448章 投资公司股权熟机制
陆海荣左拿酒杯停，右拿筷停，思索片刻，筷酒杯放：“认未展方向，投资领域包括清洁源利技术、量计算机相关技术、材料研究与应、未智活领域······”
“清洁源利技术，唐先飞科技源公司目氢源、电光伏源方研究利已经走世界列，业衍数细分支方技术，绝公司全部囊括，方投资途！”
“再量计算机领域，唐先飞科技集团已经领先世界，接很研究机构或基础研究各各算法，各算法编写各应APP！未活，网络越越达，将越越网络应APP进入活，给带极便利，认值考虑投资项目！”
“再材料研究与应吧，理解解况，目因材料问题限制很技术运展，比量计算机，果更材料设计，缩它体积重量！比芯片，果更材料，它打破摩尔定律限制！航空航、海航军工业方材料，高精度仪器设备材料，果方投入更研究，相信收获！”
“代活节奏越越快，网络购物已经常态化，认物流方突破值尝试项目！假设内，管身处何，网络商城买件商品果内收货，什概念？据知航空公司考虑利余空运资源进常态化物流方尝试！内高铁平很空闲资源，果够利物流方，再配套高效分拣系统，算买身处西南，卖身处东北，内货！”
，陆海通喝口酒，继续：“除，觉很值投资领域——环保！目趋势，环保方，论内，际，官方坚决进，任何利环境保护项目官方力支持、扶持，且环保识越越强，认方项目！”
唐川问：“环保方，陆项目？”
“公司！”陆海荣点点头，：“据知内公司目专门研究工厂污水处理、河流水净化，型设备，特别工厂污水处理设备，并什新鲜，很企业产设备，企业方技术比较领先，且很全，设备功污水各化分、重金属及其害分分离，排水各项指标达标安全饮水源，直接排河流，进水厂走遭饮，且被分离各化物质、重金属够回收利！”
“目项目已经很进展，因做投，各技术方研进展消息收集比较，且专门考察，果继续留凯德瑞公司，打算向公司提议投资项目，且公司急需融资进继续研，今早达投入实熟技术程度！”
唐川听完跟陆海荣碰杯，吃口菜：“陆，卓应该跟，底近立名叫绿森林投资公司，公司结构、方正完善，其管理员员工方什问题，需掌舵，卓向力推荐，陆进解，陆力，，陆果愿帮给绿森林投资公司掌舵，什条件尽管提！”
陆海荣问：“唐先，绿森林投资公司资金源您独资，您先资部分，另外再社募集资金？”
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唐川：“注册资金十亿，另外再向绿森林投资公司委托100亿，交由公司运，果绿森林投资公司其渠收资金委托进运，！阶段，绿森林投资公司独资，增添股东进注资，况定，陆先果入股，举双欢迎！另外，果必，再向公司委托更资金进运，回报率按照业标准公司规定执！”
投资公司注册资金方规定，公司注册并填写注册资金越越，某业，注册资金少决定公司实力，比投资业，注册资金少体它实力，法体它承担风险力，容易吸引其资金进入。
，注册资金越，它需承担风险越重，比限责任公司注册资本1000万，某股东占股60%，果公司破产，该股东需承担60%外债，外债果100万，需赔偿60万；果欠外债亿，需承担600万赔偿责任。
另外，注册资本少与印花税直接挂钩，每底候，企业按照实收资本资本公积缴纳万分五印花税。
唐川注册资金定十亿经仔细考虑，注册资金写太高，交税越，承担风险越，十亿注册资金，即使公司破产，赔；注册资金写太低，公司高层管理员入股话，员占股权比例高，因几百万，甚至几千万拿，亿资金定拿，果高层管理员股权占比高，创始失话语权。
陆海荣考虑：“唐先，果加入，知唐先给什待遇！”
唐川：“，陆先薪基础提10%，业绩提按照业标准，陆先果其求，提！”
“除，希望资三千万入股，5%股权！”
唐川考虑两秒，“求分，！商量目标模式股权分配方案，企业某阶段，公司经营管理，公司够运资金达少、盈利达少给增加少股份，10%限！果途退公司，针况，商量熟方案！”
陆海荣况与江艺华完全，江艺华金融投机者，赋方，唐川足够资金供调使，需给相应盈利提固定薪，需立公司分股份给。
陆海荣投资领域职业经理，股权激励方式够让工热更加高涨。商业领域，常常两或两因某创业点，因此立公司，刚始约定股权平分，五五分或者三各占33.3%，创业始久，某创始途离，依掌握50%或者33.3%股权，等几，公司展，被某型企业并购，菲并购资金，候离创始回求获50%或者33.3%并购资金，显留守公司创始公平。
，公司创立初，创始间约定设立比较熟股权机制，双方利，股权熟机制分期限模式目标模式。
经番讨论商议，唐川与陆海荣约定股权熟机制，由邹定辉做议纪。
股权熟机制采期限模式，需陆海荣入股资金，陆海荣公司，每增加1%股权，十期，高占股10%。
两期，绿森林投资限公司募集运资金规模必须达300亿，包括初期唐川委托百亿，投资回报率必须20%，因别机构或募集资金，必须承诺给定百分比投资回报，公司盈利，投资回报太低，否则盈利，体陆海荣投资项目眼光考验，盈利果达约定百分比，唐川换。
两内果陆海荣离职，公司极低价格回购股权；每延迟离职，公司回购股权增加定回购资金，四离职，公司极低价格回购半股权，另半永久股权，选择售股权，公司权优先回购，十离职，永久保留半股权。