153章，私访工厂
何07亏10Y数，光期员工培训磨合，管理层磨合间短。
涉及产方，侵权问题，专利方解决妥善，至少产线工问题。
三，电车市场虽每增长，远远达零九零峰值，夏诚电池销路问题。
高管老板许诺非常振奋，太方。
亏钱画饼张至诚算儿，长间，超微被挖走千两沉住气理解。
新秘书助理头绪，台刘芳暂充文秘。
“刘芳，超微边消息吗？”
“张，，传真，联络函”
底城府判断，张至诚：“联系刘峰，咱工厂”
刘芳拿本本问：“张需提准备宜吗？”
“，次随便，主找曹经理”
“”
庐州衙门给力，创新工业园共300亩，次性租给夏诚30亩，厂房边搭建，产设备正紧张调试。
规模公司某栋工业楼搞层产基，夏诚啊，直接搞产工业区，30亩真点拥挤，主绿化搞般。
张至诚DY搞模式姑苏骅硕模式，绿化搞，员工宿舍楼搞，运健身场搞，仅产基，算园区。
几进，内随处见设备厂员夏诚技术员讨论机器操问题，边声音点吵，谈肯定，张至诚示刘芳找曹睿。
“张怎？”
“随便，设备边怎？”
“咱规模采购嘛，求厂员产线待两月，确保彻底磨合再走”
“，让勤配合，让活方别问题”
“交代”
几随处，三玩懂，花色。
逛儿技术部办公室，文员，码技术部门工态度值肯定。
坐张至诚：“什，给张超微周吧，照咱干，此理问点劲”
夏诚干确实台，熟练工层干部挖走，品质怎保证，良品率怎保证，高薪挖，力本继续投入？
曹睿担，两位佬曹睿佩服，回：
“张评价，毕竟老板，周，魄力很，冲劲，秀超越，善利资源脉，技术方投入吝啬，肯定夏诚资金实力”
通曹睿十几分钟描述，张即使知肯定相保守点，周明思路更激进点，张至诚问：
“觉找憋坏？”
回答，曹睿：“憋坏至吧，怎江南省，咱徽州省，虽两边产线，根基边，憋坏法吧”
“至断根基，方点表示吧”
牢骚象，谁让曹睿呢，“顾经理叫？做销售老板印象更深点”
销售部几乎什，儿联络联络脉，比几电车采购部门熟悉，顾凯很快。
“张儿找？”
“，超微两老板底什法吧”，张至诚疑惑等顾凯考虑。
顾凯犹豫：“张，先敬话吧”
瞧顾凯难色张至诚：“，公，咱私底讲究”
“张轻”
幸顾凯讲敬话，曹睿尴尬，顾凯接：
“张超微周业佬，并且龄摆，咱搞销售搞关系角度，佬，除非企业死存亡步，否则拉找”
张至诚未角度考虑，思考：“理由认”
具体什原因清楚，顾凯推断绝占据至少3，君见神机死候挣扎很久呢，况且张至诚棒打死，合才双赢。
“吧，快饭点，咱今吃回食堂，承包方水平何”
顾凯问：“袁李经理叫”
“搞形式主义，咱随便吃点”
夏诚夜班，承包接近3000食堂利润少哪，更关键张至诚给钱方，唯求食材必须确保安全卫。
别，袁艺珊李文涛真方便，几话题风花雪月吧。
进食堂，已经始分批吃饭，积500平，搞错。
“帘边什位置？”
曹睿肯定顾凯圆滑：“管理层餐方”
“具体包括哪管理层”
曹睿敢，因张至诚脸色始拉，顾凯回：
“应该除产线员工，仓库，领料方外，其餐吧，具体清楚”
张至诚问刘峰：“部队做法吗？”
“，统餐，首长偶尔食堂，包厢”
张至诚问：“衙门单位做法吗？”
话法答，知，张至诚：“刘芳，通知勤财务袁，食堂请吃饭”
原本简单顿饭搞此严肃，至少顾凯知老板法，排队期间悄悄话给曹睿，者才恍悟。
“老板张？”
“认识啊”
“真张啊，叫付海城，，再风帆力做段间呢，今公司招回回”
“方工资付齐”
付海城：“付齐，本赖掉半月工资呢，咱公司律师，老老实实给，1000块呢”
“夏诚边答应额外工资终奖呢”
“给，老板真，答应做，准备直夏诚干”
张至诚终，笑问：“夏诚需忠，饭菜合口味吗？”
“，比较喜欢吃，食堂食做错，听张贴少钱，真啊”
“合口味，准备每给做次体检，挣钱重，员工健康很重”
付海城点激，知该什，候刚轮，便：“张先吧”
张至诚：“夏诚规矩仅针员工，遵守，快打饭吧，午培训，吃点”
