592、屠龙者定律
完圣诞，马元旦。
公司新庆典，已经由裁办牵头，筹备很久。
公司市，钱，已经办盛，亚业内线公司。
今，市公司，市公司牌。
今全财报，按照正常财务周期言，应该明三月份左右公布，，内部统计数据，已经。
楚尧简单搂眼。
公司市值：6327亿。
相比市初，数字直膨胀，间，涨几倍，半，资本市场追捧白马王。
原因很。
其，公司位急速升期，业电商向元电商转变关键节点，且市场象空间很。
楚尧交代诸健身、等其它线连锁泛业布局，步步落实，且效果错。
另外，其它领域，比二三线城市线布局，及其它电商配套服务，始力。
属企业内功。
虽短期内获很资本回报，长期，却拓宽嘤嘤护城河展空间。
且，除外，公司Q2Q3季度财报，极其亮眼，营收利润路飙升，且未见颓势。
其二，资本市场操。
虽证券市场公司经营者炒股票各限制，程序合规范围内操段。
文姬操控，路走势冲，直高高扬，调头。
其三，路涨，股民纷纷跟投，气球越吹越，形盘。
。
涨余。
员工数量：12134。
知觉间，已超万企业。
规模，因企业升期，才需求量极，且线规模布点，枝散叶。
全营收：1月—12月旬，全营收四百八十亿。
数字，倒让楚尧颇惊讶。
？
仔细财报才，线平台加华网点，全部纳入其额。
净利润，则二十四亿。
，即便此，数字，让楚尧震撼。
今，投钱，花钱，楚尧直觉，公司应该处财务亏损状态。
毕竟，钱花嘛，购置资产扩规模。
，竟落。
点正常。
楚尧凭借本，觉点，很精通财务，暂什。
，趁空，趟办公室，江振华聊聊件。
“什况？”
公司内部运营详细数据，老江直接管理者，肯定再清楚。
听楚尧讲完疑惑，江振华笑眯眯，略萌，副“干漂亮吧，快表扬”。
让楚尧语。
很快解释：“部分钱，其实部分商保证金，消费者预付款，及代理商加盟费，卖流量佣金。”
“咱目规模，仅次淘系、京东、拼，电商四极，实，法早已经传，公司由商城，向平台转型，新赢利点，期供应商各让利，回收部分权限。”
“另外，供应商代理商管理，相应提高门槛，加强管理。消费者头，随品牌价值提升，采数据技术，客单价相应提升。”
听，喜气洋洋江振华，楚尧间话。
很奇怪。
明明赚钱，什却像赔钱？
仅，反莫名爽？
老江东西，核思——基本盘已经稳定，薅羊毛。
平台，挟流量号令切，吃买吃卖，凡盘，给老交钱。
，楚尧深吸口气。
其实很清楚，切，平台展定程度，产必果。
资本切目，身增殖。
组织，公司，哪怕始理化分，随步步展，血脉必被稀释，直至彻底向钱。
尤其，公司市，更公众公司，经营者，必须全体股东负责。
“供应商边见吗？”
楚尧默片刻，口问。
江振华点楚尧真实态，觉更加深沉，喜怒形色。
笑：“楚请放，价格经技术财务部门精测算，两核素，，定低。二，保证比赚更。”
“虽费率，流量，卖，赚，交。”
“商言，两利。”
楚尧再次默点头。
间真知该什。
话，毛病。
点毛病。
，楚尧指财务报表数字，数字员工平均薪酬，比期水平，降低，约莫降低8%左右。
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“怎回？”
光财报，真什。
楚尧点疑惑。
明明公司赚钱，何员工反少？
“，几原因吧。”
“，公司布局沉城市，二三四线量招聘员工，按照平均工资，加10%—30%系数工资水准，比线肯定差距。体平均工资，少。”
“二，优化团队配置，纪比较，薪资包高员工，被优化队伍，给轻让位。业惯例，让公司内部保持活力，才流。”
“三，基础性岗位，基本找外包，块，节省少本。”
……
……