六百十章 外风波
很快，沈利民便按照陆野指示，向整公司内部高层领导，传达认购内部股权。
正沈利民料，消息，给乐坏。
长期公司内部工，比更加解公司况，够认购内部股权，绝红利红利，，此已，根本抱什希望。
毕竟此刻华夏境内，市公司企央企，民企市少少，内部股权公司，更少怜。
什车鉴，才抱希望。
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此，馅饼却真真砸头。
“董长万岁！”
“董长万岁！万万岁！”
······
厂内，少方，响呼声。
呼声，很快引麻烦。
厂内职工数实太，内部股权认购价格，远低公募股价格。
陆野并未打算向公司内普通职工提供内部股权，，公司内部股权消息经流，却引许普通职工满。
认购内部股权，，股权，公司主，更加底。
，越越，始提见，希望公司够普通职工视仁，让认购内部股权。
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夜间，厂区内设置几见箱，几乎全部给信件给塞满，全求普通职工，提供内部股权，信件，码装几麻袋。
影响此次公募股，内部股权股数，陆野拟定五百万股数字。
分摊给公司领导层，勉强够，普通职工参与进，杯水车薪。
今，信件，却代表厂内众普通职工诉求，处理，很引连锁反应，虽很珍惜份工，轻易怎，难免寒。
见信件，沈利民头次见，怕弄问题，匆匆忙忙便赶往陆野办公室，将此汇报给陆野。
才办公室，迎便撞急匆匆冯兴。
“哎呦喂，老冯，急匆匆干嘛呢。”冯兴撞满怀，沈利民口。
“干啥，急呗，沈，公司内部股权传沸沸扬扬，车间职工听份，精打采，跟霜打茄似，已经严重影响产。”
“搞什呢，嘴咋门呢，搞，咋弄。”
冯兴见沈利民，便口阵抱怨。
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放别，谁敢影响产，冯兴指定轻易惯，谁影响收拾谁，铁律，建厂执差错。
次却，气散，干活往精神头，高级点语言，主观性，受打击，职工普遍灰。
士气问题，根本皮鞭奖金解决。
冯兴正明白点，才此痛恨将消息散布，正厂，真谁，调查办法调查，冯兴才气撒沈利民老朋友身。
“哎呦喂，老冯冲火什，解决问题啊，正找陆董汇报件呢，正，咱吧。”
知冯兴平什脾气，沈利民根本，拉冯兴向外走。
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“哎，真变坏。”冯兴嘟囔句，跟沈利民便向走廊尽头董长办公室走。
此陆野秘书哪知消息，尽管够全，陆野识件严重性。
正打电话叫沈利民，，沈利民却带冯兴。
见二，陆野连忙口：“正，怎听厂内职工，内部股权见很，底怎回？”
“其啊，午，车间线职工，蔫头搭脑袋，跟打仗打输败兵似，丧气。件解决，产效率定受很影响。”
冯兴性急，听陆野问话，即便股脑。
沈利民老持重，件解，口回答：“陆董，公司向管理层内部股权，知怎传。职工听件，传十十传百，件厂内迅速酵，少职工认购公司内部股权，始写见信，向公司边提见，今早，光信件几麻袋。”
“粗略算，认购公司内部股权职工，码占厂内半职工数，高比例未，解完始末，赶紧找您汇报，陆董，件影响太，处理，很影响厂内职工凝聚力啊。”
件酵，沈利民已经敢做主，原原本本汇报给陆野，陆野何处理。
“咱厂职工，钱吗？”陆野听完始末，由口问。
按照公司股份制改造股权结构，共设立亿股，次公募股，共准备增两千五百万股，陆野设定五百万股内部股权，准备按照每股十元价格内售。
却，原本举，却惹风波。
让陆野理解，公司内部股权便宜，每股十元价格，千股便万元，万股十万快，按照股票交易低数量限制，次少认购100股叫，入门门槛便1000块钱。
厂职工，每月收入虽少，毕竟养糊口，花费少，真允许认购，少买呢。
“陆董，真别瞧咱厂职工，尤其工龄长，咱厂每月工资千头，咱华夏讲究吃苦耐劳，数攒钱习惯，几，职工少早万元户。”
别清楚，冯兴整混车间，职工况解，谁条件，谁困难需需照拂，冯兴清楚很。
“啊陆董，咱厂实基本工资加计件提法，工完基础工量获基础工资，额外获计件提，两者相加快，普通职工收入水平并低，按照省统计，别方敢，咱哈市，咱厂职工收入，绝首屈指。”
“知，，知觉渐渐富裕。”
陆野听二回答，颇感慨。
初，初建厂候，厂几乎清色全岗职工，知少数月吃回肉，孩钱，老钱病，饥荒连少数。
今，几，活变，让陆野很欣慰。