四百四十章吉文斯谈判策略
“此话怎？”比利曼恩神色，连忙问。
“张先准备逆势，续必投入量资金，股份被极稀释。
果卖部分股份，被稀释很严重，甚至失话语权。”吉文斯提醒。
“逆势？口位张先，真气魄。
，逆势，除极气魄外，需极雄厚财力支持才。”比利曼恩吉文斯投感谢眼神，感慨。
比利曼恩并认，吉文斯提醒，此做必目。，比利曼恩给吉文斯感谢眼神，别。
“啊！逆势需极魄力极雄厚财力，否认，旦市场转暖，获极丰厚利益。
恰，魄力、财力张先缺。
比利兄弟公司机遇。”吉文斯笑。
比利曼恩终明白，吉文斯透露隐秘，卖，像卖背老板，实际，绕圈，让接受方收购或者注资入股。
收购注资两概念。
收购，比利曼恩卖持股份，笔钱进入比利曼恩口袋。
，该交税少。
注资，则核算公司市值，商讨，注入少资金，占少股份。
注入资金，公司资金，比利曼恩拿走。
吉文斯饶圈，似比利曼恩考虑似，劝接受注资，其实给公司留更资金底蕴。
比利曼恩圈比利兄弟公司。
，收购股份话，比利曼恩很拿钱干别投资，即便留比利兄弟公司，身曹营汉。
明白吉文斯目，比利急话，盘算究竟该何做。
比利兄弟公司，比利曼恩祖辈组建，比利曼恩爷爷叔爷组建公司，传已经三代。
经三代，掌握股份并很，族推举话已。
其部分，叔伯兄弟，堂兄弟。
“吉文斯先，知，比利兄弟公司虽股份，部分股份分散兄弟。
件，需商量。”比利曼恩考虑该何选择，选择拖延战术。
其实，虽股份，决策权。
爷爷分配股份候，早已经决定。
话拥决策权，其拥分享红利权利，参与决策权利。
怕，股份分散，相互倾轧，互相扯皮，公司折腾散黄。
比利兄弟公司展，证明老比利决策英明，经百展，比利兄弟公司比，财富翻十几倍。
况，并决策问题，际市场环境影响。
比利曼恩魄力，逆势，追求利益。
，错估市场走势，身财富足支撑比利兄弟公司继续扩张。
扩张，甚至因期投入太，连维持状，比艰难。
，比利曼恩今吉文斯见原因。
，难维持，比利曼恩怎选择卖祖业？
犹太精明，并像，死守祖业，追求利益化。
果够获更利益，卖掉比利兄弟公司，老比利骨灰挖卖掉，敢做。
给价格足够高。
“，静候比利先消息。”吉文斯急，笑点点头。
论收购注资，次够谈，正常收购注资间，往往需几月甚至半谈判磋商。
才终达致见。
像初张俊平果吉文斯纺织，特例，因吉文斯继续钱，银压迫，讨价价余。
张俊平因间比较紧张，通银压价。
，双方才短间，达致，终收购吉文斯纺织，并改名佳纺织。
结束次比利曼恩谈，吉文斯回公司。
继续盯太汽车公司况。
次张俊平交给两任务，战略级任务。
吉文斯敢怠慢，拿全部精力运此。
，佳纺织管理运营已经非常熟，即便吉文斯注力佳纺织边，问题。
“沙尔，太汽车公司注册怎？”
“吉文斯裁，已经递交注册申请，银保函，很快完审批。”政监沙尔恭敬回答。
“嗯！盯点，短间，拿注册续。
另外，政部文件，公司管理层，入股太汽车公司，入股少，愿主，愿报名。
政部负责统计入股管理者名单。”
“裁。
，管理层范围·······”沙尔答应声，口询问。
管理层，很宽泛概念，部长级算管理层，车间主任算管理层，部门主管属管理层。
【新章节更新迟缓问题，换源app终解决，载 换源App, 查本书站点新章节。】
“部门主管级别限吧，主管级别拥入股权利。”吉文斯，口。
“，明白，回，立马通知。”
“嗯！财务部配合，统计名单，交给财务部份，由财务部负责收取认购资金。
政部联合法务部，进公司股权确认。”吉文斯继续交代。