105章 星海产安全故（万字更完求全订）
奈雪公司扩张速度非常快，目已经力资源部、财务部、技术部、采购部、市场营销部、质检部、销售部等七部门，部门两员，销售部直接与线接。
幸目店铺数量，沐阳管理。
，奈雪高层，随公司规模扩, 星海机械管理，法分身，希望快点招合适副经理帮分担工。
沐阳抓主部门，财务部，，管钱袋；
二则采购部, 采购部容易产贪污腐败，奈雪餐饮公司, 果原材料问题, 则公司产极影响。
其它部门则由副经理直接管理，再向汇报。
果副取沐阳完全信任，沐阳甩掌柜。
沐阳知管理力限，委托三猎头公司帮物色名优秀副经理，每猎头公司提供三名候选。
谈三猎头公司，猎头收取服务费选薪20%费。奈雪录付猎头公司50%费，等候选转正，再付完剩余50%服务费。
，沐阳才更快寻找合适选。
否则，企业投放招聘广告或其渠招聘，几月间，找合适选。
企业, 几万块钱佣金与间相比, 间更重。
猎头公司拥庞才资料库, 很快找选, 猎头询问方否跳槽，则初步沟通，感觉合适选资料推给奈雪公司。
否录，猎头公司权利，向委托公司推荐选权利，终委托方奈雪公司。
奈雪公司问题，比供应链力、数字化建设弱、员体系、迅速扩张引员参差齐、管理跟、管理层轻等等。
5月9号。
沐阳召奈雪步扩张议，明确企业战略，组织或者部门增设，业务权限划分，隶属关系等等。
奈雪展迅速，收数十万，目缺资金，候换星海机械公司搬。
星海机械毕竟远离市区，奈雪茶饮公司，办公室放工厂办公楼本合适。
沐阳建议，市区CBD商务区，租层楼甲级写字楼。
奈雪办公员，租几百平方做办公场绰绰余。
2020，H城排名20写字楼租金范围4-8元/㎡/等, 每百平方, 根据装修况, 约1.2万-2.4万/月, 价格跟优质住宅租金贵。图，2020租金况，根据房价比，09打五折吧
按正常，般写字楼租金，相比段住宅，两者每平方租金相差，甚至更低。
因，段住宅投资本装修本更高。
09，H城排名20写字楼租金便宜，约十半。
特别H城CBD排名十名华润厦平安金融，租率表俗，价格贵。
沐阳华润厦，位钱江CBD沿江带，H城综合体万象城依托（奈雪店），坐拥片豪宅，际购物，际名品街等商务配套，站式满足工、活、娱乐、居住等元需求，交通十分便捷。
华润厦共47层，带室，实际共51层，积12万平方，即层约2400平方。
奈雪公司租38层东南角，共550平方，精装修，布置70100工位，租金2.5元/平方/，月租即7500元/100平方/月，550平41250元/月。
物业费很贵，9元/平方/月，550平方4950元。
再加租10停车位，算，月5万块钱，押付三。
付租金物业费，沐阳让处理新办公场，清洁清扫、杀毒、弄公司LOGO。
几，刚周末休息，全体办公室员工加班搬，请搬公司。
晚八点钟候，沐阳车华润厦室，车停奈雪公司停车位，坐电梯38楼。
电梯标各公司楼层，目物业公司急奈雪公司LOGO更换。
38楼，沐阳走电梯，转圈，才东南角找奈雪公司办公场。
气！
锃亮积理石砖，壁墙贴彷理石瓷砖。
沐阳走，此几名员工加班，沐阳恭敬称呼：“老板！”
“嗯，辛苦。”
沐阳点头。
“嘻嘻，辛苦，很气，很喜欢，工气氛。”
奈雪公司员工知老板忙，公司负责，平很少管。
宋雪露走，呆经理办公室帮沐阳处理务，沐阳走进，马停头工，拿水壶给泡茶。
“雪露，今辛苦。”
“吧，搬东西，搬公司员工帮忙，”
站几十平方经理办公室落玻璃窗，遥望楼川流息车流，万灯火，霓虹灯，豪气万丈，才商务员办公场。
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像星海机械公司，空气，坐办公室听车间尖锐打磨声。
哪真钱，盖栋耸立市区核CBD摩楼，许安全性差，很感呀。
知，盖摩楼给增加点。
沐阳气风，突接星海机械公司主管赖春琴电话，弄。
“老板，车间，员工搬工件被砸伤。”
沐阳脸色突变，慌乱，机械公司工伤很正常，千规模公司，十几工伤，命，严重残废，解决。
百机械公司，阀门工件轻则几公斤，重则数百公斤，吊装或搬运程，，工件滑落砸，或磕碰，或被机加工铁屑扎伤脚。
沐阳沉重问：“怎？送医院？”
赖春琴略紧张：“被闸板砸指，流血，具体况清楚，骨折，刚送附近民医院，车间主管沉凯跟。”
公司产安全制度资源源负责，公司暂安全员，平由部门员监督员工产安全。
碰档，部门负定责任，培训员工。
沐阳吩咐：“，先医院安排切续，顺便调查清楚，引戒。”
“，老板什吩咐？”
“件底怎引？每周例强调安全，佩戴安全帽，搬重物定辅助工具。”
“听工友，工件摆放，碰倒工件倒砸，结果扶，被砸。”
“嗯，先跟处理，边处理完奈雪，医院。”沐阳郑重交代。
沐阳员工话，宋雪露全听，沐阳感担忧，等挂电话，关问：“阳阳，先处理急吧。”
完，略思索：“，陪吧。”
沐阳摇头：“，呆吧，早点回，趟医院。”
“。”宋雪露知帮什忙，定反添乱。
沐阳车离奈雪公司，很快民医院，打电话给问哪病号房。
员工病号房，车间主管主管，两陪工，受伤员工，趟床，左已经白色扎带包扎，整脸垂头丧气。
沐阳问主管赖春琴：“怎？拍片嘛？”
“拍，刚结果，指指头粉碎性骨折，哎。”赖春琴叹气回。
工，沐阳安慰话，让养伤，担忧医药费，工资照，至其它，等院再。
，果存违规操，被罚款，直接领导车间主管沉凯连带双倍责任罚款。
沉凯听老板话，压力反少，罚款算什，愧疚。
“谢谢老板。”受伤工听医药费公司付，工资照，脸轻松，感觉反担忧指头正常活。
老板亲医院望，已经算很错。
至被罚款，虽疼，错先，谁叫摆放工件，受，怨别。
至班，等养伤再。
沐阳医院交代，呆半，交代清楚并拍片结果才离。
刚回，宋雪露回，坐沙。
“阳阳，员工怎？”宋雪露关问。
“工件被碰倒，拿扶，结果指指头粉碎性骨折，哎。”
“呀，严重呀！”
沐阳忧愁：“算比较严重工伤故，机械工厂，等见，见怪怪。
管怎，重视。”
星海机械公司展快，管理疏忽方，隐患积累，爆。
安全产控制指标包括十万工矿商贸业员死亡率、亿元GDP死亡率、机械制造业10万工伤率GDP工伤率。
，安全产指标与世界先进相比，仍很差距，问题组数据明，比产亿元GDP死亡率概先进10倍；
工矿商贸10万故死亡率先进2倍；
路交通万车死亡率达3倍；
煤炭百万吨死亡率世界平均5倍。
沐阳网次数字，非常惊愕：快速增长GDP带数劳工血汗啊！
老板，社责任，次允许产重产安全故，必须“零容忍”！