539章 暴风雨即将临！（求月票）
20166月6，
离星斗号射功刚几，射五颗卫星已经投入使。
沐阳坐电脑，方传试验资料。
五颗卫星刚路H城空，落入其光卫星拍摄范围内，控制命令光卫星拍摄几组智慧城市街照片。
颗卫星拍摄，见度般，电磁干扰，并且高度处近点700公状态。
照片，脸轮廓略模湖，果熟，许认，清车牌颜色轮廓，清车牌号。
果远点话（卫星椭圆轨远点），效果肯定差；
果再近点，高度处500公状态，见度更佳，效果更。
星网布局全轨，球转，24被近点卫星拍摄。
光卫星再结合雷达卫星，经系统综合处理，城市彩色三维图，处理图像更加清晰，分辨率再次提升，已经够清车牌号。
清晰度达水平，带义非常，沐阳命令叶凡加锁权限，加强员保密培训，特别况，禁止使高清晰度拍照并采系统综合处理，禁止卫星照片公，免公司技术泄露。
沐阳卫星权限分四级，级低，四级高。
商业员（级）：清型建筑物轮廓街，与际分辨率0.5米水平卫星相差。
商业VIP员（二级）：清型楼房轮廓，分清货车与汽车，类模湖，分清物与。
君公司普通科研员使（三级）：清类，分清谁，几百米处观察，已经超际顶尖水平间谍卫星。
特殊况专（四级）：清车牌号脸轮廓
果换别卫星系统处理，照片概分辨货车与汽车，分清物与，已经目公卫星高分辨率。
概模够分辨，进跟踪，配合机近距离脸识别，定向击杀。
，星网布局差，机搭载武器系统，目标机航程内，星海集团控制光电制导攻击等机全球范围内击杀目标。
星海集团卫星系统，未十内落。
十几，卫星寿命达终点。
星海集团每维护星网需百亿元，放商业途，星网才持续维持。
两，沐阳审核完星斗号试验卫星运况，正式达批量产任务。
今6月8，
卫星其产品，涉及工序、工艺流程复杂。
原材料库整星检验合格入库，需经历舱板级部装、卫星装、整星电性测试、通信载荷测试、机械精度测试、太阳翼安装与性测试、质量特性测试、振试验、真空热试验、检漏试验等十余工序。
部分工艺环节将由机器替代，变流水线业，产效率提高，
将传统装配程每工序工艺流程“吃透”，研究何将某工序进优化，再将优化工序串联，形完整工艺流程。
相型号、相规格卫星构型、尺寸、重量，且属型卫星，批量非常迅速。
计划产100颗卫星，200内产完毕2万颗卫星。
果两三吨重卫星，且型号尺寸，效率慢许，相员，做两百颗错。
卫星调试，准备进倒计批量射。
，今元旦，正式启星网。
，星海集团正式向全世界公星空号恐怖运载力真目：箭三百星！
它火箭回收力！
，全球格局将微妙改变。
仅星海集团准备，准备，顶住西方压力。
沐阳周晨亲卫星产部门，再叫负责卫星产质量经理，产经理交代：
“，董长，周，定按照间节点，保证质量提，任务完。”
沐阳郑重：“嗯，期产慢正常，定保证质量，射卫星堆废铁，重新射，亏止颗卫星本。
，质量部员进质检，配合检查，质量问题，积极处理，隐瞒。
100%零缺陷，给产部质量部进奖励，每位普通员工低奖励五万元，管理员加倍。
奖励额外，什候，终奖。
射，颗卫星缺陷，奖励减半；
两颗卫星质量问题，奖励。
质量部每问题，均部分奖励给。
，，射卫星被质量问题正常运，两部门奖励。”
沐阳知激励员工光画饼，相应奖励措施激励才。
，保证质量，定约束。
负责卫星产项目产经理质量经理两压力骤增，很兴奋，竟额外奖励。
知，奖励拿。
“，董长，定严格控制质量，保证零缺陷产。”
“嗯。”
沐阳点头，与周晨离产部。
等俩离，产经理立刻召产议，质量经理召质量议。
“董长边达卫星批量产命令，承诺奖励。
由属保密工，方便公司内公。
，完零缺陷目标，每低五万元奖励！
，颗射卫星质量问题正常运，奖励取消。
考验团队合精神，信完任务！”
“！”
工各组组长听领导话，瞬间激，像打鸡血。
奖励呀！
