四百十三章 模特

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李兴文微微笑,“顾老您飞龙工基本福利,您尽管安。”

“飞龙员工提供住宿吗?”顾舟十分奇。

李兴文立马:“,管理层等飞龙点,员工住。”

“兴文,?”顾怀疑。

华夏,企才提供住宿。

民营企业话,做。

飞龙够做点,让顾舟十分外。

李兴文微微笑,“顾老怀疑话,参观住处,”

步,顾舟便

房租,顾找机给李兴文。

李兴文两,很快医疗器材公司。

李兴文,韦良俊赶紧带迎接。

李兴文车,韦良俊立马迎

“顾老,李路辛苦。”

韦良俊称呼尊重

李兴文放已经充分表明态度。

李兴文听,微微笑并

物,确实值尊敬。

韦,?”顾舟笑

韦良俊赶紧点头,“支持,。”

公司未。”顾舟认真

韦良俊点受宠若惊,“顾老辜负李信任。”

,相信失望。”李兴文

李兴文,韦良俊十分高兴。

李兴文够给评价,足让韦良俊死

请。”

李兴文点点头,随便公司。

李兴文,公司十分奇。

新公司,很员工刚进

刚进公司消息。

新公司,站飞龙。

消息,部分员工表示怀疑。

飞龙做什?食品,影像产品,

医疗话,

消息,百分九十九

李兴文,彻底消除怀疑。

公司李兴文

再加韦良俊李兴文态度,易见。

目光,李兴文直接进韦良俊办公室。

办公室,李兴文直接坐主位

李兴文,顾外。

公司李兴文,厚非。

公司况。”李兴文直接

公司,李兴文真

注册始,全部交给韦良俊处理。

李兴文唯给韦良俊足够资金。

韦良俊立马认真始详细给两讲解。

公司注册块,并

团队块,公司重。

,韦良俊已经联系团队。

联系具体定

问题,韦良俊团队合

“李,顾老,团队信息。”

李兴文,韦良俊早资料准备

李兴文接眼,随

业,

尤其团队,李兴文世知信息太少

,李兴文才舟叫

李兴文眼顾舟,者正安静资料。

见此况,李兴文便静静等待

李兴文,韦良俊点担

刚才团队,李兴文吗?

韦良俊,李兴文根本

底选哪团队,李兴文参考顾见。

业做

相信选择,绝

十几分钟,顾才放资料。

李兴文两正盯,顾舟微微笑。

“李,资料?”

李兴文哈哈笑,“太懂,顾老给解释。”

李兴文,顾舟微微笑。

跟李兴文接触越久,李兴文越真实。

感觉,顾体验

尤其李兴文身份位,够做点太容易

保持赤,属实太难

“李眼光此毒辣,难选择吗?”顾玩笑

李兴文毫,“其解。”

舟微微点头,李兴文倒胡乱做选择。

名声块,李兴文乎。

外界李兴文议论李兴文毒辣眼光。

李兴文直接业,勇气。

李兴文名气,影响。

“李团队点。”顾舟拿份资料。

李兴文稍微眼,团队规模等。

团队部分外工经验。

离职理由,坚持团队法。

团队公司,款快速测量血压测量仪。

公司求,速度必须快。

,快准确。

款医疗器械正确。

测量数据,关系身体健康续治疗,马虎

公司方,数据方点偏差完全接受

款产品主打卖点,快速。

点,已经足够

团队直接公司闹掰

求职简历才李兴文

必正点,才舟。

医疗块,,很原因科研,太浪费钱

资金投进,并赚钱。

甚至候,

团队坚持法,向市场妥协。

够拥精神,实很难

李兴文点点头,“外工加分条件,更关键坚持,点很难。”

“李团队。”韦良俊

李兴文摇,“钱价。”

李兴文,顾韦良俊微微点头。

态度公司,越期待

李兴文支持

“李谈。”韦良俊

李兴文点头:“钱分,答应。”

