004章 贤病
“吧，娃，底怎回，怎突始抵触班？挺高兴嘛？”
父两沉默，终老爷缓语气。
余贤抬头，却老爷身体倾流露倾听神态，略带愁容脸双饱含关双眼，似乎夹杂疑惑。
“娃？”余贤突感灵魂深处颤抖，底直封闭东西似乎松，直紧绷身体放松。
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“娃”，余贤候奶名。
长娃，养活。
许刻，老爷，才孩，熟、爱、倔强娃。
余贤哭，真。
感觉，今变特别绪化，敏感脆弱。
或许被温融化调整放松，许因身背负东西太，压抑间太长。
余贤赶紧调整绪。
真哭，按老爷脾气，该骂：“男，哭哭啼啼什！”
余贤打算：“爸，进厂，咱厂状，应该比清楚，拿二分厂，工三十，产品老、设备旧、厂房破、工艺技术落问题直解决。两千台仪器设备，役龄超20设备居半，甚至四五十代设备少数……”
“车间老电气工台，1956建厂候老物件，干干问题，叫电工师傅，却根本法修，踹两脚反。断路虚接问题踹两脚续电始工……”
余贤豁，老爷，怕什。越，老爷脸越黑。
“职四五千厂，退休职工四五千，政策政策，技术技术，钱钱，欠屁股债……”
“够！”老爷突两撑桌，嚯站：“让困难原因，让厂问题。厂什况，知？”
“额……”余贤傻笑，装脸辜。
刚刚缓气氛紧绷。
“、，爸，您息怒，您坐。状，理解……”汉吃眼亏，给老爷认怂，什。
“其实吧，，造四方电管厂状原因方，归根结底由政策剧变……”
余贤老爷慢慢坐，始给老爷讲述企状局观方认识。
老爷厂，许企业展具体务管理更加擅长，理清楚企展整脉络，局者迷。追寻造目状根本原因，必须放历史长河，让间沉淀，才清楚造展困境病灶。
评判老企、老军工，太容易指责“技术落”“经营善”“观念僵化”等等，果段经历置历史展脉络，难，决定军工企业命运力量政策剧变。
尤其四方电管厂，军订单突断规模引进外技术狂潮，几乎夜间窒息电工业化继续技术进步、市场演进空间，终使共工业诸产业“技术降级”“技术化”普遍趋势。
电产业展，果放更宏观更长远历史进程，难，改革放，经济确更加市场化，1950始展半导体技术共企业却几乎存。
知，企业被封锁代，论与世界先进水平差距，却直做技术。市场需求消失，被迫抛弃已经掌握技术，买组装线撑规模化共电工业。
共技术展进程几乎完全被阻断。程却异常严酷惨烈，伴随共电核元器件厂倒掉。
等再次半导体工业重性，便已经丧失原电工业基础条件，依靠引进产线展它。或许共半导体工业至今展重原因。
许话。
四方电管厂目遭受“厄运”，共电工业企业展缩影。
正回，让改变四方电管厂未展余贤，清楚旦走条路将遇怎艰难险阻，关键，算做，定结果。
未四方电管厂掌舵产业基金支持，仅仅液晶显示产业取突破。电工业方，共欠缺产业，条条产业链，百千细分产业。
产业项目，余贤够撑吗？
老爷听完余贤话，沉默许久。
四方电管厂曾经管理者，太清楚厂遇问题严重，什？路工、技术员、车间主任，厂长，基本辈奋斗厂。厂状况，真很责。
虽造目厂困境原因方，认始终摆脱关系，直接管理者应该负责任。
儿毕业，强烈干涉，被分配厂缘故。希望孩够接棒，继续厂奋斗，期待焕新，哪怕丝希望随厂经营状况持续恶化越渺茫。
法突。尤其近孩像突熟许，给车间、厂提非常义法建议，苦厂条件，。
认孩点本，让老爷几丝希望！
老，太清楚......
非常矛盾，放任孩离？
，让放弃奋斗辈四方厂，舍啊！果龄，被强制退休，觉继续奋斗20！
，军工厂贡献辈老，隐隐痛，间泪水潸……
余贤老爷，很滋味，轻声继续：“其实吧，让难受明明厂已经破烂，许久提几次改革建议，厂，包括罗叔伟罗厂长，死活静，厂留什思！”
“，贤，及！”
突，余贤身响罗守武罗厂长声音。
原，罗厂长知什候站门口，已经听爷俩话许久。