423章 惭愧呀，沐先值习
工业机器市场况，沐阳很久达任务让战略部门调查，叫战略专项岩，问件。
项岩回办公室拿资料，向沐阳提交华工业机器业市场景分析预测报告。
沐阳接资料，先翻目录。
几十页资料，内外工业机器展状况，市场规模、进口分析、产品结构、市场分布、户研究等四方进分析。
，报告精选取工业机器业规模较且具代表性5-10标杆企业进调查研究，包括每企业业位、组织架构、产品构及定位、经营状况、营销模式、销售网络、技术优势、展向等内容。
通连续五华市场工业机器业消费规模及比增速分析，判断工业机器业市场潜力与长性，并未五消费规模增长趋势做预测。
份资料做够，比竞争格局，波特五力模型标，工业机器业内竞争者竞争力、潜竞争者进入力、替代品替代力、供应商议价力及游户议价力等五方分析工业机器业竞争格局。
“项工，资料内容比较，先，完再叫，先回办公室吧。”
“，董长您慢慢，资料确比较。”
完，项岩退董长办公室。
沐阳拿笔，认真资料，问题做标记。
比未工业机器解，份报告预测误差并，具参考价值。
信息，沐阳知。
计划进入某业，让战略部门调研，获更加详细信息。
报告数据与实际况少少误差，定引数据编写员瞎编。
网报技术资料，包括正式版技术类书籍，内容瞎编。连沐阳表论文，修改实验数据再表。
沐阳花间，分析报告完，存少疑惑。
二，午十点钟，沐阳再叫项岩，问：
“昨交份数据靠性何？实考察调研进少？”
“进调查，调查，报告进备注；其它数据，根据两三，公司营收报表，结合市场信息进分析；太确定，划黄色。”项岩实回。
接，沐阳跟项岩沟通，甚至叫负责某收集数据员工，沟通。
午候，沐阳叫战略部门专、资深副张萧峰副裁兼工程师周晨，宣布公司进入工业机器业，立机器项目组。
“目集团接近二十技术项目组，项目组数十百，组织结构冗杂，打算，星海户外装备限公司改名星海电公司，负责半导体等电业务；
晶圆制造、芯片制造、芯片设计业务归电公司，属星云科技公司负责；
星海材料公司，负责钛合金、铝合金、特钢等金属制造热处理，及未非金属材料等切材料业务；
激光科技公司焊接科技公司，合并焊接科技公司，金属3D增材业务更改机械加工公司负责，今机械加工公司负责切机加工、焊接、金属3D增材等加工业务，金属3D增材技术研属焊接科技公司负责；
星海机器公司，负责工业机器业务；
其它公司业务变，果见，提。”
“董长，永磁电机属汽车公司，伺服电机属机床公司，两项目合并归公司，或者立电机公司？”周晨建议。
沐阳点头，转问其它：“见呢？”
“周建议，电机展比较快，果分，技术资源共享存少问题。每次，挺尴尬。”
“觉吧，除伺服电机、永磁电机，目规划汽车机、航空机，归类，叫电机公司窄，叫星海力设备公司。”
沐阳倾听见，终拍板：“归星海力设备公司吧，组织结构按照目况。”
目，集团全资公司并设置经理职位，技术由各项目技术经理算，产由各产品产经理算，果经理，副经理，相层组织，技术经理由集团技术副经理管辖，果经理，经理职责与集团副经理职责冲突。
各公司资源共享，财务由集团算，星海集团管理系统先进，否则公司，很难搞通。
沐阳番思索，按照目组织结构进，像H城外公司，必须立裁或经理职位，涉及技术研，由集团副裁云海负责统领。
公司况，采合适组织结构，并非按照别模式进。
功，合适。
，公司改名，牵扯利益问题，公司管理层，并什改变。
星海集团工业机器项目展，沐阳负责解决核问题控制器软件部分，其它核问题，让项目组研员攻克，实搞定，再花点挂。
技术并沐阳挂，像岛纳博特斯克RV减速机，公司已经做很，问题需使程才，断优化，算沐阳再厉害，许够设计结构更减速机。
，使验证，问题怎办？
比，RV减速机很容易疲劳强度问题，问题设计根本；齿轮间间隙，少合适，需使验证。
沐阳够保证设计东西丁点问题吗？
，沐阳神。
连宝马汽车机，使烧机油问题难解决。
通点商店购买技术，够避免由长间使引问题，沐阳论怎牛难做，闪光点设计，靠灵感。
像软件类，存像RV减速机类疲劳强度问题，逻辑问题，运问题。
……
星海集团进入工业机器领域，直关注星海集团OTC目尚未。
几，松、LIN肯、尹萨等际品牌弧焊机华立足，星海集团研二保焊机，性优越价格吊打际品牌，迅速占领市场，间，先松焊机退华市场，接其它际品牌退华市场。
OTC由焊接机器独特性，刚星海集团焊接机器块劣势，OTC焊机才继续华苟延残喘，失焊接机器外焊机市场。
OTC公司母公司DAIHEN规模远远比松公司、丰田、本田等庞物，OTC依焊接机器领域居世界领先位。
，除星海集团变态公司，按常理牌外。
，几，OTC公司高层直忐忑安，知星海集团什候拥焊接机器。
