406章 队伍才张
够宰罗孝顿，韩松林挺高兴。饭桌，韩松林关星辰科与技术研究院设置。
比院士，掌院，及首席！
罗孝夹块羊肉，辣酱给蘸，口吃进嘴；羊肉，真相错。
羊肉味，却膻！
吃羊肉，喜欢股膻味，爱吧。
“法挺错！问题，星辰院底展，果展，相尴尬。”
跟间茅草房称皇帝，怎靠谱。
什，旦被打靠谱标签，基本，概率真靠谱。
标签，很难够获支持。
很很靠谱法，因支持，才将法变实。
少挺错法，因支持，法。
院士，掌院，首席！
调挺高，调太高，容易唱啊！
，整段垮掉。
“星辰院展，实话，挺信！”韩松林林薇，此。
科研员般划分研究员（教授），副研究员（副教授），助理研究员（讲师），实习研究员（助教）四级别。
级别层数太少！
，院士职称。
够晋升院士，实太少；且内晋升院士，太利益掺杂。
“星辰院定位，希望未，星海集团高科技术机构。全负责星海集团科研研究方向规划，及具体研究项目执。”
“星辰院院士产，完全靠实力话。另外，限制产名额，认，实力达院士标准，够晋升院士。”
“，院士晋升，保留票赞否决权！”
林薇韩松林票赞否决权满：“关系近，够被直接任命院士嘛。”
“项权利，限制，每使三次。”
三次话，算够接受！
算，给老板。
靠韩松林，才够获取足够研究经费呢。
目光向严峻杨兴，什法。
严峻杨兴视眼，像韩松林林薇轻。
纪，考虑东西，稍稍点。
“叫院士话，太高调！”严峻担，觉，被叫院士点名符其实感觉。
，够被称院士啊！
罗孝向韩松林，听听怎。
院士称谓，首先，华科院院士。
德配位，必遭反噬；件很严重；暂问题，长间，肯定问题。
韩松林正回答问题：“各企业已经专门研部门，且运转相。各位每收入，相错。”
严峻杨兴笑，收入，收入比半辈加。
什干，银存款，足够半辈活。
此，失掉奋斗目标？
点担，目标，金钱首选择。
特别，钱已经缺；金钱收入定程度，变衡量价值参考指标。
世间，外乎名利二字！
利再重候，始求名。
研员，追求技术突破。
星海集团物宣传，做比较；某项技术获突破，做记录，给做宣传册。
至肆宣传，让外界知牛，跑挖？
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点韩松林真太。
充足才造血力，怕挖。
且，星海集团挖，此内企业挖。至外企业？
正肆搜刮内其方低价才，花费巨代价挖。
千块钱月，三五千月？
且，真挖，工资双倍才，万？
星海集团研员，收入仅仅靠工资收入，项目奖金技术分，外加终奖。
普通研员，够十万收入，点十几二十万很简单。
至级研员，百万少。
将挖，工资肯定让其比收入低，且翻倍才。
，星海集团规定，研员离职，技术分将。
项损失，给补偿？
算话，挖光期支，数十万，甚至数百万，本委实高点。
才高工资，处，够防挖。
即使被挖走，少，够让将力资本支给提，变相削弱竞争力。
靠断挖提升研力，难度很！
首先，团队整合比较难。
“，愿做，企业，默默闻技术研员吗？”
做研究，谁，院士啊？
将军士兵，士兵，断往走，常。
叫躺平，机，才够躺平；丁点机，，跑比谁快。
院士，巨荣誉，业认，谁！
科研员话，很候并重外界观感。因很共认知，真理掌握少数。
掌握真理，凭什听群什懂哔哔呢？
“星辰院，刚刚始候，吸纳企业内部加入。实力越越强候，影响力提升，始吸纳其加入，校教授，其企业科研员。每，召星辰科技，商讨科技未，评选值关注技术突破或者理论突破。，奖杯肯定够少，将其称星辰奖。”
奖金什，，肯定。
做应技术研，很赚钱；做纯理论研究，赚钱，奖金必须跟。
像术类奖金，交税，点挺。
“将星辰院打造纯粹科研术机构，星辰院追求，类科技进步！”
“研究范围，并准备，做任何限制。”
林薇：“老板，克隆进研究？”
克隆？
韩松林瞬间被噎住感觉，克隆绝属项黑科技，很黑。
“克隆肯定够研究啊，违反类科德；研究克隆猩猩，。”
克隆猩猩克隆，区别吗？