148 点慌饿
沪市，条知名街，两名树休息轻，躺电瓶车玩机。
突，其名男：“五哥，准备辞职？”
正玩【神庙逃亡】五哥，突被放，游戏物突挂。
，玩等拉趣信友复活，虽点麻烦，比头始玩游戏强，此，离职友。
“啥？刘，，什离职，送外卖？”五哥连忙：“外卖虽辛苦，比班强吧。
告诉，，啊，跟，班混，班才混。”
“，做外卖员，另外。”刘连忙解释。
“另外？固定店吗？”五哥皱眉头问：“固定店轻松点，收入高。”
五哥品牌店专业外卖员，拿底薪与每单提，直加入饿，底薪与每单提幅度增加，辛苦很，每跑饭店与区。
“哪门店，另外外卖公司，性质饿差，五哥，告诉，近少，试。”刘压低声音。
“什？哪，叫什名字？怎听？”五哥皱眉头问，问沪外卖业很熟悉，目应该饿规模。
刘：“公司名字，叫做今优选，经常刷今头条公司。”
“什，今头条做外卖？”五哥顿吃惊。
刘试探：“啊，五哥，给工资非常高，差1.5倍，考虑，经验，工资肯定更高。”
“哪，估计缺，才给高工资，真，知怎？”社经验丰富五哥立刻针见血。
刘笑笑，：“，眼赚笔笔，打工，指望找份铁饭碗吗？”
五哥皱眉头，思考片刻，：“倒理。”
刘笑：“五哥，今优选准备干场，边，介绍经验，获500元介绍金，愿话，候平分，或者潇洒顿，怎？”
“，，试。”五哥点头答应。
……
间，少饿外卖员工接猎头电话，跟今优选部试。
做外卖平台，周宇杰特安排层写字楼公司部，今头条调几名精英员，核领导，再进技术团队扩建。
比刚刚拿融资却敢随更换更办公环境饿，今优选部显，加丰厚福利、更高工资，轻轻松松搞定饿外卖员及普通员工，试，九答应加入今优选。
此规模挖，饿边知晓，光近外卖员离职率，引饿高层注。
此刻，饿部，四位轻正围间办公室，饿四位创始，分别张浩旭、康佳，王源及邓华。
“商讨，近外卖员辞职，该怎处理件。”康佳话，目负责公司力资源，般况决定，次数太，全体讨论。
王源：“怎办？加薪留，重新招。”
“加薪肯定，走加薪，其走怎办？加话，技术员勤部门加？”邓华直接反，负责财务，：“刚刚拿融资，笔钱每笔处报备风投，难跟件给全体员工涨薪？”
王源奈：“重新招！”
“容易，少点谓，次走太，且查，新公司给工资高，普通外卖员薪水般涨幅50%，经验丰富认识路，涨倍，公司走外卖员法。”康佳：
“走，算招聘新及，短间内，哪找认识街巷外卖员。”
饿外卖员，基本力熟悉沪某区域各区及办公场，饿依靠传统饭店招聘，因工量太，很受，经间，容易培养批外卖团队，却突临竞争高薪挖。
直话张浩旭：“投资边果知今头条竞争外卖市场，恐怕更麻烦，且给加薪做，果加薪，方跟呢，拼命烧钱吗？烧头条公司吗？”
“再办法。”康佳奈：“给期权？”
“疯吧？”王源及邓华几乎，给技术高管或者营销高管定期权，互联网公司正常操，给外卖员？太离谱！
“给期权，给与展名目，，怎办？”康佳反击。
“算，给给点吧，挑经验丰富，外卖团队管理经验。”张浩旭摆摆：
“，头条公司新今优选，做火爆团购，反做外卖，且沪，很快临更惨烈竞争。
周宇杰惹，即通讯领域跟藤迅搬腕，背佰度与阿，流量资金，该怎办？”
其三顿皱紧眉头，片刻，王源：“头条公司目已经属佰度系或者阿系，它藤迅，特别趣信与微信争夺市场，觉投靠藤迅怎？”
“啊，藤迅支持，管资金流量，远功头条公司。”王源立刻。
“容易，藤迅投靠投靠。”张浩旭直接泼盆冷水，：“规模，藤迅部，恐怕连保安放进。”
“倒。”其三顿恢复。
“思路，做，藤迅感兴趣。”张浩旭点点头：“退步，够临头条竞争，将市场做，风投再投资，目问题，怎关。”
“，先轻，周宇杰敢垄断社交领域与藤迅斗场，饿目优势，怕什。”邓华鼓气。
张浩旭点点头，：“，每公司基因，算藤迅做团购失败，头条虽新闻社交哪做，未必赢外卖市场。”
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王源点点头，：“，先设定新股权奖励计划吧！”
……