125章 店长选
魏明韬听方辰此直接便拒绝，外。
问：“再考虑？五十万笔数目，分钱，几月收入两倍三倍，，错惜吗？”
“魏叔叔烧烤店够解，五十万很确实少，烧烤先言，几月利润。您刚才七三分法明晃晃抢钱算盘，听舒服。”
魏明韬听方辰番话，感外，才确实烧烤店。
果几月五十万利润，复制模式分店，基本包赚赔。
更加坚定魏明韬投资念头。
“真店非常，吧，方案，合。”魏明韬思考番，提议。
方辰点头，稍加思索便：“果魏叔叔确实投资，按入股形式，五十万太少，您投百万，占股10%。”
听法，魏明韬忍住笑声。
方辰口气般，百万占股10%，思给烧烤店估值千万？
打拼十几广告公司水平？
魏明韬觉方辰简直胡八。
几给刚毕业投资教育公司，花三十万占股70%，教育公司经营错，每给分红接近三十万。
资本虽万，离资本却万万。
魏明韬眼，投资钱比方辰技术更重。
方辰早已经模拟器见识烧烤店乃至配置烧烤酱未。
次模拟，单单产几烧烤酱调料公司，带给方辰数亿元收入。
方辰，投资百万占烧烤店10%股份已经占便宜。
目方辰完足够原始积累，根本考虑带玩。
魏明韬语气带许怒：
“方辰解投资市场，先仔细考虑，果合愿，带诚找，名片。”
魏明韬觉今非常诚找方辰谈合，方辰却像玩笑。
方辰接名片，笑点头。
叫服务员带几打包盒，帮魏明韬打包桌烧烤。
魏明韬走，方辰随名片放吧台沓名片夹，并很。
才高三，急，先铜城几新鸡块店经营。
半精力放习，高考挥，考满校，才重。
···
随三新店装修进，方辰几鸡块店经营认真思考番。
几分店业，需提早招聘员工，候肯定够。
银光十字店西区广场店店较，店三四名店员轮岗足够。
十字店店较，提供堂食休息服务，需六七名员工才。
另外每店需名店长负责团队管理。
方辰决定原员工店长筛选。
店长必须独力，且门店努力。
方辰首先考虑几月未请假店员，员工至少精力比经常请假员工更。
力考虑，方辰觉欠缺。
思，方辰方法，新分店店长必须投资，变门店股东，才全身投入门店经营。
方辰陆续找3名靠谱干店员，告诉新分店需店长。
几月工，认真努力，踏实干，具备条件，提拔店长分管门店经营。
新店店长必须投资，投资数额占新店投入资金半。
回报，新店店长分更，像李灿利润6%提，分店利润30%分红。
几老店员，老板机，虽投资半资金，却30%分红，烧烤先火爆况清楚，方辰具体赚少知，清楚绝少赚钱。
方辰概核算几分店投资，房租+装修+部分流资金。
银光十字店、西区广场店需6万左右，入股需拿三万元，店员笔数目，需商量。
十字店，因店，房租装修本比较高，投资十五万左右，果店店长，需拿七八万块钱，数目，几店员表示力。
经续沟通，两名店员确定，根据身庭位置分别选择银光十字店西区广场店。
十字店投资更，且整铜城流量方，店长选问题。
李灿听消息，特找方辰，希望担任十字店长，至十字店需投资七八万，积蓄，缺部分找帮忙。
方辰并答应求。
明离铜城，至什方读，目确定。
铜城烧烤店，鸡块店运营肯定需掌舵，虽辰妈，辰妈毕竟龄，具体轻做。
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方辰，李灿经模拟值信任，更希望李灿做整铜城区经理，负责铜城门店运营管理。
李灿被方辰拒绝，本失落，方辰隐约透漏让做整铜城区经理候，信百倍离。
几，烧烤先始招聘新员工，因工资明显高业水准，试非常。
方辰择优选，基本录三十岁轻，部分性员工，且颜值较高。
市场决定，卖鸡块销量肯定更，另方更利树立烧烤先良形象。
切井序进，除十字分店长选确定。
候辰妈提醒方辰：“表姐近几月变化挺，矫，踏实许，考虑考虑？”