159章，工（本章随缘）
张至诚回金海湾瞧见婷妹眼巴巴眼神，除期待别。
“谈”
“男马哪谈理”
“真哒？”期待变惊喜，变脸速度点快。
“伯母边待段间，候领DY庐州转转，给安排车”
今晚婷妹法表达激，除主主，余乐乐傻，平花婷妹拍马赶，棉袄玩。
两妹数禽兽期待很久，今晚。
“老公~，气”
“咋？”
“白玉蝴蝶”
“馒头差”
“骗”
“信问乐乐”
“真，玩”
玩玩张至诚知，今算神清气爽，尤其香江边邮件今原油价格高冲66.6线，思张至诚账户净资金突破30Y刀。
余乐乐李晓婷终向常艾琳坦白，张至诚思等尘埃落定再，且两毕业2间，急。
婷妹5.8号，余乐乐5.9号，张至诚真服。
7号周，谁让今长假呢，员工休息，明正式工，高管法闲。
高管，张至诚崇拜明眼，老板帝仅2搞定超微。
钱除陈钰袁艺珊众知，其高管眼老板零代价搞定，且紧跟战略合关系，神节奏？
“，别，搞定交给，其定做”
袁艺珊拍马屁：“张，初跳槽夏诚功选择”
袁艺珊崇拜，因凭世专利块进度简直惨忍睹。
钱砸砸呢？难，怎夏挥舞金别专利，连设备买。
张至诚法先享受众马屁，儿：
“今议主问题明工问题，陈叫，吧”
李文涛：“张请放，经半月磨合，产边肯定问题，赶量肯定”
“赶量，期磨合培养主，设备块呢？”
曹睿：“设备问题，厂边住线2月间，技术员差摸透，两月保证技术部拖退”
张至诚问财务“苏经理，料仓库挂边，必单独划部门？”
“很必，段间忙仓库比本质工，仓储块头”
料，辅料，包材，品，张至诚思考问葛玲莉：“葛经理，次袁江南省，跟，明跟方咱边少负责仓储，提供”
“张，明抢吧”
“管，做，接法务边重放超微，冀北省风帆将主目标”
巧，钱伟外公风帆老板沈炜平，挖死风帆2000W。
远肯定很远，千公呢，老板话照做，葛玲莉张三问题。
张至诚接：“勤边负责比较，安保，块办法，员工衣食住问题？”
李昌辉连忙：“果安保块需弄话，保证勤块绝问题”
安保工般被工厂忽略，外包比较，比打架问题，比料件品安全问题，比消防问题，比员工入产线检查问题。
安保目肯定先外包建，，张至诚交代，：
“采购销售块讲，老采购老业务，品管部门定严卡品质，明将电池产业定向方向展，绝砸招牌，胡经理做？”
胡敏：“怕候李经理跟拍桌”
李文涛连忙：“，既张定调，需赶量，边绝保证良品率”
“知品管产死头，错错，知错哪，怕错，怎改才重点，讲实话财富哪怕每亏十Y八Y亏，哪怕亏老问题，真吹牛，呢？，点追求，价值体哪？”
李文涛直接站：“张，请相信，优先保质况才保量”
胡敏李文涛做站：“请张放，做20品质，电池业做13，张给搭配员够，目标企品质率”
“很，做该做，讲价值体，担薪酬，互联网公司法比，保证企业拿薪酬绝媲企”
此处应掌声，张至诚福利给太，相应惩罚很严厉。
掌声结束张至诚：“几，陈绝代言，点强调很次，管因DY边拖住，希望候DY庐州边政命令绝执”
“请张放”
“，二，秘书明入职，候袁找带各部门”
“问题张”
“，近期试助理满，主电池业陌，助理秘书懂，问问各位，果选推荐，跟陈商量，什求，间经常跟佬打打架，靠”
顾凯原则什，圆滑啊，问：
“张，跟佬打架，味整合产业势必？”
“顾经理讲错，快话今差”
“咱夏诚领航选？”
“夏诚做龙头，吃饱撑整合产业啊”
次工高管空功，龙头位身份象征，由群拿高新激。
散回工厂候带风。
......
