198章创新、竞争
“咚！咚！”
“进。”
杨林站叶枫办公桌：“老板？”
杨林、林雪、陈希、李雯跟李洁早，早跟叶枫，其三升职，唯独杨林原职位，今林雪，叶枫才杨林，杨林力，主杨林低调，主，李洁提，叶枫忘，叶枫错。
叶枫始明找真实愿，笑询问：“坐，老杨，近忙什？
杨林随：“瞎忙呗，顺便帮李姐跑跑腿。”
“投资组忙，且钱，打闹吧，公司今全力放互联网领域，互联网懂，技术，半桶水。”
“近刻载堆载软件解并且试，网际快车款软件错，户反响直非常，觉果款软件够微聊软件群份，微聊户，义挺。”
叶枫惊讶，问：“怎，研究？”
杨林点点头，脸认真：“研究，研究很深入，研究，候延唐很钦佩，搞网际快车，款软件做业内，新版本网际快车正非常牛逼新技术，听快线。”
叶枫皱眉问：“什新技术牛逼？
叶枫世关注，相关记忆。
“插件扫描功！”
“载程识别文件含间谍程序及捆绑插件，并户进效提示。”
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叶枫笑：“微聊像吧？”
叶枫继续：“凭远景科技技术团队相功，应该难。”
杨林嘿嘿笑，：“虽力，并产品实啊。”
叶枫眉头微蹙，脸认真轻轻点头。
确实，很产品功果让技术员拿聊聊，很容易聊结论：某某产品尔尔，比：微信摇摇什？基重力传感器、陀螺仪硬件搞花？
，很讨论问题候，忽略点，功实很简单，什创造它？
类历史伟工业设计什？其实圆形车轮啊，似乎简单再简单原理，类百万历史，车轮历史甚至足万，果站角度聪明车轮原理实太简单，实负责任。
叶枫忽觉，底虽支强技术团队，却缺少真正懂主思考产品团队，创业至今，每产品、每细微功基本提需求，相提透支脑海储备关未知识。
拿微聊，果哪间顾及它，它究竟停滞，强产品经理代替、带领它继续走？毕竟互联网公司，创新才产力。
，叶枫定决，定远景科技技术团队培养足够创新识。
杨林见叶枫半话，试探性问句：“叶，错话？”
叶枫才回神，忙：“，，找跟，解内制造机配件公司，研力，包括老板品方，急，慢慢调查。”
“先私服装公司直营店、超市、连锁餐馆，观察运营况服务态度，记，店具体址，店长谁，记清楚。”
“各公司直营店少，公司目标，正，且公司认识。”
“投资别费，目余资金投资。”
“共投资公司详细资料给，投少钱？占少股份？详细。”
杨林身认真：“知，，谢谢老板信任，您交待认真仔细办。”
叶枫笑：“忙吧。”谷
杨林重，提高技术员主创新识点很重。
世叶枫宅男，很东西懂皮毛，始创办教网给林齐、石雪、刘娜等八优厚条件，今技术团队差，叶枫远远够。
杨林走，叶枫打电话林齐叫办公室。
叶枫杨林讲遍，法讲遍。
林齐工主职责负责监督引领整技术产品部门工，本身已经很少触及，连叶枫近再敦促微聊进产品升级，知觉相关工重转变运营，其叶枫原因，叶枫尽早智机研，再微信搞，凭借先机，超越企鹅。
叶枫感觉点急，根基打呢。
林齐本惭愧，叶枫：“工失职，待儿立刻组织议，跟强调产品与创新重性。”
“定尽快亡羊补牢，创新识提，创新识差，干脆产品部门锻炼段间。”叶枫明白，件林齐确实失职，，语气怎严厉。
“技术品工资奖金再提高档次，名单必须考核再报财务，私底考核，给别讲。”
“讲完产品创新始私底考核，觉愿公司努力才公司需，公司亏待，其表该辞退辞退，给待遇比其公司高少，实业公司，必须精英，技术员继续招。”
叶枫思林齐明白，：“定认真执。”
叶枫：“微聊尽快往香江、湾岛展，外各，各语言版本始做，趁农场火爆阶段尽快推广。”
“忙吧。”
午叶枫吃完饭，休息，叫陈凡往议室走。
“哈哈哈...”
“空深市请客。”
叶枫刚进门听刘东强金智江笑声。
叶枫坐笑：“已经认识，再介绍，。”
“今午介绍金智江、沈伟给认识，资源互相利，私协商，目已经达，。”
“二主，讲桐叶购物商城物流快递方问题。”
“参股快递公司，短期目解决深市订单，，品牌肯定客户退订，百分百交，算30%客户退订，量依很，光靠员，任务完。”
“短期目长期。”
刘东强急忙：“叶，物流快递直招工，公司渐渐消化。”
刘东强桐叶购物商城股份，物流快递桐叶购物商城部分，快递业务减少等利益让部分，应急，长期。
叶枫笑：“刘别急，听完完。”
“市送货公司少，公司专门立物流快递公司，参股快递公司，叫远方快递，让远方快递陈杰竞争，竞争才压力，压力才进步。”
“物流快递公司桐叶购物商城依托，桐叶购物商城倒闭，物流快递公司活干，等铁饭碗。
桐叶购物商城高速展阶段，平稳候，积极性，未呢？”
聪明，叶枫讲明白。