301章 新研究任务
唐川让兵哥飞器往太平洋岛，太空战机药膏送往冥王星基。
傍晚分，兵哥离球往冥王星基八，冥王星基三维虚拟全息影像请求。
唐川让雷老虎接通，秋叶身影实验室内。
“秋叶，况怎，分析何？”
秋叶：“主，让基制造套目够制造先进、精确度高设备药膏分进分析分离，已经完它逐分离，知它通哪药材进熬制合，分析结果达228647性，使药材进228647次试验，且139842性即便冥王星基目够制造设备法进，因技术工艺设备仪器精密度达求！”
唐川听，凉半截，“目球高技术含量制药设备法产药膏？”
“，即便冥王星基设备法产完整版药膏，认虽球高技术含量制药设备虽产完整版药膏，产效果达五分药膏做！”
唐川眼睛亮，“五分效果错啊！”
“，因药膏未世界2335期制药设备产，候制药工艺技术肯定期望尘莫及，未设备产足够效分药膏，代技术做，经量计算，88805性配方先进制药设备产含五分效分药膏！”
唐川即：“配方给！”
“！”
传真很快收份纸质传真，唐川拿纸张，张纸张写满满页，几十药材名称它质量百分比。
完，唐川问：“产工艺相关技术参数呢？”
“，需研究员琢磨，给配方通量计算分析，明功，理论熬制药膏含未世界药膏五分效分，具体实践需研究员进！”
“吧！”
唐川结束与秋叶视频连线，按照秋叶提供配方比例重新药材库房领取十份药材，进熬制，并记录每次熬制程、间、火间、放药材先顺序加水少、温度控制等等细节。
“已知药物效分占比高理论百分比，量达92%，另外六效分含量却8%！”
连续三次，唐川熬制完效分进分析检测，且停改变熬制方法，调整熬制间温度，二次熬制，另外六效分量达10%，其药物效分高达90%。
唐川相信烫伤真正治疗另外六效药物分，另外几十陪衬，它任何，肯定极限，或许它，让各效分达特定比例才挥药膏治疗效果。
“代药材效分含量远高两千药材才造结果？”唐川性。
按照药材蕴含效分比例，缩减每副药重量再重新进熬制，连熬制三次，另外六效分占比依高11%，其三十四效分89%。
唐川电脑分析报告，摸摸巴，“代药材未药材药性含量影响，它应该关键原因，产技术工艺问题，恐怕需断进实验摸索，找佳熬制方式让它各效分比例达佳程度才拥治疗效果！”
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“需量间，间，项工交给其做！”
唐川祁凯办公室，找，实验室找。
“祁主任！”
祁凯扭头，放活转身，“老板，什指示？”
唐川问：“拉莫奎卡各项检测实验需久完？”
祁凯默算，：“估摸少需半月间！”
“，半月拉莫奎卡各项检测实验完给打电话，候新研究任务交给！”
“，老板！”
祁凯等工热很高昂，半月间，实际接间内十二间完测试实验，收集各数据指标。
“老板，已经完，步递交申请进临床试验！”
唐川接电话立即赶辉制药公司。
“老板，材料准备，打算明派申请递，联系公司几定点临床试验医院，段间，让产部门产品药物，审批批，立马进临床试验！”
唐川听完，点点头：“，件交给副主任付伟做，新研究任务交给！”
“请老板吩咐！”
唐川保险柜拿份资料递给祁凯，“份药药膏配方，治疗烫伤，果够它熬制让它效分达定比例，它烫伤极其显著治疗效果，接研究任务它熬制工艺技术弄！”
“跟！”
唐川祁凯带实验室，打电脑，指图谱：“，张配方熬制，其药物分配比比例图，其六药物分比例果达20%，明功，记录产制造环节相关技术参数，低低15%，否则它疗效则微乎其微！”
祁凯图谱，抬头问：“老板，怎证明达六药物分比例达20%，它效果？”
“随便吗？”唐川椅坐，“经型计算机长达几几夜计算结果，目顶尖制药设备力极限，够使六效分达20%，果实，退求其次，19%、18%，药效差很！”
“记住，药方做任何改，调整产工艺，断实验，找佳整套方法！，药方定严格保密，除外，希望三知详细药方！果果，药品明书够全部配方公布，公布二十三，十三公布，算任何药物检测机构检测！”
祁凯拿资料答应：“吧，先让伙休息几，段间实够累，等休息五再始项研究！”
任何新药研究项极其枯燥、复杂科研程，且耗费资金根本难象，甚至投入几百亿研资金仍希望，跟其科研项目，旦方向搞错，彻底陷入死胡，候绝望放弃条路。
祁凯首批辉制药公司科研员幸运，每次唐川给很明确方向，科研程少走很很弯路。
“祁凯，等！”唐川叫住。
祁凯停转身问：“老板，您吗？”
唐川走：“公司目药品数量太少、太单，增加研项目，希望够阔思路，提性药物研项目，比研抑制各癌症药物、各罕见疑难杂症研项目、各常见病特效药物，思路，明确研方向申请立项，怕花钱！”
祁凯，：“老板，您提考虑，直思考问题，希望够招聘科研员，目医疗界药物研究很果，内外很专业医杂志表研究论文，比较十二，研究方向涉及医各系统性疾病！”
唐川问：“既，什被其科研机构或制药公司挖走？”
“十二八已经其机构或制药公司，研究程遇瓶颈迟迟法突破，属研究机构制药公司法继续研究投入资金，项目停！”
“另外四研究普遍被，认研究很价值，办公室资料，果您感兴趣，拿给您！”
征唐川，祁凯拿资料回唐川办公室。
“十二资料！”
唐川接资料，十几分钟，抬头：“四单干教授，招进公司应该什问题，八麻烦，制药公司或研究机构，此研究项目资料数据却法带走，研究机构制药公司肯定跟协议，走，项目已研究果带走，果换做老板，做！”
祁凯：“老板，，既研究机构或制药企业遇瓶颈法突破，或许方向搞错，挖，按照老路研究，重新拓思路走另外路未尝突破，且违反与研究机构制药公司签订协议！”
唐川考虑：“吧，先跟另外四教授接触，争取招进，果愿进公司，研究项目进资助，果果，按照约定交由公司产销售，盈利按照约定比例分！”
“至八教授，问问律师见，别候重金让研究果，因与原先科研机构合限制，造竹篮打水场空，偿失！”
“，老板！”