四十二章 才加盟
12月3，今老凤祥员工喜笑颜，因工资。
老凤祥工资直处业高水平，公司独特奖金制度，更激热。
深深知，公司赚越，才更。
每位员工公司业，业做，待客更服务周。
“奖金少，取决平常努力况，服务客质量。且肯定，很公平，因仅仅给打分，副店长给打分，商量，公司准商量。更努力，奖金才拿更，获晋升渠。老凤祥店铺六，很店铺，港岛、澳门、东南亚......”六老凤祥店长向店员讲话。
店员边听领导讲话，边羡慕店长。
，已经混管理层。
代，比男差，榜！
信！努力！耐！
老凤祥公司老板吴光耀，常常向店员宣传几词语！
获男等位，仅仅需社环境，需通性努力！
此吴光耀翻阅老凤祥账本，月营收、本、利润账本。
月营收利润双双降！
营收降5万港币，共45万营收。
利润降8000港币，7.2万港币。
让荣本点忐忑，毕竟隐隐约约，老凤祥实际管理。
因吴光耀少间，筹备新工厂。
吴光耀倒什法，毕竟月因新店张，规模广告宣传搞活。
回落点，理解。
叫荣本，吴光耀：“近知，老凤祥边管理间少，担重，操。，整老凤祥灵魂，老凤祥决策者，魄力担。力错，缺乏魄力，希望胆再点，保守！”
荣本连忙：“，吴，知！月业绩降，推卸责任。”
吴光耀摆摆，谓：“业绩降正常，毕竟月张活，吸引少，消费疲软很正常。质量服务问题，定市场问题，毕竟市民需每月购买首饰。”
荣本听，顿石落，原并管理问题。
......
吴光耀此规模招聘才，吸引少才注。
且重赏必勇夫，应聘犹江鲫。
每位应聘，吴光耀叫林月给份表格，让填写详细资料。
通笔试，再进试，试才安排职位。
共10通试，吴光耀给安排管理职位。
本招聘管理层，先架搭再，毕竟机械怕两月才买回，两公司各安排5。
吴光耀衣产工厂拉链工厂，分四部门，技术部、产部、市场部、政部，共四部门。
再加副经理，正完管理层招聘。
续需继续补强，果力够，换。
傅宏儒，港岛毕业，英资公司工间长达10，职位已经升至工厂管。
经验文化问题。果受英资公司洋排挤，选择跳槽。
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“傅先，优衣库副经理。主协助处理工厂，相负责。”吴光耀
“谢谢，吴老板信任，定干！”傅宏儒点激，加入优衣库，被委重任。份工，被洋排挤，选择跳槽，本失份高收入工。塞翁失马焉知非福，新工直接被委重任。
“虽初创公司，并比洋差，相信傅先业定再度航！”吴光耀给傅宏儒打气，省点颓废，毕竟次工职位混很高。
“谢吴老板信任，定帮助老板迅速打港岛局！”
“，锐气信，先带领四部门负责，往筲箕湾厂房，筹备公司，公司先搭建。目进口机械设备，先招聘少量工进培训产。”
衣厂并吴光耀重视，毕竟此港岛衣业展趋势，工艺比欧。
吴光耀重视，反拉链产工厂，弄，占领全球市场很份额，利润非常高。
......
李炳，外留，洋经理经历，因战争，洋损失惨淡，李炳另谋路。
“李先，任命拉链厂副经理，协助管理工厂。”吴光耀很高兴，港岛，倒少才。主广告做声势，此才加盟，怕别渠知招聘吧！
“拉链厂？”李炳点蒙圈，应聘衣厂职位吗？
“错，次次性两工厂，衣工厂，拉链工厂。应该听拉链吧？”
“恩，穿拉链衣服，接触沪纯工拉链厂。”
吴光耀什，拿份PG拉链工厂计划书，让李炳慢慢
李炳越越入神，脸色震惊越越。
李炳合计划书，吴光耀饶兴趣：“怎？业何？”
李炳兴奋：“拉链业，此市场。目拉链虽被欧统治，进口拉链机械，凭借廉价劳力，定打欧市场，占领亚洲市场。”
吴光耀，仅仅凭借廉价劳力优势，改进拉链机，拉链业霸主。
凭借机械专业毕业，模具加工厂老板经历，世顶级聪明头脑，定研更先进机械。
研回，产另外回。
机械靠欧RB，零部件供应链，进组装。
“，信！目先带领四部门，筲箕湾工厂，先架搭！”