十六章

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,夏远接电话,电话尾,句话。

“善欺骗欺骗!”陈姐冷吧吧话,给夏远反应,直接挂电话。

电话盲音,夏远片刻解,随便笑。很明显,肯定位陈叔叔跟,让电话。

电话打啊,关系义深远啊,丝毫平安格勒战役,完全历史性转折点啊。

,陈仕奇再次电池职工安置问题进调研。

次陈仕奇始暗暗观察位给写信技术工程师夏志刚,企改制认知见解,改制方案却建设性义。

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陈仕奇免纳闷,:难藏拙?

,虽风平浪静,厂长、副厂长,且问题,力电池山芋,肯定头,万解决,反受累。

陈仕奇候单独位暗技术工程师谈谈,顺便听听法。

……

,完全被蒙夏志刚眉飞色舞讲陈巿长视察

夏远敏锐老夏志口,陈仕奇考虑厂职工安置问题。

,厂改制失败,半途废吧。职工安置问题必须解决,束高阁办法,拖久更容易

,夏远悄楼散步,仔细回世此次

世力电池改制失败表王农平利益者祟,实际,失败原因职员工安置组检查组失败原因分析,

、改制参与方位平等——原因。

二、改制政策否合理化——直接原因。

三、郭、企业、职工利益否平——根本原因。

四、改制程序否遵循规范——原因。

五、改制否重视——间接原因。

世,力电池改制案止,由夏远介入,基本已经坐、二、四、五点。世,五点完全,尤其五点产严重。

期工“良”,陈仕奇关注改制,导致东窗责任位正值壮少壮派黯台,原本途灿烂政途随寂灭。

临水班点名批评,退,整临水经济展倒退步,刚刚落户临水电科技各方因素,末流职业校。

互联网草莽代,原本电科技川南省,乃至培养批互联网IT

问题职工安置问题。

电池,臃肿包袱,改制电池已经职工资方临水临水奇领科技肯定负责任甚至抱全部岗再招法,换血电池历史遗留问题,轻松

临水巿包袱,直认职工岗,安排。

,安置费问题。

,解决方案,夏远早,很简单啊,岗嘛。

火爆,电池电池像比亚迪习啊,代工机电池啊,专注电池领域,技术壁垒很容易

据相关资料显示,预计机将超2亿部,业内专预测,2003机市场将新增五千至六千万客户。每部机平均2000元价格估算,明机市场容量将超1000亿元。

捡钱

阶段机蓬勃展阶段。

分水岭,今机市场主流力量摩托罗拉、诺基亚爱立信三巨头形“三驾马车”。变化爱立信放弃独立机品牌

爱立信留空间,迅速让机见缝插针,使机市场格局产变化,直卧薪尝胆却苦机提供展机遇。

机品牌春笋,30品牌,产品,瓜分机市场块“奶酪”。

各路英豪,既像TCL内市场根深蒂固消费电企业,像联IT巨头。,联通CDMA网唐、兴、东信灯电信厂商卷入机市场。

民间资本,电巨头更闻腥至。

,推机市场格局剧变真正力量机产业游戏规则根本性变化。

机厂商几乎全部价值链环节,包括【ID、MD、HW、SW、PM、S、QA。】

产、销售客户服务,每环节充分增值,形极高技术壁垒。因此,内乃至全球市场机业务直被“三驾马车”公司垄断。

市场逐渐熟化,巨利益让各类资本蜂拥至,产业价值链始分崩离析。

台湾、内批设计商代工厂,坊”较低投入杀入机市场,侠客式灵巧打法艰难机市场条血路,使传统机厂商招架破绽频

牛犊怕虎,乱拳打死老师傅,理。按套路坊”仅仅打乱传统厂商计划,搅浑市场,机市场产极其深远影响。

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