617章 资源向轻倾斜
韩松林喜功，奢侈罢，反正韩松林觉，办足够。
校走圈，够锻炼身体。
韩松林记忆挺清楚次经历，路某高校校区，车久间，怎校范围？
查，占17000亩。
真觉，校太，车十几二十分钟。
“李老，星辰，什法吗？”
李光南：“间，算认识，试邀请星辰任教。”
星辰待遇何，李光南根本，相信韩松林给差待遇。
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“星辰教岗位设置，法。”
李光南识皱眉头，很快舒展。
，觉韩松林高毕业兵，认韩松林属介武夫什。
很企业老板，让显文化，喜欢报考什班。
历给提升番，什高级经济师，工程师，MBA类。
韩松林搞。
韩松林简介，因历点低，宣传写历。
另外韩松林准拿参军经历做什主宣传类。
“星辰教师表少篇论文升职评选主依据。”
高校教师，科研力很重标准；何表科研力呢？
论文。
甚至高校，直接唯论文论。
某期刊表足够论文，升职加薪关系。
实证明，此搞问题很严重。
某期，各师涌，原因什？
整社知识重视，难重视吗？
什，培养师？
“升职，进纬度评分，教力，科研力，喜爱度等等。”
韩松林，由停，因，评价，数据方式评价，难度真。
类社，必须套评价标准。
“力，星辰够草包教授。”
“星辰教授，必须经评议才。评议，随机抽调星辰院士校教授组，整评议团数九。每六月份，进教授评议。”
“教授，终身制。”
李光南识反：“老板，废除教授终身制，积极性打击很。”
韩松林由眉头轻皱，倒反教授终身制东西。
高校龄越教授掌握越科研资源，资源东西，限。
做科研，佳龄段六七十岁候。
2545龄段。
至外六十岁很牛科研牛，幸存者偏差，另外背团队。
定，果做，做，名。
别内此搞，外才方鼻祖。
比明王爱迪，爱迪2328件明，1000明专利。
很吓！
简直太吓。
算，爱迪果六十搞研究，，平均每月搞三件明。
爱迪商业亨，处理各常务。
间搞明，真明随便？
实，爱迪实验室，整实验室量科研员，整实验室果，全部爱迪名。
爱迪明王名。
爱迪实验室科研员，除爱迪因直流电交流电争特斯拉外，谁留名字？
甚至特斯拉，果辆车名字，谁知？
被刻删存科技巨。
突，韩松林笑。
相！
星辰科研资源掌握谁？
李光南校长，老教授。
星海集团。
白，韩松林。
平候，韩松林每笔经费，韩松林够保证需经费，足够经费。
比轻科研员。
“教授终身制确应该进保留。啊，教授更本科教工。”
部分科研创新力教授，专注教，将研究经验，传授给。
科研经验？
肯定，论做什，经验。
经验，很重，够让走少弯路，节约量间。
摸索经验，五或者十，辈经验传授，两。
顺顺利利走科研路。
此算，经验重吗？
至科研力强教授，搞科研，少安排教工；少，本科教少安排，带研究。
名研究，跟导师，真太重。
“研究导师块，定斟酌选择，够压榨科研劳，威胁够毕业。直强调术诚信，星辰害群马，，杀。”
老科研，李光南太清楚华科研界太问题，论资排辈太严重。
很轻科研员喜欢星辰院，很重点，星辰院。
切力论英雄。
关系？
关系星辰院根本什卵，位，够靠力。
拿研究经费果？
星辰院，。
段间，各审核接踵至，确定件，绩，底力问题，项目问题。
反正论什问题，解决问题。
星辰院项目审核，，项目始两三月，。
怎，间。
给予研工耐，点韩松林够做。