张至诚办公室，陈钰袁艺珊两目掌舵。
袁艺珊首先：“汇报，工厂办公楼装修结束，由庭式装修，气味，暑假边搬”
“，安排”
“二比较重，庐州市委高官明厂”
张至诚纳闷问：“邀请吗？”
“除协李长算官方外，请别”
“李长讲话，记高官叫吕卫华吧，讲话”
“方秘书讲话，参与工仪式，等张讲话结束找谈话，点安排办公楼边楼，边早装修，丝毫装修材料气味”
“陈，明李长另外几佬边先接待”
“问题，问题张别忘，明卫视记者随”
晕，才。
庐州省城市，高官省委领导且级别很高，正常四五，少省挂省委副高官。
“跟方秘书联系，问注项交谈话题，方肯定提沟通”
张至诚简单工竟越玩越，省领导。
怂肯定怂，态，尤其见李勇。
三碰头结束张至诚始忙，李长边午，肯定带陈钰袁艺珊见，晚吃饭。
常艾琳庐州，两妹，告诉声晚法陪。
秘书童晚晴姚雪莉午达，让张三安排，且姚雪莉刘峰回避，候司机安排。
NND，初怎让秘书提呢，安排头，刘芳忙脚沾嘛。
秘书助理，怪佬贴秘书助理，甚至几，让琐老板精力牵扯住，谈锤公司展。
高官边秘书回话，次记者主镜头张至诚鼓励员工，因张至诚讲话，陪员需刻安排，跟领导谈话注细节直接被忽略。
常艾琳边理解，由公司办公室边安排跟问题。
问题李长带江南省两佬，思夏诚边像江南，方直接谈。
......
8号，婷妹，夏诚正式工，物料方早早安排产线，给宾。
工厂政办公楼空积给力，工厂块空，容纳2000问题。
目主考验基层干部带队力，果管让秩序乱哄哄。
切钱，张至诚给够，员工乐队伍排整齐，主少传今老板给新福利。
福利已经很，再给，很幸福？
9点，张至诚准站搭台。
“员工，午”
“张”
“先问，夏诚什？”
话干部懵，教导员工候像句啊，胆员工声喊：
“夏诚给工资高，”
“听，管谁，工挣钱，夏诚，很企业老板给灌输什理，什理念，什奉献，扯淡”
“给员工理，给几力助，，做，做少少回报，老板，做给回报，应该怎做？”
产部边喊：“产电池”
品管：“控品质”
剩色仓库，技术，等部门喊，连数少销售喊帮张卖电池。
“诚，真，相信眼光，很厂，什宝岛，什香江，什棒，什企啊资企业啊，感边员工麻木，今夏诚，希望，知什吗？”
“张给工资高”
干部已经麻木，实张至诚按套路牌，教少例问题，全即兴挥，站老板，办法啊。
“听刚才喊员工，错，既连孩喊话肯定表示表示”
知消息员工激，张至诚喜欢给福利，几流传谁法确认，老板肯定真。
“表示问，员工制度块向理念什？”
问题演练干部声：“张向奖惩分明，奖励处罚”
“，奖励变谓，处罚怨言，咱先奖励”
“~”
“制度，公司餐将再按头打饭，磁卡，每月公司向磁卡500洋，讲吃掉，关系，吃掉部分划月工资卡，够吃，食堂很便宜，500块够吃补”
“张，真500？”
“保证500，且保证每顿饭6~8块钱荤素，且清汤寡水”
福利够，因般企业按头，姑苏边冲卡，500，撑死200块，员工激，省点月光块拿300块，？
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“二福利，产线很条线，每部门各区域，各男卫间，高管定期巡视，怎评分管，卫料件机器设备工具等整齐整洁产线或者部门，每月工资加50块”
“三福利，整工厂月员工打架闹，员工每工资加20块”
“四，工厂内部烟头，随吐口水，随便乱扔杂物，月员工工资增加50块”
“五，员工宿舍边准备两宿舍，四间夫妻房，凭结婚证才进夫妻房哈，卫评比名，工资每月增加50块，二三30块，剩十20块，评分将由高管制定标准”
“六，针品管产，毕竟，幸苦，月良品率，报废率，物料损坏率三指标高管制定评分标准，名产线工资增加100块，二名60块，三名40块，设三，品管边良组别100元”
“除条外，5条奖励应惩罚让级做，见？”
锤见啊，认真点，努力点，每月拿几百块，再加基本工资1500，夏诚边光加班工资2000，再加加班岂3000？
问题，果并列怎办？
听问题张至诚：“并列放，既评分肯定并列问题，果管理层通瞎搞，处罚很严厉”
员工声议论，福利力度点，少员工肯定质疑。
“员工疑惑，再强调，财务官哪”
苏恒赶紧跑：“”
“声告诉员工，帐少钱？”
“公司帐净剩资金32Y”
“担担故扔烟头扣奖励？”
“担”
“散再问句，夏诚班很麻木”
“~”
“目标什？”
“挣很钱”
“挣钱，请班，每充满干劲”