535章 安保专业高级才
经理被停止工，保安经理被除震飞科技集团旗公司管理层安保部，各公司管理员与安保部门工各位重视，安保部门懒散风气被强扫除，各公司安保部门始严格按照部文件执，丝苟，公司内部抽调专门员安保员工进监督。
吃苦，安保员招聘退伍军，居委推荐本退役军，相关部门推荐退役军，劳务市场才招聘退役军，安保员非退役军极少，除此外，。
整飞科技集团及旗公司共安保员千余，每月工资两千万，滨海企业、业，安保员工资待遇高。
除少数几高气傲，认应该窝公司保安选择离外，其认认真真、老老实实严格按照求规定参加训练、认真工。
很进进，却辞职，让外很理解，认几辞职走真脑病。
加强集团安保工，唐川专门委托猎头公司物色名拥丰富实战工经验高级才。
咖啡馆，猎头公司经理卓政举资料递给唐川。
“叫柳平波，世纪顶尖特部队身，退役加入外几雇佣兵团队，参加五十六次营救质，数候受雇保护政商界重物及保护贵重文物、科技资料，凡参与安保任务，次失败，全部功完任务！目，香江很名安保公司担任高级教官，薪三百万！”
唐川接资料，儿抬头问：“老内？”
“！”
唐川资料，柳平波西川，老母世，兄妹三，排老二，哥哥妹妹已经，哥哥孙几岁。
柳平波今四十岁，未婚，很厉害，甚至精通熟悉枪械，冷兵器格斗术极聊，且今各往产新厂保险柜、安保设备、侦查设备各高科技设备指掌，刻放弃习，且资料显示此编写整套安保细则，通长期量工积累经验写。
完资料，唐川卓政举：“，麻烦卓办法帮挖！”
卓政举问：“唐先给什条件？”
唐川：“虽香江，高级职业经理薪三百万很少见，见力！吧，依给三百万薪，外加提供本120——130平米间套房，辆售价低两百万车，其福利参考其级别管理层员！”
滨海薪资待遇内算高，与香江比很差距，滨海拿300万薪已经少少，唐川与香江等薪，相柳平波身价提高几倍，另外加套房辆车，待遇实少。
星期，卓政举边消息，安排，唐川与柳平波见，四十岁叔很硬朗，留头板寸短，容刀削，唐川眼，柳平波平依坚持训练，刻放松，根本精神状态。
次见，唐川柳平波很满，柳平波很高兴唐川安保理念欣赏。
飞科技集团部议室，唐川召次议，参加仅集团高层，各公司经理、安保经理，共四五十。
“今诸位召集，宣布项任免！邹哥，请柳先吧！”唐川邹定辉示。
邹定辉答应，转身走议室外，很快柳平波领进。
唐川介绍：“位柳平波先，西川，今四十岁，05特部队退役，先非洲、欧洲、西亚等营救质、保护各政商界重物、参加量保护重文物、科研资料安保任务，任务例外非常功，此六间香江冰血安保公司担任理论培训课高级讲师、任务战术教官等职务！”
“今，柳先担任集团安保部副监、安全务首席顾问，主负责协助监刘航管理指导集团部及各公司安保工，负责安保员培训，针集团安保工提足等！”
集团高层增加，高层管理员倒太反应，让安保监刘航很压力，让各公司安保经理私底议论纷纷，集团部，目集团安全形势很严峻啊，老板间精力放方。
柳平波花星期间解集团公司其公司目安保工状况，星期向唐川提交份报告。
报告肯定目公司各公司各安保员训练工态度加强，提很足，其两点引唐川重视。
其，集团千名安保员虽绝部分退役军，纪律性强、执力强，战斗力，安保知识安保素质方根本经专业习训练，果给武器，知何组织进攻，却知何更保护公司财产科研资料，知何更防止间谍、盗贼潜入，知何更防止监守盗。
其二，柳平波提集团公司各公司安保设备安装专业，安装位置佳位置，数量严重足，设备虽先进设备，挥它应，资源浪费，安保员工安排科，充分利力资源，很浪费，让力资源闲置！
唐川完报告抬头问：“针况，柳监什法建议？”
柳平波：“，组织习培训班，让公司公司安保员，包括安保经理内，甚至经理、分管安保务副经理参加听课，经理副经理每堂课必，课程必须听，安保经理每堂课必须听，因安保队伍高指挥员，必须解安保知识！课程仅靠忙，打算聘请本警官院教授定期讲课，专门安保专业课程，员工，院听课，外聘教授给员工讲课！”
“二，安排制定专业安保员格斗训练课程，战士部队杀技，安保员存杀，保护，制敌、招擒拿敌技，课程做，忙，请警官院教官协助，负责制定训练课程内容课程安排，外聘教官负责传授指导！”
“三，重新布置安装公司各公司安保设备，设备足位置补充，设备资源闲置全部利，既监控视线死角安全防护足位置，让资源浪费！”
“四，公司各公司根据身实际况合理安排训练间、值班岗哨巡逻等任务，争取留任何监控巡逻死角，余闲置力资源腾给其力资源足公司，此外预留足够力量应付突况！公司各公司保安经理工安排计划制定交集团部进审核，通审核执，通审核重新制定，直合格通止！”
柳平波完整改计划递给唐川目，唐川望点头：“错，做足功课，按照计划办吧！”
“需经费支持，请老板批笔资金吧，已经找做预算，预算报告！”柳平波完递份报告。
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“备啊！”唐川笑接报告。
柳平波：“件接二连三麻烦老板，索性次性解决！”