50章 贪腥猫
王勋沐阳写数据，比解细，反驳。
刚才焊，今忧愁早飘走。今，果合，确接更订单。
，担忧，给代工量太，怕某被星海公司卡脖。
，代工费问题，担忧其它。
沐阳见王勋沉默，继续解释：“高质量堆焊产品，应付求苛刻外客户根本儿。”
王笑呵呵，：“沐，价格问题，求优先代工。”
沐阳淡淡笑，根本问题：“产问题，王担忧。”
终，双方谈拢价格10英寸闸板堆焊STL6代工价1200元，其它尺寸根据焊材堆焊量定价。
代工价格根据焊材价格浮，条写进合协议。
付款方式月结，代工产品交付验收合格月内结清款，5%-10%质保金。
搞代工，扣留使保修期内合质保金？
文规定，双方商谈协议。
沐阳肯定干，跟其它工程卖设备。
工业阀门流体或气体腐蚀介质，且压力很，跟水龙头几况。
阀门寿命设计很短，使期18月，包括海运输间，实际使周期12月。
般，客户使间止12月，定期维护检测寿命，超12月设计寿命期故，制造厂负责。
华正阀门集团委托星海机械厂加工，毕竟首次合，首批量，代工量10万元代工费，常规堆焊量约167公斤焊材。
星海机械公司需堆焊117公斤左右焊材。
午，沐阳亲拉货，目司机，华正阀门安排司机送货门，址远，双方计较点运输费，产周期比点钱更重，除非距离较远，需提谈谁负责运费。
已经组装三台设备立马工，三午十点加工。
10万代工费，焊材本约3万元，需机加工，电气本高，除工本，次焊接需返修，算设备租场费话，毛利概6万元。
10万块钱订单沐阳并，做暗黑3暴利。
，义！
订单，味研设备才算市场立足！
非常感！
订单，今更客户，源源断订单，数十万！
向步，文明步。
呸，错，功步。
加工，沐阳通知华正阀门焊接车间主管闸板拉回，负责接货车间主管郝健接电话，实惊讶。
按常规加工，3焊工加班干，至少七间。
沐阳加郝健电话，等午班约吃饭，方处档排档，安排包厢，考虑方身位，必高消费方。
郝健原名机加工车工，做比较灵活，被提拔焊接车间主管。
实际，始焊接懂皮毛，两车间主管，懂概。
华正阀门公司焊工提拔焊接车间主管，焊工招，二焊工合适选。
喝几两白酒，始点晕乎。
沐阳往郝健塞装千元金信封，愣，拍拍，笑呵呵解释：“郝，公斤焊材代工给5块钱，每季度结算，希望郝安排活。
放，质量肯定，给惹麻烦，跑腿消费，活经费。”
华正阀门公司星海机械代工质量审核通，车间主管直接安排代工订单，经理管锁。
安排给代工厂订单量，阀门公司产量少，车间主管安排产计划。
沐阳给红包，直接找经理王勋订单。
，郝健拖延签收工件，甚至诬蔑星海公司加工产品质量问题，反正诬蔑，段，影响星海公司运营效率。
付点利润，省很麻烦。
“，太吧。”郝健接信封，却推回。
细算，价钱少呀。
麻蛋，两代工厂，质量问题，且安排给订单量代工厂，五十万块加工量，代工厂老板给千块钱。
另代工厂老板，更加抠门，给充几百块钱机话费，完，毛！
“哎，应该。，咱俩继续喝酒。”沐阳识趣再提钱。
“，祝沐红火。”郝健突喜欢轻老板，做够气。
“哈哈，！”沐阳笑眯眯碰酒杯。
沐阳老东况解，车间主管，几间，换。
华正阀门集团委外加工，车间主管直接代工厂老板接触，接触肯定灰收入拿，华正高层肯定猜，证据，质量问题，睁眼闭眼，况且管哪公司，存问题，区别贪贪问题。
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......
，星海公司正式放假。
“钱钱，回！”
放假候，常常听句话。
父母唠叨何回，钱买车票，让莫名伤感。
员工拖带口养活，七八十岁老。
沐阳太懂钱酸。
按正常，员工平均才十班，工资月才。
沐阳给每员工提预支千五百元工资，让通知。
员工消息，激。
午十点，波消息，公告栏贴张广告：“公司初建半月，按正常，今终奖。
公司考虑员工困难，加订单全体员工努力完完，特向每名员工节费500元礼品份，午四点办公室集合领取。
明正式放假，午点进扫除，希望维护设备，气电关、门窗关，经理检查合格，正式放春节福利。”
沐阳喜欢玩套路，哪怕钱，效果。
，员工。