1277章 福利
本领点比其医院医差。甚至其医医院边做主治医，甚至副院长类职务。
真特别本，算做术做，且医真特别文化，且定应变力，算病突状况，够处理。
病叶贤赞绝口，医表示特别褒奖，觉医特别本，且态度十分认真，算遇麻烦或者困扰，尽解决，医真特别持恒力，虽或许本领叶贤，呢，耐习，算遇麻烦或者困扰愿向叶贤及请教，像庸医懂装懂，合理判断。
长间医休息，因病全部被给治疗，休息，般医院快病问题够特别快解决，完全休息，等病候再进治疗。
叶贤医决定医进奖励，毕竟医段间太辛苦，且工特别认真努力，每次遇话，耐向请教，什。，医真特别认真，果医直努力话。
假医定够器，因医特别耐习力，力特别值习果愿习东西话，将定很，毕竟每进步，每习，每让更东西。
慢慢越越厉害，比医候，或许医术像普通医，呢，像专问诊，力已经比主治医甚至医院专。
叶贤决定拿部分钱给医做奖励，毕竟医近段间特别努力，且工认真，按理应该讲反倒段间直关注医，至医习，很少够向请教，倒愧疚，件，觉医。
已经清楚，既已经决定待医，绝亏待什医，表此，绝够吝啬钱包。
叶贤直接钱包取部分钱财，钱包直少钱呢，且卡，边少钱财，银卡每卡相移电话长度负责，言够医享受活。
很清楚知，医并十分缺钱，奖励错，且精神奖励物质奖励应该具备才，表夸张解决，呢，应该进表彰。
段间，候给终奖类东西，虽管管，呢，并代表需给进奖励，竟此努力话，绝太抠门儿，话老板必跟随吗？
叶贤病真医治疗很调养，并且病医治疗身体慢慢康复，，医真苦功夫，比候水平高很。
“边五张卡，分给五医吧，边万块钱，享受活，业余光泡泡温泉或者吃东西，言段间真表特别，觉拿钱奖励”
叶贤走直接医进奖励，医听话赞绝口，叶贤居此豪爽，直接拿万块钱，且万块钱，奖励并算，公司类，工资已经达月1万块钱。
医院边数额觉特别贵重，像专类物，月挣万块钱，且此高奖励，并且专够像叶贤教导，守叶贤物，经常习叶贤医术，水平慢慢提高。
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忍住庆幸愿跟随叶贤果跟随叶贤话，真特别倒霉件，候真碌碌医，什太高医术，且，候真工资特别低，医院做特别名气医，给主治医打打什，根本做什。
工资四五千，呢，光奖金1万呢，且工资够挣万块钱，怎赚。