229章 其,钱位才

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候,给猜哦!

车,货箱长度3.3米,宽度1.81米,高度0.6米!”

,杨兴补充句:“货箱高度客户实际加高!”

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客户加高。

制造企业,鼓励搞超载。

“整车空载重量2.6吨。”

韩松林满点头:“错,型号命名吗?”

研究员,傻啊!

“老板,命名呢!”

韩松林:“叫福星康吧!福星,奔康。”

福星康,名字啊!

紧扣展主旋律。

建设康社努力嘛。

张乐平首先称赞:“老板名字啊,相信福星,肯定够引购买高潮。”

韩松林摆:“名字够卖客户福星工业产品份认全体职工懈努力。”

张乐平赶紧:“懈努力!”

韩松林将功劳拢身真感兴趣。

老板!

企业功劳肯定

走。

老板抢功劳,实话,,才够做

韩松林福星康车况,许愿。

表示结束,车辆每卖辆,每辆车利润百分,将奖励。

并且,奖励,除非离职。

奖励

利润百分高吗?

韩松林觉高,够留住才,点东西,怎分。

韩松林

很诧异,工,每工资感觉

月拿三四千块钱工资,高薪工

且,项目功,福星工业项目奖金。

项目奖金少,项目决定

按照福星工业公布规定,项目奖金五千百万等。

项目完够拿五千奖金。

拿项目奖金,向厂报备研究项目,厂研究,给予项目研究资源支持。

另外研究,报备给厂

,反正福星工业搞创新。

奖金。

候,问题研究两缸柴油机怎算?

简单,内部使讨论奖励标准

外卖按照百分标准

,财务增加少。

郑琳韩松林吐槽:“福星工业工资,复杂。每工资财务死。”

工资算,忙,才正常。

财务边算错工资,

按照福星工业规定,职工工资条。

工资条照,反正福星工业工资标准什员工,写清清楚楚。

福星工业内部搞员工册,公司管理制度,福利薪酬制度,假期制度。

反正方方吧,员工关系

诛谓虐,将制度清清楚楚告知再犯错误,遭处罚候,别找什理由,承受

郑琳候,韩松林脑门。

福星工业工资制度复杂,虽项目理清楚,熟悉方便很。

光给研员重奖,线工肯定合适吧。

,福星工业制定另外项制度,线工产质量奖励。

产品产质量问题,够获质量奖金。

奖金,每月进放。

产质量怎判定,由厂质检判定,判定

产品卖

清楚,产品问题。

产质量问题,产。

果因设计问题,找研设计部门。

设计问题质量问题,部门处罚。

百分奖金,

将产品质量坏,收入进绑定,韩松林相信,做优质产品。

郑琳目光悠悠韩松林,老板乐池间,始放招。

做,本福星工业亏损状态,亏损将继续

韩松林眼郑琳,低头继续文件:“别嘟嘴,适合装爱!”

郑琳瞪眼睛,

坏老板,思啊!

爱吗?

郑琳脑阵乱漂亮,怎

吧,什候,漂亮爱?

郑琳拉,双,很认真:“老板,,因缘故,公司,每销?”

韩松林抬头,轻笑:“少?”

……”郑琳法离具体数据

“反正肯定!”

“别狭隘!”韩松林文件名字,将笔盖轻轻往桌丢。

钢笔,别丢太重,墨水给丢候,很尴尬

轻轻椅背,双交叉,韩松林轻笑郑琳:“确,公司销,。研究员,更加努力研究新产品。因产品销售,利益息息相关。”

努力质量产品,因关系收入。”

“质量技术含量产品,市场,永远宠儿。”

韩松林金钱活力,吗!

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