35章 新部门立
李玄边。
已经安排市场部，各公司洽淡。
门岛笔投资续建设，需间，急。
刚刚拿块科技园区，扩昊镜产线，及招募工件。
毕竟李玄次打算次性增加二十条产线，协调。
，华伟挖角5G团队，李玄研乌金神经传感转化器主力员。
另外李玄已经收购合金工厂，需重组，及精简员业务。
加招募材料科方研究才，工量。
，由老板做。
花钱流水，间花近千亿。
苦员工，叫苦连，忙晕头转向。
，李玄给高待遇原因。
李玄抓住核问题，首先安顿5G团队。
团队已经进驻玄门科技玄门楼。
李玄并拆解重组团队打算，先让适应，按照各力工。
毕竟，玄门科技今项目很。
仅仅，液态金属研究组，神经传感研究组，及盘古系统研究组。
即将立乌金材料研究组，将由李玄亲负责。
5G团队则负责将乌金材料，研制神经传感转化器，正式代替芯片功。
……
办公室，5G团队三百，被分配两层楼，实验室。
华伟公司将原本设备全送，显送给李玄。
站新办公室，三百奇，费解。
，居被华伟卖。
知，华伟够5G领域处领先位，离科研员努力。
，决定并满。
因买玄门科技，正今科技界冉冉升新星。
玄门科技技术力，超越华伟公司龙科技领军企业，并什难。
毕竟，谁更公司工呢。
虽任给待遇错，谁让李玄粉丝呢！
“兰姐，李挖研6G网络吧，毕竟5G分量已经被华伟等各公司分瓜完，再进恐怕太晚。”
带黑框眼镜青，身边。
见头红色短，身穿白色研究服，却依显露凹凸玲珑曲线，眉目熟妩媚气息。
5G团队核物，部门部长，卫兰。
卫兰四分血统，真正才，曾经哈佛轻物博士。
虽混血，，龙才祖，因此毅回。
华伟专攻5G网络，力非常全才。
华伟公司立汗马功劳，连任十分尊重。
听青文化，卫兰摇摇头。
“太，今5G网络刚刚形，算研6G网络，新公司，回报间太长。”
“玄门科技力，估计李安排走条路。”
“盘古系统底层逻辑代码？普通设计吗？新老板简直怕！”
听话，眼镜青激。
“啊，奇逻辑代码间符号，点像符箓，很难搞懂呢，知基础代码。”
卫兰点点头。
“搞懂，东西老祖宗留，估计李神奇处吧。”
“古老东西，高科技东西，李怪才，嗯……怪物定。”
众议论纷纷候，声音突响。
“哦？耳朵挺灵，刚才坏话？”
众瞧，见李玄带数身影走。
眼镜青思挠挠头。
卫兰主伸，微笑：“李，5G团队负责卫兰。”
李玄笑笑，与握握。
眼几分异域风，二十七八岁，居团队负责。
，科研力，必定俗力。
李玄认，任身材脸蛋放位置。
华伟公司，坐位置，代表本。
次，给5G团队布置任务。
“，初次见，什客套话，直接进入正题。”
“团队正式改名乾坤，隶属玄门科技新立神经传感科研部门。”
“卫兰继续担任部长，员结构保持变。”
“团队薪资原基础，涨百分五，等做绩，更奖励。”
李玄简单完。
包括卫兰内科研员松口气。
由换老板，怕新老板打乱内部结构，或者直接安排新司。
知，科研员各精英，团队，服卫兰。
除非李玄科技牛亲压阵，换真管住。
至薪水倒太，力，做绩奖金往往比薪水更丰厚。
，李玄句话调百分五，见老板方，知工资低。
，件担。
神经传感技术，很十分陌。
卫兰物博士，项技术解，仅仅解。
卫兰由担忧：“李，神经传感技术贵公司独技术，恐怕经验……”
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李玄伸打断话，笑。
“玄门科技，安排。”
“神经传感技术底信息传播技术，与5G技术相处，买原因。”
“身位，科研部门负责李庆教授，跟分享玄门科技技术，签保密协议吧。”
此话，连卫兰倒吸口冷气。
李玄果般，直接分享公司机密，怪偶像。
信任感觉激励。
暗暗誓，定玄门科技做绩。