160章 星海公司变化真（今五千字更，515集爆更）
光飞逝。
十二月。
今三号，奈雪副杨念按照老板求，今星海机械公司向老板进汇报工。
刚深市“飞”回，每城市扩张，需主持工。隔周间，回H城两三，顺便处理H城公。月底候，回趟，跟老板汇报工。
今5月份加入奈雪公司，初奈雪7门店，今主持展，已经拥55门店。
虽奈雪处高速展，忧愁，奈雪已经强力竞争，深市抢占盘。
杨念像往常车星海，公司新门车窗向外瞥眼，才月余，公司规模似乎台阶，感叹星海展步伐及基建速度！
变化真呀！
许忙，感觉很久，让次老厂门进。
门卫陌宝马车，眼司机，觉熟，公司领导，赶紧升挡车杆让车进。
朝门卫微微笑，全程礼貌优雅，任何领导架。
杨念刚公司车奔驰S350L，换宝马730Li。
经理办公室，虚掩红实木门，敲，老板抬头，，露微笑，让进。
沐阳亲给倒热水，等杨念入座，将沏茶推向茶几：“每月让回奔波，辛苦。”
“，习惯。”
“深市经济实力强悍，展势头强劲，听电话汇报，竞争？”
“，除喜茶，，叫乐茶，门店两三，照搬奈雪运营模式，据调查，营收达三万元左右。”杨念郑重。
“竞争很正常，必急，按照展规划，今资金充裕，先门店先盘，业慢两月什。”
“嗯，办法，租金相整体布局算什，因其它竞争挡市路。”杨念明白轻重。
接，文件袋拿奈雪工汇报表，打印两份，其份交给老板。
奈雪计划本月15门店，此深市拥20门店，远远够，目标35门店。
，向粤城迅速扩张。
目财务账目，奈雪营收降趋势。
按照计划，奈雪将明二月份左右，即进C轮融资，申请IPO市。
沐阳听杨念汇报完，点期待明奈雪估值。
杨念汇报半，老板聊，共才离星海机械公司。
等杨念汇报完，沐阳让杨海汇报。
杨海负责星海公司销售部门，进，老板寒暄，直接汇报：
“老板，老业务波，月营收4506万元，收款4408万元，10月份款已经收完，10月份尚65万元待收款，11月份尚1506万元待收款......”
“11月份，公司共签1301台持激光焊设备，已货860台；共签752台配套工台，已货450台，配套工台销售比例降，主少公司买台回，彷造使......订单额26989.3万元，已收款25639.8万元.....”
沐阳听完汇报，结：“靠新业务赚钱，老业务吧，别乱折腾，业务展已经瓶颈，必投入更精力，保持状，再扩充设备业务，再做两三错。
若赚钱，继续做吧。”
沐阳敢月四五千万营业额，税净利润两千万元，觑。
内很产值亿机械企业，利润达两千万，先进技术处。
杨海很快汇报完，门周办公室叫周晨老板办公室汇报工。
“杨，怎？”
“怎呀，老。”杨海笑笑。
“哦，老，。”
周晨再聊，老板正等呢，知杨海老什，表，老板工挺满。
杨海常差外，则呆公司，三两头碰老板，老板经常车间，实验室，其实什汇报，老板其它。
猜，才让忐忑安。
别老板平什架很少气，做汇报，老板常常言，表读任何信息，候，直盯，像盯洞，让背憷！
周晨进经理办公室，轻坐沙，等老板先口。
沐阳坐，慢条斯理：“刚才杨刚汇报完工，月签1301台持激光焊订单，产跟，担忧，质量口碑才重，做两月。
卖持激光焊设备，卖机器激光焊设备，其它产品给老客户，或者其它新业务。东西做，订单主门。”
沐阳继续：“车间产安全注，少工砂轮机打磨，佩戴防护眼镜，候打磨飞溅飞眼，，怕砂轮片爆裂伤眼。
虽砂轮片爆极少，注点。”
抿口茶，翻工本，件：“哦，，气始变冷，H城很少低温，设备水箱加防冻液；
技术研部宜逼太紧，业余间搞活，帮太喜欢运；
结果导向型评估技术员工果，失败经验，其它办吧，主提产安全。”
杨晨老板点记，认老板件，深入思考，更深层次涵义。
高技术研才往往傲气，干爽离职，怕找工，杨晨跟技术部沟通命令口气求做做，提醒，候拿老板做挡箭牌，语气缓，比“汪工呀，进度慢哦，老板盯紧，抓紧。”
跟工，必须强硬，否则太回。
沐阳杨晨聊十分钟，轮分管部、经办质量部副张萧峰汇报工。
沐阳让张萧峰坐，直入话题：“张，委托业务喷漆，产品拉客户，漆被划伤，很包装运输程被划伤，数量少，跟装配边沟通何解决。
焊缝飞溅清理位，喷漆很明显，主焊缝死角。
质量问题严重严重，主外观质量，客户破损很满。”
张萧峰工科身，虽分管质量部，质量管理精通，主靠质量部主管管理，政段，监督质量部。