付海城底激张至诚知，员工很爱，，数狼狗肺，管理萧规曹随，性化很重。
分批吃饭味食堂拥堵，五打饭找空座。
吃几口张至诚问：“味何？”
刘峰比较随，：“根部队肯定法比，边消耗量，味相错”
“刘芳呢”
“，整份量点，孩怕吃完”
“浪费问题记，再，俩呢，边吃饭什感觉？”
直接感觉很怪，顾凯优先：
“深入基层，基层打，更效提升公司凝聚力”
曹睿顺话：“让员工感温暖，证明公司待员工管理层视仁”
张至诚五很显眼，老员工见老板本，新员工虽认识，顾凯熟，曹睿熟悉啊，技术部官。
熟悉原因段间老曹忙设备，处巡视技术骨干员工培训。
“位曹经理吗？”
“肯定啊，平吃吗？”
“懂什，曹经理位咱老板”
“咱老板轻啊，老板搞工员吗，今啊”
“知，听老板很方，次食堂准给咱添福利呢”
袁艺珊候懵，张至诚工厂竟优先找直接食堂，并且明让财务勤陪，其部门却，底什知。
三路袁艺珊问：“两知？”
财务肯定，陈钰关，苏恒很直接：“边，老李边？”
李昌辉很纳闷，边什啊，庐州亩三分熟很，办妥，张至诚给价工资，：“真听什纰漏”
带疑惑三赶食堂。
张至诚五依旧显眼，旁边热闹像话，员工混脸熟，其工厂见，员工巴躲领导远远。
“张”
张至诚回头三便：“打饭，记排队”
三李昌辉郁闷，腔马屁拍很难受，瞧张至诚神色员工，三友，乖乖打饭再。
排队词，仅仅分钟李昌辉明白问题：
“袁，概明白张法，食堂搞干部餐点怕合张思路，办砸”
袁艺珊身问题决定法懂张至诚法，李昌辉解释听懂，本感觉边吃饭挺清净，估计彻底合。
“，先排队”
排队几分钟，窗口止。
八两台刚坐满，点挤，刘芳刘峰主让。
张至诚三吃几口才问：“味何？”
袁艺珊：“，比差别，边另外做，张法明白，工疏忽”
李昌辉赶紧：“，员工干部分餐与袁关，食堂边安排，错”
“高层，问简单问题，外企搞5S场管理制度，宝岛边搞套质量程序管理，知什吗？”
5摇头，果产经理肯定知。
“通俗讲，影响质量几素，员，机器设备，料，产程方式方法，产环境，其员排位，何管企业等功半？”
“许每新闻听本，靠帮员工才让企业产价值，果将科技展定步全部化，阶段主”
“衙门，营单位，仅仅假空喊口号，管仅奖惩分明视仁，与线员工区别体基本存活，力理念，随便找员工问衙门专项政策鸟吗？随便找帮规划公司展方向实吗？才价值体”
李昌辉：“张食堂边保证处理妥善，边拆增加积，处次进少”
“呐，盯眼点，再问问，别哪？”
老板难，除食堂餐外啥。
顾凯左灵机：“张厂服？”
张至诚竖拇指：“底搞销售，察言观色力强，厂服厂，衣服穿？西装皮鞋，员工穿衣服法？”
苏恒：“张，厂服庐州边制衣厂做，本27块件”
张至诚爆粗口，“TM帐30几Y，件衣服花少钱？刘芳，给查内哪男装牌响，今始夏诚员工除特殊工外，包括内全部定制，每部门厂服跟厂商量需做什，冬季2套，春秋2套，夏季2套，夏诚两字印，让员工觉即使厂门，衣服穿外边等”
张至诚项福利，销售部门利，肯定做档次比较高西装，谈，衣服做员工拿拍拍屁股走吧，需琢磨该怎平衡。
问题，口，老板怕力产怀疑。
钱撒，保证员稳定，管理层何？
体顿饭吃象堪，张至诚重问题，及问题问题及处理。
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终食堂解决方案拆除干部餐点，既更高档饮食干部独享，员工餐制度再按头算，杜绝浪费合理管理，每位员工放专门定制磁卡，吃少打少，将磁卡门禁卡使。
每卡固定打500洋餐饮费，退少补，节省点光条每月两三百块。
张至诚问题，管理层几：“鼓励员工吃锻炼，工资方夏诚亏员工，给足够处，惩罚制度才完执，尤其质量管理方”
工厂管理确实头，张某老板实际管理者，需吩咐，凭经验办方式，哪怕，定完善处理。