857.霸王条款！（2更5.5K）
午两点，新版劳资协议达，球员工代表联盟官方宣布NBA即将恢复运营。
全新劳资协议公布，其包含分比例、新合制度……
工资帽、奢侈税线等等NBA官网公布，显NBA官方直等待劳资协议达。
正旧金山带姚明进演讲活比尔-达菲马带团队花2.2万刀打包机往孟菲斯，秒钟耽搁。
收球员工费舍尔邮件，NBA结束停摆消息传间，孙策收比尔-达菲短信，等待比尔-达菲带。
5点半比尔-达菲孙策，孙策经纪团队进商议。
飞机，比尔-达菲团队已经拿新版劳资协议具体内容、工资帽等等新赛季工详细细聊，飞机已经研究、计算孙策利新条款、拿高薪水。
新秀续约条款本次劳资谈判重变。
其两改条款灰熊队直接关系。
孙策直接关系——新秀球员续约条款2011版。
1995诞与工资帽严格挂钩首轮新秀薪水条变化，次轮新秀球队薪资空间况由约定薪水且长超4规定变化。
母队匹配权产变化，首轮新秀新秀合至少三次轮秀，母队拥绝匹配权，原阿纳斯条款，变化。
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基础，新秀合期续约条款变化。
普通球员新秀合期续约模式变，非常优秀轻球员新秀合期激励条款。
且签两新秀合次轮秀补充条款。
孙策比尔-达菲通俗语言抄录新版次轮新秀续约条款，……原本罗斯条款次轮秀版本吗？且近乎触。
次轮秀续约条款补充条款具体内容，孙策概：次轮秀若签两新秀合，新秀合内至少1次入选全明星首或佳阵容、MVP、佳防守球员，新秀合打完若与母队续约，将1虚拟球龄，并触激励条款。
该球员放弃虚拟球龄，接受其球队报价，若选择先签换，需该球员主放弃虚拟球龄，旦主放弃虚拟球龄将再拥，且母队继续保留优先续约权，需阿纳斯条款进续约。
次轮新秀若签至少三合，则与首轮秀续约条件致，触激励条款求。
条规则改，孙策感觉单独设立条款，纵观NBA历史，除触，任何办，已知未十，触。
显！
且除续约拥1虚拟球龄像打三鸟权球员帽续约，触激励条款！
激励条款内容：新秀合内，至少入选两次全明星首或佳阵容，或者拿常规赛MVP，且需新秀合内更换球队，执完新秀合，NBA工资帽百分三十薪续约，已提续约，约定涨薪。
专门针签两合次轮秀条款，因三合次轮秀直接鸟权。
孙策感觉激励条款触孙某、罗斯、埃文斯、杜兰特、格芬五，其。
已经触专属条款，目拥1虚拟球龄，赛季拿MVP，且连续两入选全明星首。
罗斯赛季入选全明星首，气，接新秀合入选全明星首什问题。
格芬边两新秀合，气，接概率入选全明星首。
埃文斯则概率靠佳阵容触，接两，76队埃文斯概率入选佳阵容。
杜兰特09-10赛季10-11赛季已经两次入选阵，虽早09-10赛季已经提续约，雷霆队约定涨薪。
另条款孙策很思，停摆已经宣布退役贾森-威廉姆斯关。
因赛季灰熊队金买魔术队次轮选秀权，次轮选秀权交易贾森-威廉姆斯，脑洞神操算钻NBA规则空。
，，NBA交易体系允许金买卖球员。
，NBA官方规则加入新条款，具体内容禁止选秀结束、新赛季交易截止利金购买选秀权。
条款实性强，比赛季支球队220万刀金交易，
堵住漏洞，NBA给限制，避免特殊况
Z被交易其球队死活报，回骑士队签新合NBA给限制。
其条款改孙策影响，孙策更关薪水。
孙策工资帽，6039万余刀。
新版劳资协议达，分比例终被降低，高超百分五十三，且百分四十七百分五十三灵活分。
什比尔-达菲位底拥20名役球员资深经纪提收劳资协议达消息？
因劳资协议通很突！基本算球员高管妥协，费舍尔才给全体球员工注册球员歉邮件。
少球员已经拖，赛季NBA打球球员接近70离NBA海外打球，包括掘金队位佳六热门威尔森-钱德勒花钱脚，几乎每赛季提预支薪水，早早加入CBA。
连科比、孙策两收CBA报价，球队本赞助商给科比2000万刀、孙策1800万刀薪水。
此压力，球员工佬扛住，缺钱，背快火，答应。
百分五十三分，比百分五十七降低四百分点，通比尔-达菲分析，孙策解代表什，，果真很老板抠门，球员低拿NBA收入百分四十七。
且高百分五十三，球员托管薪水百分十提升百分二十，超部分，将按比例球员托管薪水扣除放剩余薪水。
，终老板赢。
已合身球员消息，合照旧，因分比例降低等比降低原合薪资。
6000万工资帽……孙策印象点，记，NBA工资帽破6000万2014，提三，被靠谱媒体划代，结果两工资帽9000万。
工资帽比预计5900万高差百万，孙策肯定，弥补新版劳资协议涨薪比例降低损失。
劳资协议，鸟权球员合内每薪水递增达百分十，鸟权球员合内每薪水递增达百分十二，鸟权高百分八，鸟权高百分十，果按2000万薪计算，二，每至少降低40万刀薪水。
孙策比尔-达菲比尔-达菲旗律师、财务等等商量半，傍晚6点，NBA正式恢复运营间，机响。
孙策拿机，球队老板打，间18点00分03秒，，球队老板罗伯特-佩拉边早准备拨通电话，刚六点马按拨通键。
