三百三十六章 微音始力本活？
正月初七，春节假期结束，郑文桐回公司班，白鹿休息两，元宵节再回《木兰传》剧组报。
《流浪球》票房节节高升，淘票票猫眼预测部电影票房超30亿。
华谊、光线、博纳等电影公司马奔腾既羡且嫉，马奔腾登峰际制部《战狼2》，代票房冠军，合今马奔腾凭借部《流浪球》再次封神？更何况马奔腾参与制《红海》票房走势片。
初七，斜坡集团、微克信科A站全体员工拿公司放工利，每1888元，笔钱次性打员工微音账户，员工提银卡，或者使微音支付使。
郑文桐询问郑雅晴，老微音支付。郑雅晴实话实，“老，微信支付或者支付宝，微音支付应场景比较少，聚合支付选择微音支付付款。”
郑文桐知微音支付属秀，三方支付领域市占率概1%左右，微音支付微克信科今工重点。
郑文桐吩咐郑雅晴，“况知，通知杨济，让预留间议室，微音团队，参名单已经通邮件给，转。今议非常重，接受临请假。”
郑雅晴神色严肃，“，立刻通知杨济。”
等郑文桐抵达议室，全部齐，郑文桐依次杨济等众打招呼。
郑文桐坐，先聊点轻松话题，“今公司给工利，领？果领，请及HR联系，让财务部重新补份。”
郑文桐原本找话题，真领。名员工领工利，因注册微音机号身份证注册。虽将机号户名，被系统识别异常户，法完实名验证绑卡工。
郑文桐数，“简单，重新身份证注册机号，将银卡预留机号更换新号码，将HR预留员工机号换新号码，补份工利。”
等郑文桐完解决方案，名员工半真半假句玩笑，“麻烦，更快办法？”
杨济听属，脸色变，“嫌麻烦，领，替公司省钱。”杨济悔，因海归，平常由度比较高。杨济负责微读，被评价微克信科脾气副，居老板亲主持议态度散漫。
郑文桐摆摆，“今，提高微音支付市占率办法，畅欲言，互联网公司玩言堂套。”
“其实觉理，微音户。微音极速版户观视频，领金币，凭借金币提银卡。”
“假设名户容易载微音极速版，传身份证信息，绑定银卡。因机号问题，导致微音账户钱法提，认微音骗。”
“告诉身边龄载微音，微音活骗，按照APP提示操，拿钱，反泄露身份证信息银卡号？”郑文桐反问。
“相信名员工遭遇例，肯定户反馈问题。”
“客户打电话给微音客服部，客服给处理方案应该差，劝客户重新办机号，银改默认机号，候重新提。微音账户几块钱，几块钱，让客户重新营业厅卡，银网点排队更换机号，客户满满给处理方案？”郑文桐表很严肃。
“，觉题做。微音目内4亿5000万户，绑卡户超1亿，户使微音支付频率远远低微信支付宝。知，办法改变状？”郑文桐先向杨济，再向议室其。
杨济准备承担责任，“怪，今技术部门结客户使微音支付遇痛点，给整改方案。”
郑文桐打断杨济言，“今集思广益，解决问题，追究谁责任。”
“微音户已经平台微音店，微音电商始力。认远远够，微音电商今GMV很难突破500亿，指望通微音电商实微音支付弯超车很难。”郑文桐解微音状，实话实。
“觉奇怪，既微音电商规模做，凭什够扩微音支付市场份额，认微音本活。”
郑文桐示郑雅晴打ppt，给微音团队讲述接工重点。
“微音本活主分四部分，团购，店团购，旅点评。”
“众餐饮商合，线餐饮团购。比团、饿众点评，微音餐饮团购优势，微音社交属性决定微音户更愿向微音友推荐尝餐厅。”
“餐厅门店微音布餐品短视频，比团饿图片更吸引力。今继续深耕餐饮团购市场，酒旅、甲睫、健身、容、亲、休闲娱乐力。”
