284章 【星耀酒店管理公司】
麦德龙次扩张便利店，将优先考虑区、住宅集区门口；并提供邮寄、公电话、报纸等服务，真正做‘便利’两字。
，吴光耀建议，麦德龙便利店营业间早晨6点至晚12点，营业间长达18。
整欧零售业，营业间跨度排列。
世，7-11（7-Eleven）便利店1975才实全候营业；充分明，代适合二十四营业。
，吴光耀规划六十代末，才考虑实7-24营业模式。
7-Eleven品牌原属南方公司，1964始允许加盟，1974引进东瀛，1987南方公司元化扩张失败，宣布破产；东瀛伊藤洋华堂趁机收购73%股份，再7-11世界愧便利店霸主。
7-11便利店品牌取此功，7-Eleven品牌功劳；更应该本经营理念，值很习。
程，吴光耀觉做很，比提取7-Eleven品牌东瀛经销权；此，岂改变东瀛伊藤洋华堂历史。
期尽直接收购7-Eleven品牌，管展7-Eleven品牌，展麦德龙便利店，稳赢输局。
.......
吴光耀乘坐航班，缓缓降落波士顿洛根机场，接机波士顿丽思卡尔顿酒店车队查尔斯。
“老板，欢迎波士顿！”查尔斯热。
“恩，先酒店，已经迫及待入住丽思卡尔顿酒店。”吴光耀充满期待，世算住丽思卡尔顿酒店，迫切，旗丽思世差别。
波士顿丽思卡尔顿酒店，被星耀酒店管理收购，并选择重新装修，毕竟原酒店装修方并问题。
经营，吸取吴光耀很世经验，让其更具奢华！
且星耀管理公司特英、法等聘请真正酒店管，整酒店形象深层包装。
仅仅此，波士顿丽思卡尔顿酒店被收购，员工培训间必须达300；培训内容让客享受真诚关怀舒适。
汽车缓缓驶入酒店门车，并停候，位带白套侍者，缓缓打车门。
感觉很错，让体验宾至归感觉！
波士顿丽思卡尔顿酒店修建1927，近装修间1952，共26层，拥288房间。
，吴光耀花费900万金收购它，算吃亏；900万元换21世纪购买力2.5亿金，虽内修建五星级酒店七八亿RMB，星耀酒店管理真正丽思品牌熟酒店经营系统。
，正因收购波士顿丽思卡尔顿酒店，吴氏族才算真正进入酒店业；它真正义，吴氏族酒店白，跃酒店佼佼者。
“BOSS，欢迎榻丽思酒店，酒店经理凯文！”
吴光耀刚车见位40岁白男，带酒店管理层站车门两边。
“感谢招待，相信错住宿体验！”吴光耀回应。
凯文约晚点吃饭，跟漂亮侍者，吴光耀入住仅三套统套房。
“老板，件统套房专属，特殊况，入住顾客。”查尔斯，，求吴光耀早提。
查尔斯口特殊况，基本，需预备；让王室或者政失望归吧！
“等吃饭，先洗澡！”
“恩，酒店餐厅等您！”
查尔斯走，黄忠另外位保镖离，房间洗漱番。
此高档酒店，世酒店并太区别，毕竟已经进入电器代，般高档酒店电器设施相齐全。
吴光耀套统套房，更奢华，铺羊毛毯，房间打扫尘染，空气散淡淡香味。
舒服洗热水澡，换衣服，稍稍打量房间，吴光耀餐厅。
查尔斯、凯文坐，侍者送份菜单。
吴光耀点海鲜牛排，再点瓶法波尔酒庄红酒，查尔斯凯文聊。
吴光耀利坚真正业，星耀酒店管理公司，旗目高档酒店三档酒店。
高档酒店位波士顿丽思卡尔顿酒店，三档酒店则特许加盟假酒店。
酒店物业，属星耀公司，并租赁。
吴光耀准备边展酒店业，边展产。
筹备酒店，购买或者修建幢物业，积月累，物业相观。
“老板，利坚边各方已经走正轨，近组织团队往港岛。首先两酒店装修风格先确定，续设计方案尽快拿给目；其次，关香格拉酒店酒店孵化，港岛招聘才，才式元素。”查尔斯。
吴光耀点点头，虽检查边星耀酒店管理团队，既查尔斯信，相信失望。
“，果边走，香港考察番吧！”
吃饭期间，吴光耀打量厅，挺少，石落。
始，吴光耀担，担丽思酒店被名华收购，顾客选择入住。
，吴光耀担余！
吴光耀观察厅，凯文长期顾客打交经理，立马察言观色，知老板什。
“老板请放，丽思被您收购，服务、设施更加完，入住率近十。”凯文主，凯文原丽思酒店经理，言权。
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初留住丽思酒店原班马，吴光耀承诺待遇加10%，算平稳度；，少部分管理层愿留，并影响局。
“恩，做很工！”
吴光耀次利坚既新船水，视察星耀酒店管理公司。