻，让加班跟命，给加班费，很根本愿干，观念，哥！再套管理轻适！”
廖副工程师，：“建造秦皇号期间，轻怎奉献精神呢？听见谁抱怨啊！”
“初初，，廖副工！”林副厂长声强调，“建造秦皇号候铆股劲，再让欺负，艘世界强战舰建造镇宝，特别轻，比热血激，，已经建艘秦皇号，激消退很，再像建造秦皇号干，敢断言，果再做，班肯定很，算养糊口，工热积极性初高！”
接其几高级管理员提各见，唐川问工程师崔宇舟：“崔工，什法？”
崔宇舟：“老板，挺理，确再像建造秦皇号管理汉武号建造，提折建议，加强管理，保证汉武号建造保密性，参与建造汉武号技术工程员、工、管理员、包括各项服务员，采取每星期五工制，星期星期五工期间回，双休期间回必须严守保密纪律，每每晚十点必须打电话向级管理员汇报点及跟什，汇报期间许聊汉武号建造宜！”
“果需加班，员工必须进加班，许讲条件，果双休期间加班，按照双倍工资计算！”
唐川考虑，点头答应：“，定吧！”