沐阳让分管产杨晨负责质量部，产部质量部归领导管理，质量部必须按照原则做。
，质量问题，影响使安全问题，果很难返修，让步处理。
张萧峰略忐忑，怕提质量问题，老板部门扔给，管，平习方知识。商高，知老板让分管质量部。
善察言观色，很快老板批评：“，老板，跟质量部主管黄宝商量。”
“老黄性比较直，际关系处理方够婉转，直直，通俗点够。
质量部需强硬管才，点担忧，伙候话太冲，常常跟冲突，容易积累矛盾，平帮忙缓气氛。”沐阳点评，完连笑。
张萧峰点头，赞：“老黄做很耿直，确受欢迎。”
“嗯，产足，产部加班赶工，质量问题比较频繁，点注，质量。”
接沐阳始嘱咐其它：“月元旦，今，步，非常义。
折腾，酒店办，全体员工吃顿晚餐，夜饭，反正离春节放假月间。差钱，档次别弄太低，免候被员工埋汰。”
“，咨询各酒店，三百号安排，公司展速度，定明找处方方便呀。”
张内略感慨，星海公司展太快，负责部，基本每月新招少员工，员数直线攀升，今公司征搞投资，万名员工规模建造新厂房。
目三十亩厂房刚投入使，办公楼宿舍加紧装修，快装修，放置段间通风，才搬进住。
按照老板求装修材料尽环保，减少甲醛等害材料使，估计久，员工入住新办公楼宿舍。
公司食堂建设工量，目已经投入使。
“嗯，做放。”沐阳澹澹微笑，略感，吩咐另外件，“元旦放假三，拿搞活吧，早长跑，弄球赛趣味运，比三四足赛跑、运彩球类，既锻炼身体增进员工间感”。
虽占员工休息间，觉，锻炼身体很重，员工属，参加，参与，奖品，给员工点福利，增加员工公司归属感嘛。”
估摸花几万搞活足够，送活品，名次送被。
奖品提员工积极性，让背埋汰公司，毕竟占休息间，
几万块钱算什，沐阳刷阅读十几万元，星海机械公司11月份平均利润更达千万元。
“老板，元旦节，公司打算节福利嘛？”张老东，怕问老板钱，特别快节，问老板头疼。
沐碰老板，算非常方！福利吧，，少，，张义务提醒老板，至少像老东尴尬。
“钱算，员工舍花，秋节庆节购物卡完，花钱体验快乐。
次价值五百元服装购物卡吧，几端品牌专卖店商谈打折采购，员工选服装，给或给孩买，快，给添新衣服，五百块钱许，买件外套。”沐阳，平工穿况，很舍花钱买新衣服。
公司采购衣服更便宜，沐阳更深层次，干什义，果每企业干，外实体店倒闭，且员工体验购物快乐。
力越，影响越，责任越，理吧。
许数，公司数万名员工，举影响经济展。
比，公司全包早晚餐，附近餐馆做公司员工，做法点绝，似员工，员工食堂吃。
“主，老板真周。”
接，沐阳什交代，张离办公室，快午班间点。
公司新食堂已经，公司包餐早餐，晚餐员工解决。
沐阳偶尔食堂吃，并呈与员工甘共苦，懒外吃，且食堂饭菜，毕竟锅饭，非常口太。
晚，已经排队，员工吃少打少，浪费。
沐阳拿盘，打块清蒸鲈鱼，勺炒四季豆，麻婆豆腐，回锅肉，再打碗排骨汤，找处空位置桌坐。
沐阳坐久，张打份饭菜坐，两边吃边聊，其它员工，跟老板高层桌。
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“新食堂错，终站吃饭。”张笑呵呵，新食堂刚启几间。
食堂容纳三百号餐，各部门餐间错几分钟，实际满足公司五六百名员工餐排队占桌。
工班间，走贼快，冲向食堂，吃。
“冬，夏热，角落放几台立式空调吧，吃饭满头汗，受罪。”沐阳扫视食堂周围，空调，倒墙壁已经安装电风扇。
“，食堂门敞，冷气跑掉，制冷效果差很。”
“比，快餐，提半空调。”
沐阳张吃饭，喝酒，公司允许员工餐喝酒，怕员工班误操设备。
坐远处，名刚几新员工老板，跟旁边聊老板：“老板食堂吃饭。”
老员工眼老板，澹澹：“老板跟员工吃饭什惊怪，见老板拿焊枪焊工件呢，比焊。再，食堂饭菜错，什吃，老板吃。”
新员工解：“觉，钱，外吃顿，差钱。”
“几十，吃顿肉很难，钱跟钱吃什区别，钱，候做饭，厨艺，很难吃，呵呵。
，特别钱，雇佣专业厨师。”
老员工笑霍霍，差点喷饭，擦嘴，“老板很，别轻，真啥，焊接、车床、机器操，公司产品老板亲力亲参与研，老板明错，佩服。”
新员工微张嘴，怔，嘴巴饭粒掉才注失态，赶紧吧嗒吧嗒吃，内却很震惊，刚公司几，碰老板次数少，见老板亲操机器。
“听老板？”新员工低声问，很奇。