六十二章 招新员工

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新招员工。”

周末,陈秀安月亮奶茶店,虽奶茶店重新恢复经营,按照计划进

陈秀安眼眼

丁月招全职兼职,虽相关配方步骤,其实制奶茶并困哪,陈秀安丁月比较倾向招全职更加稳定。

全职需薪水肯定比兼职,让奶茶店增加

丁月其实已经负责奶茶点单

应该算店长职务,候需维持奶茶店经营,及处理件。

培训,三奶茶流程点单其实比较熟悉

,刚候速度肯定比较慢,需奶茶店效率

招呼,确定明正式,丁月陈秀安近停业

已经月亮奶茶商标奶茶配方给注册。”

毕竟奶茶十分难破解秘密,虽百分百模仿风格类似。”

且价格便宜少,打价格战。”

丁月问题,其实陈秀安

点倒,或者防止。”

,其实让月亮奶茶知名度提。”

模仿店,降价,降价。”

口味差候月亮奶茶店本身吸引力。”

月亮奶茶,奶茶。”

“其实够模仿奶茶,更换点相关配方,口味容易模仿完全且奶茶名字什复刻吧?”

喝声声乌龙,或许味,甚至更喝,声声乌龙款奶茶,月亮奶茶。”

底,管怎完全吃完市场份额。”

“倒。”

......

丁月听完陈秀安认真分析完,却突

“秀安,规模,点太远?”

陈秀安听丁月话,反应

其实奶茶店,平米,三员工挤拥挤。

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已经始考虑模仿

,陈秀安

患嘛。”

再继续话题,丁月始给陈秀安花销。

“三员工,工资3000~4000”

工资块,花费块。”

候,丁月陈秀安其实

怕苦怕累话,其实

奶茶店展,两很清楚,必须始培养月亮奶茶店员工。

提升效率

其实除此外,陈秀安本奶茶店。

丁月负责管理运营,做。

将精力完全花费奶茶或者收银

,虽花钱,月亮奶茶店,却法避免销。

次给,坚果机机器,重新规划奶茶台布局,恐怕暂。”

“坚果机特殊机器,制造商,虽结构很复杂,量产机器,算专门定制价格价格五万,甚至价十万。”

“至奶茶店台布局,因机器,其实改造,反效率。相关价格便宜。”

“反正底,字——钱。”

丁月

设备其实陈秀安份茶颜悦色展资料

实践东西,陈秀安犹豫打算拿

期积累钱,再考虑

先放。”

“等果资金充足赶快做。”

陈秀安

丁月则点头,很清楚陈秀安拿东西价值。

稍微点远见选择进改进。

丁月陈秀安候,其实估计察觉。

丁月候,十分信。

似乎资料,入门级营销关系,完全

陈秀安,迎新晚台表演,

哪怕被很花乱坠,其实陈秀安本

,陈秀安原先卑感逐渐消失。

丁月够明显感觉,五岁奶茶店拘谨招兼职候,已经逐渐

轻真啊!

二十丁月,明明算老,何,突

很快,复杂丁月蔓延

......

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