209章 公司琐、消息
4月18号。
沐阳常公司处理务，早九点召集公司高层，述知识产权侵权。
求研部进知识产权培训，熟悉何设计侵权，何避专利保护范围，何搜索文献资料，工程师真太清楚。
议，沐阳笑容阳光，喜悦：“集团笔技术授权，每IGP拿三百万刀，集团零突破，，顶尖技术重性。”
“决定，今公司知识产权产技术授权费，除研本，将拿部分利润奖励参加此项目技术员，希望技术员努力钻研技术；
公司营造习技术气氛，曾经，眼光远，星海集团目标，制造世界流产品，创立世界流品牌，制定世界流标准。”
其实，沐阳目标星辰海。
，目星海集团达层次，感觉遥及。
议完，激光业部技术经理汪海回办公室跟部门技术授权奖励，整办公室部门员全部轰。
工程师，搓搓指问：“经理，嘿嘿，次少奖励？”
汪海：“知，明专利正式授权呢，毕竟专利进实质审查，等专利授权，与IGP公司签定协议才效，才打钱，间很长。
申请真正授权快十八月间才落实，快明五月份。奖励肯定跑掉，至老板给少奖励，呀，乱猜，错。”
“，外喜。”员工赞，“反正已经终奖。”
“每授权三百万刀，，外再两授权，内授权费低，光激光器技术授权收益几千万元，定破亿。”
“公司投入呀，且什激光公司研，技术世界顶尖。”
汪海议论纷纷，拍拍郑重：“提醒，定注技术保密，外喝酒口嗨随，外界方设法打听核技术。”
“知，谁敢向外泄密，剁喂狗。”名员工。
其它项目组研员，听激光项目组奖励，羡慕呀。
弧焊技术部经理费飞项目组员羡慕，给鼓气：“啦，干活，该实验室，该车间车间，呆办公室。
弧焊机市场规模非常，市销售火爆，候公司给奖励肯定很。
做，，做梦呢。”
沐阳议完，走技术部，员工谈论技术授权奖励非常激，脸荡漾喜悦。
钱，具体少，真定论。
估计三百万刀5%差，15万刀折合百万元，激光项目组占绝部分，组技术员27，均两三万元问题。
公司分红制度明才执，今阶段类奖励算比较适宜。
回办公室久，赖春琴汇报工：
“董长，公司三体系认证已经通。”
“哦，，知，辛苦。”
沐阳点头，三体系太重。
三体系指ISO9001质量体系、ISO14001环境管理体系ISO 45001职业健康与安全管理体系。
间搞，花两三万块钱请认证机构弄，包含认证咨询费。再几，万搞。
，公司员工点，认证费。
公司花几月间认真整理，编写质量册符合公司况，各级别质量文件认真做，做形式，沐阳求。
实际，三体系啥含金量。
良商忽悠懂买，买问“产品质量保证呀？”，：“放吧，产品经三体系认证，取ISO9001际质量体系认证，质量保证。”
果知三体系认证，被话笑喷。
其实，经销商，很连三体系认证获取难度知，肯定知质量，跟体系屁关系。
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并三体系，它，运，它几本书已。
重视质量企，按照三体系执。
质量管理体系七质量管理原则，比顾客关注焦点，运很熘，理解很深透，其实企业应顾客需求点，确定业务部门工流程。
延伸，东西内容很广。
企工背景职业者，很管理理念深入根，公司业，点适应。
很HR社招工程师，般优先考虑企背景选，原因。
常混求职场职业者，选择企业优先考虑企，至少经历，间至少两三，简历，间假拉长，实际般公司HR仔细查细。
“每三月份五月份各类企业荣誉落实期，盯紧，该打点舍花钱。”沐阳跟交代，花钱方花钱太抠门。
企业荣誉关系点，打点拿，沐阳介干。
赖春琴恭敬：“嗯，，知董长重，已经拿3A信誉企业荣誉，听法务部边，已经申请持激光器华名牌。”
沐阳点头，3A信誉企业荣誉企业点，，点。
企业信等级评定实百分制，按分高低，企业信等级分AAA、AA、A、B、C五等级。
AAA企业，分90分(含)，且资产负债率、利息偿率期信偿付率指标分均满分，金流量指标分低5分，项达求，高评定AA级。
3A信誉企业荣誉，般评估信程度高、债务风险。
其它，懂懂，类证书通三方信服务机构进评估。
操，容易拿。
并代表企业老板老赖，风险低已。
三体系通，3A信誉企业荣誉通，沐阳收系统提示获点，知否认类荣誉。
“董长，消息，许感兴趣，今早，R民报点赞。”
“哦？”
沐阳眼神亮，，三体系通3A信誉企业荣誉算什，R民报点赞。
它量，解释。
它传播新闻，许八卦新闻媒体受欢迎，般它，它却官方定性定调。
果点赞，明认做法。
“网嘛，。”沐阳略激。
“，董长近老媒体热点，关注媒体才知。”
“，先，若其它，先忙吧。”沐阳再管赖春琴，打R民报网，写啥。