五百七十七章：爱干嘛干嘛
李华愤怒，超方启博预估。
毕竟刘向东李华，通李华认识方启博。
，刘向东进入方启博创业团队李华引荐，接方启博通知，场订机票回燕京，找刘向东父母掰扯掰扯。
李华举方启博毫义，劝。
隔，方启博给刘向东离华夏。
燕京启博科技内部沸腾。
秦惠玉经方启博授权，纸通知，内容刘向东原因辞启博科技公司经理职务。
明各部门员工纸通知展各法。
早料刘向东，因秦惠玉任，刘向东权利被架空七七八八，方启博刘向东信任。
刘向东识抬举，管怎，启博科技经理职务方启博刘向东肯定，空降执裁，业务需已，且秦惠玉任，启博科技内部结构更优化，整体职架构更完善、更规范。
法更离谱，方启博卸磨杀驴。
认法刘向东招聘入职员工李丰，属层主管，入职启博科技间比较长。
方启博认识，认启博科技今，展策略刘向东功劳，方启博甩掌柜已。
言论消息内部始流传，负责政长毛秦惠玉刘向东离职通知午，消息进番调查。
益秦惠玉初立内部调查组员，晚长毛几张调离岗位通知。方启博卸磨杀驴李丰。
调离岗位，听点离原放岗位，回力资源部报，重新安排工岗位。
明眼明白，工期间犯错况收调离岗位通知，味启博科技已经途，且给重新安排岗位绝接受。
李丰力资源部拿重新安排通知书，反丢封辞职信，留句话便离公司。
代代臣！
句话很快传遍整启博科技，间，启博科技内部惶惶，超六层管理员忧重重。
隔，长毛erp系统封内部信，试图安稳。
内容刘向东离职影响任何考核接马进评级认定，昨安排公司内部展需已。
封信达长毛效果，反给此银三百两感觉。
几，辞职信封接封通各部门主管交力资源部，力资源部经理知怎处理，议室敲响门。
议室，方启博回件。
力资源部经理敲门进汇报，方启博脸色再度难。
等经理，方启博长毛："魏，果力资源部连处理，建议经理换。"
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长毛："经理初东培养，见期入职辞职，知该怎处理。"
方启博接受长毛解释，"强调理由，东次件反映问题，存拉山头嫌疑，公司内部流言，秦任候波，波，围绕东展，给敲响次警钟。"
秦惠玉："其实象型集团公司存，每次任免涉及重敏感职位，掀阵浪潮，公司居掀巨浪，比象激烈。"
**冬："候闹，即将五促产很影响，员工绪，主岗位调整，预估变化，任何点干扰执渠。"
高健提见："全部辞职信先压，等五再。"
方启博摆，"需，辞职全部接受，且让快速度离岗，批**入职吗？空岗位顶顶，盯分摊给部门，实话，启博科技边调，反正边工维持运营已，调走半问题。"
长毛机响。
几分钟，长毛放机长吁口气。
"际市场部海外经理离职，且已经脱离岗位，赵丽雅让赶快安排接替。"
方启博拿笔，慢慢敲桌。
际市场部，微讯安全卫士世界各销售部门。
部门派驻各经理，几乎初刘向东助理团解散安排进。
刘向东离职，原助理团离点奇怪。
"秦，通知苏边派吧，际市场部边空档，销售工耽误。"
"，通知苏。"
秦惠玉完，离议室，回办公室跟苏艳红沟通。
直话宋月茹口，"方，刘离职应该止点影响，新媒体公司边员工似乎进入状态，像等刘指令。"
新媒体公司办公楼办公区，秦惠玉特让宋月茹，员工，点班。
方启博："关系，员工留，全特给滚，爱干嘛干嘛。"