858.托尼老师很爽（5.5K）
今代，名声很重。
其办、特别连旁观者觉绝做理论正，带声望提升非常。
比忠诚待支球队或者城市。
球迷往往
哪怕喜欢球星驳斥“忠诚论”球迷，很难真正球队、球迷保持忠诚球星产太抵触。
孙策合细节曝光，连戏、纯霸王黑办法“等孙策打脸”角度喷，酸“悔、受”。
次孙策操，除“傻”点，完全站“德制高点”。
直播决定段话：
“知名球员特点、性格，觉高等或者谁比较，每法”。
让挑拨詹姆斯关系黑粉。
……
“诺亚，决定……啊，像赚笔！”比尔-达菲孙策代言重制版诶锥脱销新闻，往角度，很赞孙策长留灰熊，签份4合或者5合，候完全由球员。
毕竟冠军东西，很，真十八拿冠军，强加内特，打12抱团才13拿冠军。
因欣赏孙策方‘品’，听团队求极力阻拦，尊重孙策决定。
尘埃落定，比尔-达菲注孙策次操带巨商业价值提升！
短短间，全各诶锥专卖店、网旗舰店，孙策代言球鞋，部分方排长龙，城市卖缺货。
波路粉圈，比尔-达菲真料。
加孙策球鞋代言已经进入，其球鞋品牌给孙策报价，赛季结束孙策签新品牌或者续约，两联系……比尔-达菲感觉商业块真孙策操。
孙策句话：
“哪，哪篮球市场”。
比尔-达菲觉孙策冲新球鞋代言合，虽部分NBA球员，NBA薪水才收入头，孙策，商业价值比球队合更重。
……孙策笑却尴尬……
孙策根本往方，谁知误打误撞造今局。
装逼，居走步。
试水由市场件，由市场底什，满足奇。
留肯定留，间长短问题。
且必须拿冠军才走，“熊王路”件断！S级系列件完体况比“进击霸王”很，终拿S级奖励。
S级奖励！
乔丹卡先，“熊王路”S级件，完话少S级奖励，赛季定完次件，比赛季完，拿A+级奖励。
速度，项身体素质达S级……
或者S级装备？或者其奖励？孙策愿放弃。
件东西，因变强更容易完，点已经很清楚，件难度本身实力挂钩，C级别力评价候完C级别件难，B级别力评价候完C级别件等比例提升，达A-级别，估计完件难度随提升。
S级件，望S级终评分完，绝放弃。
且本离队法，真群队友拿冠军。
点，明白“体系球员”，离处升期灰熊队，换队，哪怕新球队围绕建队，两完。
目灰熊队阵容、新加入球员，灰熊队06选秀始，累积赋兑实力或者交易回。
趁球队实力强努力冲冠，傻，管夺冠，灰熊队段间愿错，哪怕终失败，留遗憾。
打篮球嘛，哪头，群合或者合队友共追求努力赢球已。
“诺亚接打算哪赞助商接触？球鞋品牌联系。”比尔-达菲问。
“候再吧，吗？代言完，其品牌联系先谈谈，赛季打完再做决定。”
孙策做操守代言，合结束，避免其品牌接触。
既设已经立，维护，本算谈，等诶锥合期，且诶锥匹配合权利，除非其品牌给诶锥法给合。
孙策决定比尔-达菲表示认，半慢慢操，急。
……
……
12月9号，灰熊队14名合身球员已经集合。
孙策早早球馆，拿球队新名单，网查，目拿1811.7万刀合；兰夫降薪差300万刀1472万刀薪续约，3合计4850万刀；加索尔工资帽百分二十左右1292万刀薪续约，4合计5750万刀；纳什拿1089万刀合，赛季球员选项。
