706章 树敌

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公司始做调整。

次,叶东再次将公司福利提升档次。

产业员工,每洋溢张笑脸。

甚至直接跳槽,希望叶东公司工

环境背景法。

“东......休息间。”叶东重新回公司,掌握切,释重负。

操劳,其实承受压力。

压力,外

夜晚,军知何艰难入眠,依靠服安眠药才入睡。

已经跌落谷底。

,却

幕,直接让叶东感爽。

兄弟,告诉。”叶东很清楚,兄弟

军搞定。

候,军露脸尴尬微笑。

直接交代。

继续闲聊将公司调整速度加快。

短短内,叶东公司全命令。

员工,低工资直接涨两倍。

工资,若员工,真

,叶东重新回公司,直接使内市场再次

叶东重新回公司,并执掌权感担忧。

次叶东回?”

已经权力军等吗?”

“听间,经受挫折?”

......

商场,很谈论叶东况。

皆知况。

,叶东并因此放弃公司务。

员工福利提升,

保证员工及员工身体健康,继续始免费治疗员工项。

三条,直接调整公司内部结构。

条,直接让叶东,影响市场。

毕竟传奇经历,公司

叶东回,市场必定海啸。

叶东已经展

,直接让张文军北方市场负责

东边市场负责

蓝三负责南方市场,佬负责

吴凉备受叶东关注,希望帮忙解决困难西方负责

切,已经昭示叶东接

计划因此始让公司内部变安宁。

,叶东回执掌权,让很贪腐员工直接被干掉。

点,确实

叶东段极其果断,公司蛀虫,全铲除,其追究法律责任。

已经拥《血瞳》入门功法,穿龌龊高层。

打击象。

,公司净化

叶东见此

再次议,让公司底层员工,直接业绩被提拔。

提拔并非需直接司。

业绩超公司规定高限度,连续半资格被叶东提升。

让公司员工底层福利,再次刺激公司员工软肋,让疯狂工

明,叶东管理方独特见解。

结束。

“东公愤?”军担

乎别公司?员工福利幅提升,施压吧?”叶东利弊。

企业相互合,高层间其实经常吃饭。

彼此公司本降低,因此,将工资压低。

,很公司工资很低,公司业务

缘由,层经常吃饭聊,共策。

叶东正明白资本丑恶嘴脸,才挑战

鹤立鸡群做法,将直接导致公司

此担

叶东淡淡笑,并解释太,“甘碌碌曾经底层穷苦边缘。”

句话铿锵力。

叶东股正气,才,依旧膨胀。

很清楚,身旁,甚至屠龙者变恶龙。

初拼命穷苦选择抛弃穷苦底层员工。

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叶东做,踏入修炼界候,

经理拦叶东。

“叶再考虑考虑?”

啊!幅提升员工福利,别,或许市场业务进围追堵截。”

“提升提升百分。叶提升量,已经普通部门经理三倍。”

......

公司高层其实叶东

做,信息彻底爆炸代,电脑才刚刚普及全

高薪高福利直接全公司执,确实内市场树敌数。

毕竟叶东公司做,让其公司员工内平衡。

,导致其公司员工跳槽

压榨底层员工血汗钱,关?”叶东顾回答,错身走

命令,必须做

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