196章 徐厂长

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虎听闻徐厂长堂兄‘狗盛’,打算稽查身份进入哈斯科东方工业,场挂电话。

秒,徐飞机响

“厂长,狗盛回,似乎加入TEP,名稽查,咱点啊,尤其姐做私账……”

狗剩。”

“……”

吗?”

,打扰。”

徐飞突击检查,除秘书组员,谁

暴露给娄虎,方明白啥思,倒耽误程安排。

,拿准备证,交给安保验明身份。

间,海外挖科研员入驻实验室,次便推TEP二代工证。

类似银卡片,整体采树脂制,内置块2cm乘2cm超细纯铜线圈,线圈四角落分别设置电容电容传感器,卡片插入验证设备,指纹次按超细纯铜线圈,验证设备导入电流,激活电容电容传感器,并超细纯铜线圈微弱电流。

导体,微弱电流通超细纯铜线圈,经指涌入,凹凸指纹接触超细纯铜线圈,受磁场、电阻等因素影响,独特电流信号特征,比幅值、波形。

指纹,产电流信号特征

首次形‘电流信号特征’,存入电容传感器,形变电容器,验证设备,存储雷达基站电脑内。

果职工需身验证身份,先指摁住卡片线圈,再将卡片插入验证设备。

验证设备通电,电流流入卡片电容电容传感器,按照次录入电流信号特征,电流经超细纯铜线圈涌入体。

果电流信号特征与首次录入相,通验证,设备雷达基站载员工信息。

果电流信号特征与首次录入,超细纯铜线圈短路烧毁,树脂卡片碎裂,安保场控制持卡

便区别‘图像指纹识别’‘电流指纹识别技术’。

像电影颜料记录指纹,再拓本复刻启指纹锁桥段,压根法实

指纹凹凸电流通指纹,涌入体,电流信号,,电流信号

徐厂长理解。

,犹TEP工证,由麻省理工三十位物理博士,利电场强度、感电势、感势、互感电势、势、恒定电流、等效电流等原理,借助基础产线制造微型电压传感器、压电传感器、电势传感器等等,综合‘电气装置’。

被破解,十被彷制,除非‘基础产线’。

因此,卡片式工证技术含量极高,5000量,基础产线收益率非卖品。

因此,TEP二代工证,验证,

,稽查徐盛,哈斯科东方工业安保处2班刘振宇。”

严肃,按照运营指示,核查各项目进度。”

“请进。”

6月旬,正值农忙。

泽农机,黄泥岗农机客户组抢收队,驾驶新买农耕机械,根据各供销社需求,路向北。

收割、脱粒、犁、撒化肥、挠……

三十块钱套餐价,令许农户放弃整理‘麦场’念头,纷纷将间节省,或进厂打工,或办餐饮店,或贷款搞养殖……

被雷达覆盖黄泥岗→聊市→徳州→沧州→津港→廊坊→京城,条线,肉眼改变。

建设、建设、建设……

修路、修路、修路……

泽制衣厂劳保服,满目热火朝景象,偶尔六,凭借二钱,跑回炫耀西装男。

徐飞迈入哈斯科东方工业,

东侧厂区,条条基础产线,西侧宿舍楼,北侧扩建高标准,眼被安保隔离外区域,跑找工预定货物乌泱泱群。

哈斯科东方工业,主负责产钢格板、钢构件、电器外壳,三任务。

借助京城南部三座电厂廊坊本电厂。

钢格板系列设置150条型基础产线,分别制造锈钢型承载扁钢、钝化塑化处理平台格板、采电镀工艺沟盖板钢梯踏步板、压焊镀锌类型轻质吊顶格栅……

钢构件系列设置45条型基础产线,分别制造钢结构建筑、塔吊平台需构件,包括钢梁、钢柱、钢桁、H型钢、T型钢……

电器外壳系列设置35条等规模基础产线,分别制造烤炉、烤箱、烤架、电烙铁、微波炉、蒸箱……

基础产线求,尽快投产,老徐施工队夯实,铺设钢板,再架‘营帐’做遮阳网,厂房。

条基础产线构产车间,由25名熟练工负责进料、料、处理毛料、质检转运等工

果算三班倒,再加3名领班,1名车间主管,级管理层,哈斯科东方工业产部,1.8万名车间工。

果加安保、政、文桉、财务等等,员已经突破2万。

徐厂长内卖120亿红钞TEP汽车,差钱,并且外企,任岗位薪资外界等岗位三倍。

综合计算,车间工平均工资2400红钞/月,管理层平均工资3000红钞/月,月,哈斯科1亿红钞薪资。

1亿红钞流入,带消费,提高税收,加应聘吃饭,跑物流宾馆,物流车需加油、维修,2万、穿衣、购买品,甚至需娱乐项目,比KTV、电玩室、微机室、足浴按摩……

今,正扩建两侧,数门头房已经拔

或许太久,力门口集市,进社区。

此,运营周围皮,承包给老徐,继续搞房产。

徐飞产车间内,根据职工精神貌、衣体度、整体卫状况等等,挨打分。

办公区,暗观察高管喝茶报。

很积极。

毕竟待遇,外界抢破头,谁敢偷奸耍滑?