至少五万元！
顶半工资。
。
，知完全零缺陷目标非常难，光靠完任务，靠全体员，压力突增。
“很，斗志昂，做，难度非常。
兄弟，打十二份精神，睁双眼，检查放螺丝钉，放任何次数据跳！
问题，，团队问题，相互监督。”产经理严肃，“打准备仗，希望熟悉每工序流程，临阵磨枪，果真，问题，知。
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，几间，趁产线调试。
工序组团队，相互交流习，查漏补缺。”
整场气氛充溢七分激三分压力，每像冲阵战士。
次产任务奖励员范围，除负责卫星产产部质量部，包括场技术员。
沐阳周晨离产部，回办公室路，两边走边聊。
“董长，零缺陷容易做呀。”
“知，压力力，公司世界顶尖层次，其实跟每西方做战斗，其实跟员战斗，错。
公司立七，团结协企业文化两三才形，验证团队协助力候。”沐阳若指。
“嗯，明白。星网公布，威胁各战略安全，公与全世界斗争，迎接各困难。”
“，背靠，终靠实力。足够强，别才怕，弱，肯定踩，让再崛。
已经传统企业，实际，垄断科技业候，应该识。估计，搞星网。”沐阳太知马丝克星链给各带什困扰，各反呀。
若背丑顶，公司哪玩。
五，
星斗号产线已经调试，始产。
6月18，批100颗星斗号卫星组装完，进入整星电性测试阶段。
产安排并安排2万颗卫星，因2万颗卫星物料非常，工位堆放物料。
划分每批100颗卫星物料，完领取批100颗卫星物料。
产阶段，沐阳很少盯。
因关重，周晨每隔两三巡逻遍，若，繁，哪闲盯部门工。
与其，火箭射基射两万颗卫星做准备，比射数十次需液氢液氧，工量少。
射给每颗卫星定编号，何运套星网系统，管理两万颗卫星。
星海集团射两万颗卫星准备三星空号火箭，若频繁射，火箭足够。
因此，射完，另外两台火箭将长间再使。
卫星关部门员工，紧张井序进马拉松比赛，等底，做冲刺。
卫星射，沐阳做其它准备，比尽快转让海外悍马公司股份。
两，减持股份，限规则，每减持股份数量限。
减呀，星网旦功，丑撕破脸皮，星海集团威胁丑安全理由，直接收股份，再什收股外资股份影响外资投资。
因，星海集团确影响丑安全问题，真理由干。
哪怕暂实质影响，相刀顶脖，收星海集团财产理由足够充分。
间，转眼7月初。
公司已经产752颗星斗号卫星，始并顺利，另外则产部质量部严控质量，产程少质量问题，返工太。
哪怕丁点问题，返工，真怕射空才问题，奖励泡汤。
，压力很，董长求200完任务。
5号，星海投资公司裁杨念回H城汇报工。
等杨念汇报完投资公司星海银，沐阳郑重：
“杨，星海集团底火箭基将射星网卫星，威胁丑边。
消息处高保密阶段，向外透露，跟，走门，透露，包括。
丑极威胁理由收丑投资股份，什干，怀疑点。
因此，今底，两件重跟交代。
件，转让掉星海集团特丝拉公司18%股份；
二件，处理完海外悍马公司股份。
管什形式，卖给海外结构，转让，尽量资产转回内。”
杨念闻言，内震惊，老板决定太突。
老板海外悍马公司股份直减持，按照规则二级市场进减持，转让非常少，已经严重影响股价。
若，海外悍马公司股价1.5倍。
“老板，转让股份呢，两公司将何保持什关系？否继续保持合关系？”
“海外悍马公司毕竟公司，哪怕转让完，海外员工曾经付。
裁约翰忠诚，候打电话给，办法保证位。
算转让掉公司股份，部继续合，毕竟每口利润少。”沐阳认真吩咐，“至特丝拉公司，已经必继续合，内新源公司已经完布局，特丝拉公司占领市场份额并。
另外，马丝克太空公司性质。
，考虑特丝拉公司，未敌。”
“，明白概何处理。”杨念信息量太。
“吧，注安全，办完两件，底暂。等风平浪静再，核部，担忧付，拿气。”
“。”
等沐阳交代完，杨念沉重离董长办公室。
，暴风雨临。