125节 持球扬球扬（优化选择）
非射麦康奈尔，西亚卡姆，恩比德。
麦康奈尔主价值串联，虽短，长两分。进攻价值，并拉空间属性
西亚卡姆，，，，，西亚卡姆价值目防守端体。进攻端定位实法进衡量。
恩比德，低位杀，果三分，每场投两
将球队射划分档次完，新任进攻助理教练始叙述
次进攻战术目标获什太压力攻框机，点论，其29支球队十分清楚，重兵防守篮每次获机
除掉获简单攻框况战术核设计重点两点
1给扬合格射创造舒服合适跳投机
2给扬减压。降低扬赛季577持球比例（挡拆持球框单挑低位背打），释放转换球比重，扩三分威胁，并给空切低位进攻反哺空间支持。
“让挡拆降低挡拆比重，浪费资源，毕竟赛季进攻指望扬。”教练组给法。
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 www.yeguoyuedu.com 】
“错，赛季球队进攻基本指望扬，扬赛季场率并，82场常规赛打57场，季赛打东部半决赛因伤病报销，球队关键刻拥扬，必消耗需帮减除掉。
虽点很重，远两点更加重
1球队夏经历换血，扬射群体系已经摇，再加扬各支球队片模糊，充分素材，继续照抄赛季进攻策略并实。
2果让扬放，球队进攻体系很变打四，加恩比德即将进入三赛季，需认真观察否承担二职责。及其否各司其职，承担住应该承担任务。
“果给恩比德加比重，扬需牺牲，愿牺牲吗？”
“扬进沟通。”位进攻助理教练似乎非常握。
“疑问，让扬交球权打态进攻方案，球队持球够，法打点穿刺。”费城持球够问题，再次被提。
“试试挡拆突分三分态进攻吧，反正东部，西部。”
…………
…………
“进攻完，防守方建议什。”
“给建议恩比德蹲禁区，其各司其职，哪怕被强吃让防守阵型改变。”乌度卡给建议传统锋蹲守禁区，其互相帮防守原则。
“反。策略赢勒布朗詹姆斯，果赢勒布朗詹姆斯明候滚蛋。”
“？”乌度卡显解位教练给法。
明明防守设计怎却偏偏扯工饭碗。
“哈斯给任务，今必须进决赛，果输给勒布朗詹姆斯全部解雇，留。”布雷特布朗很清楚位助理教练况。
“？”虽理解况，乌度卡理解防守设计哪纰漏。
“勒布朗詹姆斯挡拆打控卫战术跟锋蹲守禁区及防守阵型改变存剧烈冲突。”因赛季乌度卡西部，太理解东部况。
“继续补充录像，重新制定防守方案，谢提醒。”乌度卡并傻，完助理教练给录像，很快分析问题关键。
…………
…………
体测
堂训练课端，布雷特布朗并练战术，将球员集进身体检查。
哪怕因伤病耽误训练，扬身体数据比较色，并例超重休赛期严重问题，
“合格，合格，合格…”
绝数球员达求，并关
詹姆斯约翰逊？
“”翻倒数二，詹姆斯约翰逊合格报告被布雷特布朗翻
“加勒特坦普尔。”
非常令布雷特布朗外答案。
…………
…………
“布朗教练狠吗？”结束热身训练，球队找三控卫范弗利特挨扬身边。
“吧，严厉，次撞枪口！”科温顿帮忙接话茬。
“哦”
“接准备，练习新战术。”喝斯科特雷戈准备水，教练组员跑！
“，扬，教练找。”位教练组员差点忘记件更重。
“，。”放水，扬跟位教练布雷特布朗。
“坐”虽度假村，布雷特布朗房间并比费城训练馆。
“教练聊什？”因工关系，扬并太客套。
“，新任进攻助理教练跟谈。”布雷特布朗清楚谈话缘由
“麦克走吗？”因听新扬问句话
“啊，主教练，毕竟才华适合担进攻助理教练。”
“。”
“布雷特，。”话间位新任进攻助理教练次扬。
“介绍，新任进攻助理教练瑞安霍勒迪，今52岁。”
“扬”方伸，扬握理。
“让布雷特喊，讨论持球比例。”
“赛季577比例实太高，让比例调50附近。”
“做目解除新赛季遭遇夹击。”
“，球进攻战术做配套。”
。