像瘦死骆驼-通汽车。

或许很久哈斯科。

,监管位,或者‘,凭间熬’,终导致管理体系混乱堪,即便牛掰掌舵者,歪门邪续命。

“稽查暗访、竞争岗、奖金机制……”

徐飞管理经验,哈斯科东方工业逗留三,跟随物流车沧州FMC食品化机械公司-东方分厂。

哈斯科,座综合型加工基

哈斯科电器外壳,徳州器件,组装,再往东侧‘沧海港’,完远洋外贸。

北河、京城附近、东北三省农副产品,处理,冷冻装箱,再往‘沧海港’。

似业务仅仅两项,令沧州FMC规模,超越哈斯科工业,坐拥3万员工。

员工技术,、踏实

因此

十八九岁模,早7点吃完饭,穿戴静电服,套静电环,坐流水线,直忙活午3点倒班。

或者吃完早饭,穿戴防割服、防割套,防冻服、防冻套,跑屠宰车间,忙活午3点倒班。

车间工平均薪资1600红钞,管理层平均薪资1800红钞。

待遇比哈斯科,工比哈斯科枯燥劳累,啥技术

夜。

徐飞联系秘书组,让秘层层操,将其安排间职工宿舍。

FMC工资比哈斯科,更比‘三汽’(TEP、红旗、泽农机),依旧远远高外界,因此管理方很严格。

6间,臭脚,良嗜

延续风,习,晚参加组织夜校,争取转型技术岗。

相比。

TEP徳州仪器,格外高

南边聊市,电厂,加身属东山,运营投资。

产车间规模,物流系统逐渐型,供销社全被徐厂长收入囊

综合体,犹泽。

任务包括:

电容器产线,120条,产各规格固定电容器、变电容器、微调电容器,比高频电容、吸收电容、差模电感器、耦钽质电容、插件功率电感器……

电阻器产线,50条,产各阻值电阻器、片型电阻器、电位器,根据误差,设置产数量,比绕线电阻、定绕组电阻……

电路板产线,20条,融合散件,根据FMC电器需求,研设计配套电路,实量产……

超级电容整改线,100条,拆卸电厂模块超级电容,整改型电容器电池,应红旗汽车、FMC电器

类型变压器,三相交流负载电阻箱、直流电阻测量仪、电磁式电压互感器等装配线。

职员工1.6万专,均薪资3000红钞。

另外设50座电气实验室,20座初级电实验室,10座机械实验室,与泽实验室,构‘TEP半导体研究’。

徐飞徳州跑聊市,解完新产业,感觉员工错,徐厂长火。

庆,凑巧月底,均500红钞奖金。

反正红钞兑换法采购原油,惦记,杀富济贫。

哈登射V5火箭,既定轨滞留3,撞毁‘锁眼-2’,哈登结果,即匿,甚至敢宣布负责。

观察V5火箭射轨迹,西亚谁具备力,花费三间进技术分析,确定V2技术演变新型火箭。

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V2系列相关工程师,及创始布劳恩,早移居颗卫星、艘载飞船‘菠萝11号’、北飞机等项目服务。

此,北军部授驻扎西亚海部陆战队,往疑似区域进探查。

与此,通电气牛,被运送西亚-阿富区,等待黄金版湾流商务机再次飞。

惜,往疑似V5海部陆战队,并未找黑水公司抵达西亚蛛丝马迹。

徐飞坐黄河边,关掉半透明页,遥望河几座土房村庄,怀疑摩根投

“难,咱必须亲趟西亚?”

,詹姆斯打加密电话,“厂长,黑水公司已经50名员,雇佣100名老摩根价很高。”

“鲍吗?”

“全副武备,今晚。”

隐蔽点,窝端。”

怕影响太。”

“跟咱关系吗?”

斯今法公。”

太强果真做保镖,万马脚,估计外界怀疑厂长安全等级,比施特劳斯高。”

施特劳斯先,爱孙。”

“今晚,波士顿河边路灯晚。”

“……”

聊完,徐飞踏横跨黄河铁浮桥,刚打算联系运营,让方投资座黄河桥,外公机号,忽条陌号码短信。

场游戏?’

‘什思?’

‘10亿押注,论输赢,双方恩怨笔勾销。’

‘直接送钱吗?’

。’

‘什游戏?’

‘西亚-阿富区,哈扎拉,明谈。’

!’

徐飞挂电话,数数近积攒20亿量,决定给惊喜。

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