五百零八章:启博科技调整

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秦惠玉很快,方启博主持启博科技高层进入状态。

刘向东甚至及反应,刚回办公室,被秦惠玉叫

经理传统公司高领导实际经理级别,因公司规模

企业,经理通常组织职务管理者与负责

规模较组织像启博科技分公司、甚至市公司集团经理扮演角色,通常业体或分支机构高负责

秦惠玉马首席执官,CEO,刘向东级别半级。

,比秦惠玉低半级,比刘强东搜虎公司张兆阳,高半级。

秦惠玉按常理牌,等刘向东进办公室,明告诉刘向东:调遣,否则被解雇。

居高临语气,刘向东舒服,方启博安排,办法。

“反正方启博正式任董长,敢乱向董长投诉。”刘向东

秦惠玉啰嗦,直接办公桌堆文件推给刘向东。

启博科技公司架构,部门调整星期间,问题直接向汇报。”

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吗?”

“叫魏长青进。”

刘向东抱堆文件夹身离,回办公室给长毛打电话。

打完电话,给方启博打,忍住

长毛进秦惠玉办公室,秦惠玉抬头眼:“长头啊,怎叫长毛。”

长毛笑:“启博长,绰号。”

改口,叫方,公司间统称呼,由。”

,秦。”

长毛点排斥,秦惠玉职位方启博权利。

秦惠玉份文件,“魏,叫重新安排职位,任命书。”

长毛拿任命书眼,疑惑:“政部监?”

,主管力资源公司政,负责公司各部门考核,包括搜虎公司淘宝网公司,分公司。”

力……”

“靠问题希望方直呆层,培训期该结束。”

。”

忙吧,政部正改编,找刘商量怎展工,帮叫淘宝网。”

。”

间,秦惠玉该见遍。

高健,游戏业部、技术部监,负责范围改变。

郑先知,原负责部门纳入技术部,重新分组。

财务部监暂由秦惠玉兼任,赵丽雅负责

秦惠玉ERP系统设置财务部监,菲。

打电话跟汪菲聊很久,告诉产完财务院深造,错误。

黄芸芸,本秦惠玉思,黄芸芸调市场部,被方启博给拦

理由黄芸芸助理,习惯,换谁适应。

底刘向东产品规划团队被解散,全体转市场部,任主管力资源部经理。

荣耀公司保安公司,企业秦惠玉干预,切照旧。

荣耀公司方启博嘱咐公司。

保安公司属余孝军管辖范围,再安保块余孝军画脚。

,秦惠玉签份内部通知,全公司员工涨薪20%。

份通知让黄芸芸很理解。

让秦惠玉台,让公司旗业务实盈利吗?

赚钱,倒先花

涨薪20%,每

方启博办公室黄芸芸:“ERP点钱算什调整幅度太层管理组长,给点甜安抚。”

黄芸芸点头:“嗯,准备忙什?方董长?”

方启博耸耸肩膀:“擅长产品设计,微讯继续,淘宝网继续完善,。”

黄芸芸:“呢?”

替菲姐吗?”

“切,干坐敲键盘吧,混吃等死。”

监督让菲姐,功劳。”

高,呀?”

“千金换菲姐安钱花值。”

“少找点做吧。”

泡杯茶让启博科技每月盈利千万。”

话音落,宋月茹门口进

“方兴趣跟趟吴。”

方启博:“海渊近太忙,阵吧,,太耽误。”

宋月茹,“再放放吧。点抵触绪,吗?”

方启博:“理解启博科技,连让步,再启博科技利益提,职位调整,应该尽快适应,抵触绪。”

宋月茹担忧:“通,积怨。”

方启博摇头:“建立团队,脆弱。”

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