“酒店旅社容投诉高业，客户通微音团购单，果涉及投诉纠纷，肯定间联系微音，微音必须商做接，解决客户诉求。”
“定原则，客户投诉金额足千元，确定商问题，平台方先赔付给客户。投诉金额足5000元，24必须处理完毕，客诉金额足2万元，必须48内处理完毕，客户投诉必须72内处理完毕，哪怕涉及跨境游。”郑文桐强调。
名员工提质疑，“郑董，果户微音团购跨境游，即使间酒店方、航空公司或者旅社沟通，等解决，再反馈给客户，恐怕很难实72处理完客户投诉。”
郑文桐回答：“错，等客户投诉，再联系商，由差原因，商沟通间止两。”
“且跨境游涉及资金往比较，平台方规避风险，提赔付给客户。该何解决类似问题呢？”
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“通工智，帮助提给户画像。客户跨境游，肯定少提做攻略。”
“微音浏览目酒店或者景点信息，数据汇，预测名户游，途径城市，选择酒店。将问题置，提查漏补缺，减少客户投诉风险。”郑文桐解释。
郑雅晴久见郑文桐公司侃侃谈，郑董微音目状确实非常满。郑雅晴够体微音CEO杨济身背负巨压力。
公司直传言郑文桐满杨济工，打算其互联网厂挖名高管，担任微音新任CEO.节班，郑文桐特召次议，显敲打杨济负责微音团队。
郑文桐：“本活业务寄予厚望，希望完次，够劲往处使，往处。”
“本活业务拓展，需微音市场部伙伴跑，商商谈，覆盖城市。需办公室员工，因员工除做ppt，讲增长，给杨济画饼，给画饼，嘴吹花乱坠，实际绩尽，找堆理由推卸责任，季度再努力。明复明，明何其，待明，万皆蹉跎。”郑文桐点名批评微音某团体良工风气。
“微克信科已经完三轮融资，今始筹备市，间少已经拿公司奖励给期权。”
“躺功劳簿吃老本法，微音老，公司敢真格。工候推给新，处始讲资历。微克信科立间三，除CTO王志良，几老？什资格刚入司新讲资历？”
今参员工脸色豫，老板毫留批评，郑文桐给某留，点名批评。果郑文桐点名批评某，职位很临调整。
郑文桐神色缓缓，该批评已经批评，棒应该挥舞甜枣。
郑文桐：“给本活制定两目标，五假期，微音本活交额100亿民币，9月1，微音本活交额必须400亿民币，才希望19春节实本活交易额破千亿目标。”
“微音电商，微音本活客户使微音支付高频次，提高微音支付市占率非常帮助。半，杨济，除必须留办公室工员工，必须加本活推力度，半覆盖全70主型城市，吃喝玩乐微音潮流！”
“微音电商找专负责，尽切办法本活做，信？”郑文桐杨济，目光炯炯神。
杨济识郑文桐给机，果郑文桐给指工方向目标，法完，微音团队肯定换帅。姜茶担任微读CEO，将微读业务做风水，给网文领头羊阅.文.集团很压力，假离微音，整微克信科适合杨济职位，杨济次背水战.....
杨济立军令状，“郑董，放，果9月1，微音本活交易额完400亿目标，间向您提交辞职邮件。”
郑文桐见杨济斗志昂扬，提离议室，让给微音团队伙伴布置工任务。
郑文桐离议室，已经听杨济嗓门，“向郑立军令状，次任务败。公司扶持本活业务，提供10亿资金支持，规划，何使笔资金，够吸引更商入驻，服务更商。”
郑雅晴觉奇怪，“很少听杨嗓门话。”
郑文桐轻笑，“逼，将工完很，比钱川。性慢，需适逼。原则微克信科市再进融资，既准备市，微克信科数据肯定做点，盈盈利倒次，关键让投资者块业务潜力。光靠微音电商撑微克信科市高估值。”