百四十三章 严格求
等杨建洲快走候，张旭交给名单。
“几“飞侠”边，等回调查，什见话，给结算工资让走！”
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杨建洲接张旭递名单话，因每月。
张旭文件夹几张纸张，知剩其分公司。
知老板什段，够触角深入基层，名单，少少品端、贪污受贿、弄虚假……。
反正按照名单名字查，被冤枉。
张旭：“股风气必须刹住，力力，品德品德，才德，肯定，宁肯候严格点，搞什壮士断腕。”
杨建洲。
果德亏，力越强，危害越。
聊完除员，张旭话题转回淘点点，
“阿，虽跟进，补贴块，必须做准备。”
杨建洲疑惑：“思？”
张旭：“必须考虑，果公司，推力很强，主掀烧钱补贴战，候该怎应。”
杨建洲恍。
公司肯定，其，果阿狸重视，带压力令窒息。
烧钱补贴强获客段。
张旭：“补贴搞，粗暴搞，需很高技巧，知花钱买客户，什忠诚度。”
优惠，薅羊毛。
杨建洲点头：“哪平台优惠，户哪平台买单，点忠诚度，补贴再白搭。”
张旭，，理解户。
便宜占，傻瓜吗？
几公司战，相互挣取客户很疯狂：
敢每单补贴2元，补3元。
等3元补贴活结束，边马加码3.5元。
4元、5元、6元，节节升高。
……
谁先撑住。
资金链断裂公司直接倒闭立场，才市场则被剩公司快速吞并占领，新轮战争始。
直敌倒，留胜利者。
独享片广阔领，胜利果实才香甜。
况谈户忠诚度，厢愿。
张旭：“办法，提高户数量提高户黏性。”
杨建洲：“提高户转换本。”
张旭：“转换本？”
杨建洲：“，互联网产品界，著名公式：户更换产品力=（新产品价值–原产品价值）-转换本，转换本背叛代价。”
张旭恍。
户走走，头回，根据公式，因背叛本太，
杨建洲继续：“粗略法，具体怎做？实践探索。”
“嗯。”
杨建洲：“实践三转换本：程序性转换本、财务性转换本、关系性转换本。”
张旭“嗯”，
杨建洲做外卖失败，结经验奇怪。
杨建洲简单张旭解释：“程序性转换本，更换产品必须付“间精力”，比惯苹果系统再安卓，需定习本，技术部正方优化努力，希望飞侠设计区别其公司。”
张旭恍，
杨建洲接，“报太希望，咱竞争，质化眼，ui设计再，其很快抄袭。”
提，张旭并介。
商业竞争本择段，再，“飞侠”候，copy少饿模式。
张旭：“，抄袭问题很难解决。”
杨建洲：“重点放财务性关系性。”
“哦？”
杨建洲：“让公司推员制度，通积分、优惠、红包等方式留住客户，其采取“10-8”优惠，提做充100送50，充1000送600，提高顾客财务性转换本。”
张旭点点头，方法很。
杨建洲夸赞：“方法啊，户走？消费积分、充值优惠、员升级花费间精力。”
杨建洲：“理，涉及关系性转换本，建立户间强关系，忠诚感问题量化，户平台投入越，越依依舍，转换平台，甚至带感背叛感觉。”
张旭真很佩服杨建洲。
简直洞察高。
候，割舍掉某东西，甚至某，或许并因方太，投入太。
舔狗怎？
张旭淡淡笑：“方向性东西，实践思考，探索，找合适办法，仅户，商。”
制衡商主段独协议，签飞侠再签鹅。
目外卖模式。
张旭希望刚性余探索柔性方法辅助，谓刚易折，独垄断协议向引诟病攻击点。
杨建洲闻言力点点头，“，老板。”
次汇报工白，信息量，需花费长间消化。
期权奖励，员工准则，员制度……
张旭：“其，忙吧。”
等杨建洲走，其陆陆续续趟张旭办公室。
杨振新：“老板，游戏运很，营收预计够达1200万，新游戏。”
张旭：“。”
陈忠：“老板，几很错新公司需资金，？”
张旭：“安排，让试，通再投。”
………………