九十章 论功赏（求追读）
巨型稻品诞，产影响次晚间新闻简单。
直达听消息，因巨型稻件，xxx已经几次议，并且终讨论立专门部门，应变异巨型稻影响深远特殊。
知，杨舟盐碱水稻、旱稻，正常水稻更亩产超原本水稻几倍。
并且举解决杂交水稻口感问题。
换句话，杨舟已经全方位解决华耕稀少，少问题。
水稻试点植况效果良，推广全。
数盐碱利，正常耕缩减，改造牧场、林场等等。
几十，因城市展，已经太土建房。
实际华土非常紧缺。
专门立部门，才协调切。
部门叫做新农业产业部。
除管理YZ巨型稻系列产品外，负责协调基因科技突飞猛进产各新型植物。
杨舟虽绝症，姑娘跟杨舟习吗？
基因科技，因杨舟死亡，停滞吧。
既水稻改造，其物改造？
部门非常必立，且部门管理权限惊，直接由xxx负责，数专。
除新部门外，华首进场特殊议。
场议郝玶校长场，数xx参加。
讨论便论功赏问题。
华，体.系内，立功，论功赏流程。
领导抢功劳算，杨舟功劳抢。
杨舟做贡献，丝毫两弹星顶级科、带领抗击y钟老、李老、杂交水稻袁老。
必须整体，果YZ巨型稻果够格，再加基因代码技术，及神秘植物加速技术，才杨舟价值方。
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奖励科研工者，或者做突贡献者奖励放杨舟身合适。
论哪方，奖励非名利二字。
将死，谈名利，再高奖励似乎够。
果杨舟知场议商量给奖励，杨舟肯定名利，场杨舟死。
坐首位xx口：“按照正常奖励，应该给什？”
其口，因杨舟属教育体系，教育系统xx：“杨舟职称已经教授级别，且刚刚提升久，往提院士，院士规则跟杨舟况符合，再校职位变，比管理院系，校高级领导职位等等。”
“杨舟况，任何职位似乎适合。”xx完叹息摇摇头。
清楚杨舟病历，杨舟算新世纪，杰青物植物，，宝藏。
，够抵数师。
惜妒英才，倒让xx难。
郝玶本该场合插嘴，觉必须做点什，：“杨舟很坦诚，曾经提，做切，留名青史，许破格给荣誉奖励，杂交水稻放.实验室，利益，希望领导酌考虑名誉方给奖励。”
沉默思考，名誉方华高荣誉便xxx勋章，另外七.勋章、八.勋章、友谊勋章、荣誉称号等等。
其勋章其实符合杨舟况，xxx勋章比较适合。
目共九获，比老（华氢弹父）、袁老（世界杂交水稻父）、张老（老革命战斗英雄）、黄老（华核潜艇父）、申奶奶（华劳模范）提《男工酬》倡议、孙老（华卫星父）、屠奶奶（诺贝尔医奖获者）、李老（老革命战斗英雄）、钟老（工程院院士、呼吸病专）。
例外，纪杨舟爷爷奶奶。
让杨舟9并列，底合合适？
果杨舟死，犹豫，直接颁，活，考虑考虑。
按照功劳，杨舟足够，龄太。
24岁获勋章，实太夸张。
“问题，甘罗12岁秦卿，杨舟24岁轮嘛。”xxx考虑许久拍板。
众纷纷附，杨舟荣誉算确定。
正负责宣传领导笑：“杨舟迹获今十感物提名，本应该底才晚，啊，提，颁荣誉。”
已经马十月，距离十二月远。
感物12月布，提两月。
其纷纷表示问题，重决定拍板定。
“给荣誉，其方吝啬，杨舟病特殊原因，该经济奖励。”xxx口。
众始讨论，领导间很宝贵，因杨舟耽搁二十分钟。
很快项项奖励措施敲定。
杨舟医疗团队安保团队已经足够，名誉确定，经济奖励。
终决定，杨舟YZ巨型稻系列，并入华粮清北立公司，杨舟依旧10%股份变。
公司目涉及具体运营，每收专利费。
将全推广，算专利费每公斤1元，公司盈利每将难象数字。
笔钱，给快死掉杨舟，考虑杨舟父母。
京城奖励杨舟套房，方便杨舟将接身边。
户口类问题，。
另外隐形福利议粗略提嘴。
杨舟其亲属，果.企或者公务员，定照顾。
方方杨舟考虑。
杨舟先消息，打，舅舅本县城做普通zf文员，结果突接升职通知，火线提拔将杨舟舅舅变领导秘书。
并且职位渡，真正职位，甘省某县林业局副局长。
很快杨舟郝校长知其奖励，顿潮澎湃。
知，次奖励丰厚，本荣誉方肯定法获高，因死，才外。
重，死呀。
癌症植物准备，等实实验室，改造其植物，合理拿。
赚！
知赚少经验值呀！
ps：章比较难写，很敏感点，x替代，求切。