每度高层议，经理山本郎沉重：“果星海集团研究工业机器，再配置弧焊机，仅仅华OTC立足，连际市场份额，被星海集团慢慢吞并。”
“针星海集团存，已经办法。果，松焊机公司退华市场。难听点，做退华市场准备，焊机做比星海集团更。三，星海集团焊机越越，并获什突破。”
松焊机公司退华市场，其董长杜平电话跟：“山本郎，虽打击，实话实，OTC做退华市场准备，快则两，慢则五，做久，星海集团久进入工业机器。觉，肯定放弃工业机器业。
沐阳，定岛未敌。”
山本郎回忆两三杜平先星海集团评价，今再比，星海集团已经世界顶尖科技公司，沐阳已经世界首富。
岛百强企业，丰田、本田、某产、雷克萨斯、松、斯巴鲁、马达等等，受星海集团商业打击，且几车企，新源电池铝合金汽车板，依赖星海集团。
沐阳，确已经岛商业敌。
……
8月20，午九点钟。
沐阳再次飞公司。
次飞公司观察公司运金属3D增材设备组装验收工，果什问题，交付给星海集团工任务完。
，目标偷方造飞机经验，顺便打关系，未C919量产话，拿订单，钱钱谓，凭份争光荣誉，让高兴。
，依受飞公司述记应全首席科、C919型客机设计师吴辉热烈欢迎。
算熟，客套，吴辉直接带沐阳场组装车间。
“沐先，真，公司做零部件精度很高，配合什问题，工期非常快，更让外，3D打印材料组织真达锻件水平，超象。”吴辉走沐阳旁，脸很高兴。
周，星海集团负责加工零部件飞公司车间，星海集团员工负责组装，目部分外壳已经组装，若被耽误，星海集团员工早组装完。
“产零部件，员工公司车间内组装次，拆再装次问题，敢保证，弄拆卸、组装或运输程损坏。，产，尽量保证尺寸通性，才保证批量产问题。”沐阳。
“，量产真难呀，像块零部件，保证零部件尺寸通性，非常难。”吴辉赞。
C919翼展35.80米，高度11.95米，伙，零部件越，组装累积误差，组装越越困难，甚至组装。很伙因原因场整改，花费间比产零部件间更。
设计组装候，考虑累积误差问题。
果加工精度非常高，累积误差越，需场整改活越少，组装效率快。
C919标准配置标准旅客商载基本型航程4075公，设计服役目标（DSG）低80000飞/48000飞循环/25历，飞巡航速度0.785马赫，即速961公。
世，首架量产型C919刚亮相被网友吐槽“设计机壳嘛！”
，机壳部分由星海集团制造。
飞机机壳制造难度非常，它制造累积误差控制非常难，比设计难度。
官方话术，飞机机壳设计难度，仅次机。
句话夸，机壳设计确容易，且比其它难许，符合空气力，符合结构力，则数间优化风洞试验费，许钱问题，间才。
比轻型跑车尾翼，别东西，果乱安装块，速度快，尾翼压住气流，弄跑车飞。
换速度更快飞机，机壳设计合理，风阻变，飞平衡，升阻比。
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 www.yeguoyuedu.com 】
，C919够顺利飞，代表机壳设计功，非常进步。
万头难，功步，飞机产化比例越越高。
张嘴飞机设计画图简单网友，估计嘴炮，做力，差许，设计飞机解。
，沐阳吴辉等飞公司领导组装飞机车间。
十几，穿星海集团工服，负责此次C919机壳组装员。
沐阳向方公司员工：“差辛苦。”
“董长客气，飞公司领导宝待，希望够完完任务，给公司丢脸。”
站沐阳旁边应全述记：“星海集团福利待遇非常，员工吃睡，工环境活条件差许，怕员工公司习惯，招待周，非常吃苦，敬业精神非常。”
“哈哈，错，继续努力，早协助C919。”沐阳鼓励笑。
接，沐阳与员工沟通工遇技术问题，并亲参与进。
应全吴辉等沐阳亲场检查问题，非常佩服，世界首富，乎尊贵身份，亲与线员工场解决问题。
“差点忘记，沐先仅仅技术牛，且力非常变态。，更敬佩，沐先屈降身份，亲场解决问题。”
十几米外，吴辉非常敬佩。
“，让等非常敬佩，值习，系统内领导，车间喜欢员工摆架，真越本，架越。”应全赞。
除吴辉外，飞公司领导场，听述记话，知，反正脸红。再场挽袖沐阳，已经专投入解决问题，比，真惭愧。
约半，沐阳投入其，解决少问题，摸索少飞机实践知识，通比、结合理论知识，断提升制造飞机经验。
装比，沐阳。
候，沐阳才注场外应全等等，拍拍掌，走跟：“思，竟忘记各位领导。”
“沐先客气，帮助解决少问题，感非常惭愧，沐先值习。”
“什，提升。吧，问题解决花费间比较长，感觉解决今晚真睡，各位领导先回吧，留继续搞，怕错，解决方案。”沐阳实。
吴辉知技术狂性，果彻底解决，真睡，向应全等劝：“述记回吧，留陪沐先，顺习。”
“吧，辛苦。”应全理解，留啥，影响。
完，其它相干领导离。
接，沐阳继续投入飞机研究，解决少技术问题，飞公司留许神话。
解决问题程，被拍摄，飞公司非常珍贵份摄影资料。