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灰熊队目4千万薪几倍球员，其孙策加索尔新增帽续约，四，薪水已经达5664万余刀，算乔丹两1600万刀平均每800万刀续约，已经超工资帽。
加巴蒂尔300万、易建联400万、托尼-阿伦315万、保罗-乔治329万、瓦兹奎斯111万、吉米-巴特勒107万、汤普森280万、尼尔76万、斯佩茨270万……
薪水合计达8555万刀。
赛季孙策、乔丹、加索尔、易建联、康利新秀合，虽易建联降5万刀续约，兰夫降将近300万刀，孙策、乔丹、加索尔三增长薪水合计超3000万，加康利新秀合变纳什千万薪，其球队或或少薪水增长，灰熊队超奢侈税征点1200万刀。
，孙策解交易盖伊必性，送马刺……完全球队“文化”导致，愿辜负球队做贡献球星。
件孙策已经翻篇，球队薪资状况。
亏兰夫提续约，且降薪提续约，腾300万刀空间，加康利盖伊送走，换回纳什，差腾1000万刀空间，才提汤普森、吉米-巴特勒签约况，空间签回斯佩茨。
斯佩茨……两孙策斯佩茨见，很激很热血球员，且貌似谁聊，拿泰森长相似乎很相符。
论实力，C+级别斯佩茨，B级别易建联、乔丹法比，球队五号内线，孙策概猜球队签回斯佩茨法。
伙球员，聊队友，长相，果兰夫派，吓死。
目球队迷产特例，新版劳资协议规定，薪水超奢侈税征点球队，将失超工资帽联盟平均薪水产特例，工资帽百分五迷产特例签名球员。
球队目位置待签球员，且暂急，孙策感觉球队除盖伊送马刺……孙策点明白什球队让康利牛，让牛控卫位置完换血且太实力损失。
什交易，孙策管，牛队崩盘送走钱德勒感头疼。
原本空，因基德夺冠预见失力状态雪崩，库班直接拆散冠军阵容，打法稳健康利，库班选择34200万刀钱德勒续约，保留三塔、马昂、贾森-特核组合，康利除基德点隐患……
算诺维斯基新赛季赛季季赛恐怖表，西部几球队。
湖队边完全崩盘，孙策解，湖队算迈克-布朗主教练，闹奥姆加索尔交易风波，送走球队替补、搞加索尔态失衡，西部三打进季赛。
保罗边伤明1月份才复、纽约，湖队交易？
至交易霍华德，四方交易完，76队状态，必送走三外线任何获取湖队拜纳姆……
孙策很奇接展。
……
早接近9点候，队友陆陆续续齐。
兰夫斯佩茨两圆形球员比肌肉，孙策吐槽两句。
兰夫目体型，已经孙策见次。
亏巴蒂尔应詹姆斯邀约热火！
因巴蒂尔，兰夫早早被届老哥叫回减肥，原本空带超135公斤体重启缩水赛季。
孙策记赛季兰夫因体重问题，虽局度打场均17分13.9板表，打十场遭遇十字韧带撕裂伤停几月，赛季末尾才复，灰熊队实力产巨影响，首轮场三节领先27分况被快船逆转噩梦。
轮系列赛灰熊队3比4输，主原因，首场输球关，且仅仅输掉场，比赛理阴影。
“扎克-兰夫，30岁，身高206公分，体重121公斤，力评价S……”
孙策次赛季刚始S级评价兰夫。
“史蒂夫-纳什，力评价A+；马克-加索尔，力评价A；孙策，力评价A-；保罗-乔治，力评价B+；克莱-汤普森，力评价B；德安德烈-乔丹，力评价B；易建联，力评价B；肖恩-巴蒂尔，力评价B-；格雷维斯-瓦兹奎斯，力评价B-；加-尼尔，力评价B-；托尼-阿伦，力评价B-；马利斯-斯佩茨，力评价C+；吉米-巴特勒，力评价D+。”
