120章 务科新风向

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顾琳娇滴滴千金太姐,再加陈秋陈冬两陈夏壮劳力,短,长间顾琳影响陈秋习。

哪怕每买药陈夏提供50粒丸,偶尔顾琳值夜班候,直线30粒。

陈夏慢慢琢磨,计划药厂

,顾院长

顾伟陈夏,别科长办公室指挥,指挥,忙亦乐乎。

陈夏倒,每科室逛逛,科室转转,屁股抹油住。

务科管理井井条,陈夏抓权,让各班组管理财务审批业绩考核。

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让陈夏放权制定详细规则,每项工必须规定间内完

水电班换电灯水龙头必须2内完;洗衣班衣服被褥必须洗完;清洁班规定垃圾必须清运,垃圾等等。

务科鸡毛蒜皮,再加企喜欢扯皮风格,职工做拖,推则推,完全服务识,影响医院正常运

陈夏台,打破弊端,方法很简单,罚,双管齐

规定,完任务职工次陈述机,亲向科长明理由,理由充分免责。

故完任务,风拖拖拉拉,次警告,二次扣钱,三次临除,正式工扣月工资。

带班班长连带扣钱处理,甚至直接换班长,逼班长瞪眼睛。

奖励,务科金库陈夏,别领导或许单位金库私房钱,捞点,钱全部奖励职工。

陈夏科长办公室墙张表格挂,职工次工或者投诉,则月奖励职工5元钱。

按量完任务终奖励30元。

5元钱,医院奖金死工资。

5元奖金改善,关键荣誉感,拿先进,扣钱

招非常狠,陈夏政审批经验,桩案必须规定间内办结,加奖罚明确,逼员提高工效率。

职工压力力,干活卖力,觉性提高

像机器,按部班老老实实工陈夏科长?难督促职工干活?

亲历亲领导。

锅饭、刀切养懒,养废物,调职工积极性罚,概莫外。

企业喜欢给职工灌鸡汤,讲理钱,纯粹流.氓企业文化。

越州四院务科陈夏新政?何?

水电班李俊老骆明显陈夏更“辣”,更做

保证,老老实实点吧。

,陈夏哪怕整务科三打渔,两晒网,吊儿郎务科风貌却改变。

内线电话打务科修点什,宁办公室喝茶。电话,2内保证完明明白白。

让四院很老职工陈夏科长评价提高台阶,觉点领导

政楼院长办公室门口。

陈夏敲敲门,声:“请进。”

“哟,财主嘛。”

“嘿嘿,院长,怎称财主,混饭吃。”

陈夏嬉皮笑脸,顾伟特别奈,反正点工资。

长辈,让陈夏平平安安待医院。外风景虽政策反复常让非常担冲击。

像座山雕次找问问,胃药丸真?”

陈夏点奇怪,便警惕回答:“祖传密方,。”

顾伟差点气笑,“堂堂越州四院药方?真撑死?告诉卖药已经被举报。”

陈夏吃惊,“靠,谁快?背桶刀利索。”

“苍蝇蛋,影响,怪别任何投诉,卫医院先纠。”

陈夏松口气,政治高度,万投机倒点麻烦。

“顾院长,顾伯伯,民服务啊,损害集体利益,怎卖呢。”

告诉肯定再卖药,否则乎,犯点错误,投机倒。”

陈夏听,肉疼啊,脸苦相,急

“哎,呢?卖药怎规定私卖药,江湖郎制药卖,怎偏偏轮?”

顾伟,“产药物证吗?”

陈夏听,果怕什

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