孙策接电话，约1联邦快递球馆见。
比尔-达菲边接电话，球队经理克斯-华莱士打电话，约定间孙策。
简单商量谈判怎做，孙策内经纪何正凯带律师、比尔-达菲财务律师做准备。
比尔-达菲向孙策问：“诺亚，真续约？限，条款真吗？”
“NBA规定加入条款吗？”孙策笑反问句，很喜欢条款。
“，很乐见，城市球队老板拒绝，且城市球队老板敢跳，，……，舆论评价因此变更。”
“？做喜欢始终！”
“OK，知算再问次改变法，欣赏品，团队让劝取消……”
孙策听比尔-达菲话，话话，咋感觉骂？
……
……
孙策边等待比尔-达菲、等待NBA恢复运营球队联系4，网已经炸！
终结束停摆！NBA终回！
球迷很解NBA达具体协议，哪改，改NBA产影响。
媒体投其，群专始分析各条款，各门户网站论坛被分析贴占据，球迷讨论热很高。
部分条款其实削弱球员待遇，比长合6降低5，新签合薪资涨幅降低……
球员算“胜利”方，保住工资帽制度，依旧软工资帽，利各条款帽续约，灵活分比例。
灵活工资帽，让拿高薪球员降薪续约性变更低，毕竟分降低，谁知球员薪资超收入百分五十三。
阿纳斯版特赦条款诞，每球队裁掉名球员且将其薪水薪资内剔除全力，限定新版劳资协议签订签合。
部分条款太变化，分析，很讨论，毕竟次劳资协议达2005，部分球迷早忘劳资协议底哪条款，且很球迷05始球，讨论很火热。
其火爆，新秀续约条款改！
新秀续约条款新加入两条款——激励条款次轮秀两条款，两条款，特别官方命名次轮秀两条款，条款内容球迷，间孙策。
且，除孙策，其任何！
条款除孙策，任何触。
激励条款，杜兰特边已经触，算孙策专属，孙策分析，罗斯、埃文斯、格芬被视机触新条款候选。
“次轮秀两条款”新条款，简直像专门孙策设定！
内边，官方媒体朝廷台解员直接社交媒体将条款命名“霸王条款”，边，媒体则将劳资协议条款及激励条款结合，将其概括取名“领主协议”。
条款球迷厉害。
乔丹次复，联盟各队老板给公牛队特殊条款让乔丹工资帽外续约，工资帽，帽外，计算球队薪资，交奢侈税，且限，公牛队愿给。
霸王条款类似，像联盟、老板集体给灰熊队绿灯，让孙策提拥鸟权，让灰熊队远高其球队给报价续约孙策。
任何，拒绝续约。
300万少，500万咬牙撑住，，1000万！刀，拒绝续约。
条款公布，球迷等，等待NBA恢复运营，等待灰熊队孙策续约新闻。
……先等孙策边续约，雷霆队宣布，傍晚6点30分，杜兰特按照08-09赛季工资帽签薪1370万刀，合计58200万刀合取消，重新签订份5合计9300万刀合。
雷霆队掀续约幕，各队签约纷至沓。
停摆期间，各队闲，早始物色选，恢复运营，各队制服组马联系由球员，快速达协议，10号始训练营，给间短短84。
球迷等啊等，等孙策续约新闻，迟迟等。
媒体猜测、分析，真正靠谱。
12月7号早，终灰熊队签约新闻。
孙策，甚至加索尔、易建联、巴蒂尔续约新闻，签名内线替补。
灰熊队两540万刀签76队放弃执四新秀合08首轮秀马利斯-斯佩茨，将球队已球员即将续约球员数凑14。
终，午候，灰熊队新消息。
灰熊队官方宣布，加索尔1292万刀薪，4合计5750万刀续约。
，易建联31200万刀合与灰熊队达续约，巴蒂尔3900万刀续约。
午候，灰熊队未纳什、尼尔、克莱-汤普森、吉米-巴特勒、马利斯-斯佩茨五名新加入球员举办新闻布。
NBA恢复运营已经18，“由市场”已经超五分间，孙策达续约，让媒体球迷忍住始遐，孙策搞？
罗斯、格芬、埃文斯边已经达提续约，并且协议满足条件，触激励条款。
提续约，因算触激励条款，今工资帽计算合，像杜兰特边特例。
终，等啊等，等媒体边刺探灰熊队提启训练营间，12月8号早，球迷终等孙策续约新闻。
灰熊队官方宣布，孙策1811.7万刀薪，合计两3804.57万刀续约，二特殊选项。
灰熊队官方推特官网公布消息候，别球迷，连媒体、其球队球员惊呆。
居1+1续约！
续两！
孙策疯？灰熊队疯？
注，二球员选项球队选项，并且选项，特殊选项。
随，灰熊队老板罗伯特-佩拉私推特宣布：领主孟菲斯带奥布莱恩杯，永远离孟菲斯，并且已经写入合。灰熊队将每根据工资帽与领主重新签订顶薪合，若工资帽预期，将执球员选项且延长合。
罗伯特-佩拉公布消息，孙策点赞！
接灰熊队经理克斯-华莱士采访脸奈透露细节：“特殊条款其实加入未夺冠球队永远保留领主合匹配权利，限制领主，希望给由度，哪怕真签1合，提求，非加进……”
神奇操，球迷媒体及其关注孙策续约件球员呆，简直思议！哪球员续约？
NBA冠军拿？强奥拉朱旺，拿两冠军，加内特、皮尔斯、雷-阿伦组三巨头，才冠军，像马龙、斯托克顿更终冠！
关注件候念头：伙底哪信？
孙策永远留吧……直接长约，条款，除灰熊队主交易，真整NBA涯待孟菲斯。
，球迷媒体评价非常阳光正——领主诚回馈球队球迷！
显，条款，让孙策声望涨！