孙策队友力评价，四至少A-级别，超级巨星水平兰夫，核阵容很错。
流砥柱类型B级别球员足足8。
保罗-乔治已经首实力，进步速度，孙策眼红，殊知，保罗-乔治更眼红进步。
瓦兹奎斯新秀D+级别进步B-级别，组织型球员。
汤普森、易建联、乔丹、尼尔四分型球员，果烂队，比勇士，完全实力场均分双。
巴蒂尔托尼老师防守型球员，分双难度，巴蒂尔歹底角三分传球，托尼-阿伦，S级防守……活靠防守整体力评价拉。
球星，球队球星，替补替补，且结构，内线四塔轮换，外线纳什、保罗-乔治瓦兹奎斯进步，汤普森尼尔两新投补充莫罗离投空缺。
加进步……孙策接缩水赛季充满期待！
……
早9点，教练组带14名队员新赛季次议候，孙策教练组根据阵容计划战术框架！
赛季主打分卫，教练组给安排，除轮休，首阵容由纳什、孙某、保罗-乔治、兰夫、加索尔组。
首战术阵战，孙策兰夫单打分球、加索尔策应、纳什保罗-乔治接球投篮，肯定。
首办法跟纳什跑，双熊兰夫夏满30岁，场间肯定严格按照赛季经验进限制。
轮换阵容期间，纳什带汤普森或者尼尔、保罗-乔治、双帝跑，正常安排。
首阵容跑轰阵容间轮换阶段，二控卫瓦兹奎斯！双卫尼尔！
瓦兹奎斯角色很边缘化！纳什轮休候，瓦兹奎斯才首控卫，纳什轮休，瓦兹奎斯穿西装！
斯佩茨很比赛穿西装，孙策解，瓦兹奎斯二级B-级别实力且进步很快轻球员，乎孙策预料，仅仅力评价瓦兹奎斯已经替补登场，昨球队体测技术测试，瓦兹奎斯相优秀。
战术议孙策影响教练组讲解战术框架，球队赛季初方向，肯定教练组经缜密分析讨论结果。
接训练营、季赛……太短，甚至整12月份剩间，灰熊队磨合期，，确定方向很重，管，严格执，努力试，功功，失败失败很干脆，迅速做调整。
果球员质疑，磨合期方向明确，教练组改变原设抱期待，拖很久完磨合，甚至赛季废，NBA历史先例少，阵容很强季赛进例。
……
长达两半球队议结束，午餐间，孙策霍林斯教练办公室，询问瓦兹奎斯关。
队友候件，怕影响队友态，导致队友训练、比赛够坚定，问教练。
霍林斯教练解释：“格雷维斯很优秀，、史蒂夫、加、保罗四外线持球点，已经很充裕，更需平打比赛，场靠经验顶顶球员。”
，孙策解，需贾森-威廉姆斯球员，贾森-威廉姆斯停摆宣布退役，跑牛队训练师……
瓦兹奎斯球队计划内！由市场，才交易走已。
且赛季打26场比赛场均3分2助攻瓦兹奎斯交易价值太低，需赛季偶尔给给首机，展实力再交易。
虽瓦兹奎斯，公平，比尼尔差，且更轻更赋，候，龄处，已经27岁尼尔更熟，球队需替补球员。
，果瓦兹奎斯抓住偶尔首机，让需轻潜力型控卫球队，比灰熊队，赋再，首级别，相尼尔赋，连康利比，孙策或者纳什竞争。
瓦兹奎斯机，抓住，瓦兹奎斯。
孙策解，霍林斯教练聊聊近趣，湖队试图魔术队交易霍华德，魔术队拒绝；阿纳斯条款被特赦阿纳斯76队埃尔顿-布兰德，二被特赦阿纳斯被特赦遭球迷嘲讽刀做卷纸反嘲讽……
聊半，孙策餐厅，午餐间。
孙策刚进餐厅，坐闲聊两菜鸟……
两型，两爆炸头……孙策感觉劲！孙策走双搭两肩膀，脑袋两脑袋间伸，两错愕表：“吃完饭，，奥特斯佩斯托尼老师很爽！”
且提两菜鸟反应，刚走进餐厅易建联托尼-阿伦满脑袋问号，哪爽？混蛋做什？