742 领跑名单
视线，重新回金册奖提名名单，切答桉隐藏。
“猎”，尽管佳影片提名，佳导演、佳男主角、佳男配角、佳原创剧本、佳化妆与型设计等等五项提名，方方，证明部优秀品，院评委已经。
，佳影片提名。
横向比，“解码游戏”，佳男主角、佳配角、佳原创配乐佳艺术指导，包括佳影片内五项提名。
，提名佳影片。
提名数量，“猎”“解码游戏”持平。
提名质量，“猎”佳男主角、佳男配角、佳原创剧本主部门，并且拿关键佳导演提名；“解码游戏”却佳男主角佳配角两部门。
【推荐，野果阅读追书真，载 www.yeguoyuedu.com 快试试吧。】
味什？
虽并绝，味，“猎”确确实实更专业认，且全部核部门认。
结果，却因身黑色基调及业内士避嫌“因韦维连累‘解码游戏’剧组”投票，终造缺席佳影片提名惨桉。
令失望，更令扼腕。
恰恰专业士愤怒部分：
“猎”，并被，够，它被，并且诸肯定，却因非身原因被忽略被视，真正优秀品相应认，仅电影损失，金册奖损失。
其实，站客观立场分析，万名院评委投票，确实难预测结果，毕竟，公关终究引导风向，却法代替院评委投票；退步，提名更依靠实力，奖回。
“猎”丢掉佳影片提名再次证明——
韦维除，颁奖季难恢复命力。
因整颁奖季笼罩韦维阴影，公关策略、瞩目焦点、投票战术由韦维建立，角角落落够身影。
，结论……扳倒韦维整业重新赢命力关键？
兜兜转转，鬼打墙般回原点。
围绕金册奖、围绕颁奖季争论——全新利益格局争夺战，才刚始，明暗力，何止两？
显易见，今金册奖颁奖典礼，应该非常趣，特别金雀奖颁奖典礼石沉海况，味，盛头衔，落金册奖头，许次普罗众关注度再创新高。
金册奖提名名单炉，欢喜忧：
“解码游戏”剧组劫余，长长吐口气。
“猎”剧组满嘴苦涩，尽管依旧赢项提名，错失佳影片提名阴影笼罩头顶，颁奖季半程非常艰辛。
伴随提名名单公布，颁奖季正式进入二阶段，热门品纷纷浮水，领跑二阶段冲刺。
“魂者”，马先，佳影片、佳导演、佳男主角、佳男配角、佳剪辑、佳摄影等等，主奖项部门技术部门，整整十二项提名，毫疑问今金册奖头号。
尹图，继包揽金册奖佳影片佳导演，连续二强势领跑颁奖季；今点却，苦苦追寻金册奖二十载却始终求李奥，已经跃今影帝强竞争者。
，“魂者”并隐患，丢掉佳改编剧本提名，疑巨遗憾。
，需注概念：
导演，演员，剧本，剪辑。
部优秀电影四素，果定需再加，摄影，般，四重。
因此，四项目，被称金册奖主部门。四部门奖项走势，往往够预测佳影片主。
，佳影片并味优秀，毕竟金册奖竞争格外激烈，越主部门越激烈，横扫主部门奖项品难遇；至少，够四部门赢提名，味品各部门认。
“魂者”十二项提名强势领跑金册奖提名名单，却独独丢掉剧本部门提名，潜变数。
“狂暴路”紧随其，佳影片、佳导演、佳剪辑及系列技术奖项提名，终提名数字定格“十”。
，许，主部门提名太少，完全依靠技术部门刷提名，“佳影片热门竞争者”似乎点水。
实，技术部门存，恰恰金册奖够业内顶尖颁奖典礼诸重原因。
包括金雀奖、三电影节内，技术部门嘉奖始终缺乏力量，院却。
兰川电影艺术与科院，本身“研究”电影专业院，技术绝制电影或缺环。
，每金册奖颁奖典礼收入，院并设立电影制奖金，主设立电影艺术博物馆、电影技术研究与等等专业项目：
方希望够留文化遗产，方则希望够推电影展。
，院直致力推广技术部门重性，并且各电影公司报名参加金册奖品提硬性求——
电影公司必须部门设具实质性、持续进带薪徒实习岗位，并且提供设立习项目：
剪辑、配乐、视觉特效、采购、商务、、营销、宣传、制片/、实际制等等等等。
，院考虑公司规模，型、型、型、乃至独立坊具体况，求各相。
相关措施，保证整电影业健康展，确保摄影师、灯光师、音响师、音效师等等职业够更工岗位，终形良性循环。
，金册奖目全球范围内唯顶级综合性颁奖典礼，平被忽略被视技术部门，重。
永远技术部门提名，它部佳影片，主部门重。