316章 真诚（4月加更2/4）
研速度快，！快，并什太；代产品正市场摄取量利润，新代产品，应该怎做？
某芯片公司！
摩尔定律知吧？
谓定律，集电路未展趋势模，觉，摩尔定律正确。
实呢？
控制正确。
某芯片公司断挤牙膏般，维持定律。
代芯片，必须赚足利润，才布代芯片。
敢做原因，很简单，PC端芯片，处实垄断位。
福星力真资格玩，毕竟机领域，福星力敌内机产商。
随福星力实力越强，内机产商已经渐渐被放眼。
福星力，已经内，放眼全世界。
“250CC机，什候定型产？”
内摩托车，部分单缸机，并非，全部单缸。
且，单缸摩托车法解决问题，抖问题。
双缸机话，车身抖，很。
，高端车型话，双缸机。
目，肯定双缸比单缸。
肖阳：“切顺利话，应该九月份候！”
九月份！
久间。
话，候，福星工业摩托车产厂，已经投入产。
韩松林沉吟：“内高端摩托车，或许款机，试打造款高端摩托车！”
经济越达方，高端摩托车需求越，特别轻群体。
轻消费力，很强。
喜欢东西，很愿花钱。
像老，花钱欲望根本强烈。
林薇摩托车，特别喜爱，话，花费数间设计款摩托车。
福星工业接收林薇摩托车设计图纸，此基础，重新组织研团队进新设计。
，参考其摩托车经典设计什，少。
法，通摩托车，基本设计，。
“啊，觉，次画图，挺。”
韩松林稍显疑惑，次画图，画什？
阵，韩松林真给，确画图。
世常见赛摩。
“或许，组建支专门车队，参加际摩托车赛！”韩松林摸摸巴，今世界牛摩托车赛什？
，曼岛TT赛。
绝属项刺激危险赛，赛场，基本每故。
故，伴随死亡。
即使此，全世界赛车，依旧项赛证明。
林薇夹口菜放进嘴，柳玉烟艺真，直相喜欢。
“参加际摩托车赛，依照实力，力逮。”
韩松林：“今参加，慢慢嘛。”
反正九十代候，韩松林准备，21世纪候，再吧。
定，韩松林给搞完！
夏琼入职星海集团，很快给办，，夏琼够班，先等才。
因夏琼正式毕业。
差点，将给忘记呢，已经六月末，七月候仅仅高考季，毕业季！
星海集团往蓉城，及长安，渝州，江城等招聘。
什申城或者京城招？
韩松林倒招啊，已经习惯城市活，首先考虑外企，或者合资企业，才选择民企。
星海集团确错，少，西部城企业罢。
，干脆，西部高校内招聘。
将星海集团各待遇什，全部给摆，很毕业，纷纷表示相兴趣。
进招聘候，将星海集团宣传册带。
韩松林星海集团宣传，挺重视，专门做介绍集团况宣传册，图文并茂。
宣传话，主几方入，集团理念，科技创新企业展核力。
宣传册，介绍星海集团研投入况。
让星海集团待遇，工资待遇，各福利待遇。
别圣，养糊口，钱，怎让。
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介绍待遇候，宣传册专门举几例。
比林薇，将其研技术产品给列，林薇某月间段收入况给列。
除工资收入外，林薇收入源产品销售分。
月收入拿二十万，简直太容易。
除林薇，宣传册列名星海集团普通研究员收入况。
虽林薇收入差距挺，每月数千收入。
星海集团此高工资，财务负担太重？
点真。
并，够拿超高工资，必须真才实，或者技术力强，才够拿。
随随便便，拿此高工资玩笑呢。
星海集团慈善机构，赚钱。
除理待遇，三宣传点，星海集团管理模式，其重点介绍内部升职模式。
员工分技术岗管理岗，分很层级，每层级工资少，分别给列。
将东西写此细节，让解星海集团诚。
告诉，星海集团并搞什套路，真诚欢迎星海集团，奋斗。
或许感受星海集团诚，反正星海集团招聘少优秀。
甚至将校优秀，全部打包带走。