李兴文句话,顾该怎

请顾,主

公司定海神针。

今整公司,百废待兴状态。

话,舟亲

件很重冷链车队。

做完,李兴文便直接离

话,公司,先跟韦良俊公司况。

熟悉公司况,才展。

解完公司,顾舟随找王

冷链车队,顾很关注。

七月底,青龙公司属漫画工室,推部漫画。

《火影忍者》,本漫画名字。

部漫画,漫画杂志《周刊少

青龙款漫画宣传,并

左红俊认,应该放游戏

部漫画,浪费太精力。

宣传,足够

话,左红俊抱什希望。

左红俊做,原因,李兴文态度。

李兴文每次提漫画,显点漫

点,让左红俊觉李兴文玩票性质。

部漫画绩,李兴文肯定

绩,左红俊并握。

漫画业,

漫画推,左红俊便再关注

左红俊关注,并代表其关注。

部新漫画,周刊少编辑关注部新漫画。

初青龙送部漫画候,编辑永拓哉觉错。

部漫画三话。

部分,青龙边并

青龙名字,永拓哉非常青龙公司。

永拓哉直接抛

青龙游戏,漫画肯定

《火影忍者》永拓哉部漫画十分

部漫画推绩肯定错。

永拓哉极力推荐,《火影忍者》才版。

永拓哉部漫画,阵热潮。

话,永拓哉功劳

《周刊少》内部升职,非常困难

编辑名漫画,升职几乎

永拓哉做,试试《火影忍者》,足够绩。

三话部漫画

市场欢迎,才知

永拓哉特别关注部漫画。

问题,才让永拓哉放松

何,等明

早,永拓哉像往常公司。

稍微整理永拓哉便

销量。

销量跟往常,区别。

区别,《周刊少》,销量比点。

况,非常反常

永拓哉立马异常,赶紧始分析。

《周刊少》,销量比期高,让消费者喜欢品。

,才《周刊少》销量比期高。

超越,间才

况,漫画让消费者很喜欢永。

并且喜欢数量,少。

永拓哉脑海立马冒《火影忍者》引

很快,永拓哉

《火影忍者》部新漫画,步,实。

具体怎等市场调查才知

按照惯例,市场调查间。

永拓哉《周刊少》,

原因很简单,《火影忍者》。

部新漫画,受漫友喜欢。

,编辑部收漫友信件。

信件内容,基本夸《火影忍者》。

催更。

《火影忍者》三话,期《周刊少》,口气三话全部放

编辑部,存稿

永拓哉做,青龙边,两话存稿。

旦市场喜欢,永拓哉立马找青龙稿

漫友此喜欢《火影忍者》,永拓哉觉眼光错。

间,《火影忍者》口碑更高点。

结果,永拓哉立马做决定。

立马找青龙,两话。

周刊少,先放

候,必须让青龙边尽快续剧给画

速度话,永拓哉希望越快越

足够存稿,

话,影响读者

点,永拓哉便赶紧联系青龙边。

公司,永拓哉十分佩服。

部新漫画够取绩,

调查结果永拓哉《火影忍者》评价,

期《周刊少》,销量原因《火影忍者》。

漫友部漫画,立马喜欢

尤其主角性格,让感。

恐怕跟鸣待见

处境,让很代入感。

代入感,让更漫友喜欢部漫画。

市场调查表,漫友《火影忍者》部漫画率,十分夸张。

接近百分九十率,已经很久漫画

永拓哉点激本漫画

绩,永拓哉功劳

永拓哉便十分高兴。

编辑室工编辑位置

期间并绩,升迁几乎

次《火影忍者》火爆,让永拓哉希望,主编位置正

永拓哉,立马冷静

部漫画绩,因素。

读者喜爱块,因素。

因素,觑。

重视话,让漫画降。

点,更新方,绝断更。

永拓哉放信件,直接拿电话。

永拓哉已经联系青龙,让继续存稿。

永拓哉点担再叮嘱次。

青龙更新,很重

,才保证读者款漫画喜欢。

左红俊,正新游戏。

款游戏青龙,左红俊敢放松。

“左,漫画部门电话。”秘书

左红俊头抬,“直接。”

,秘书脸色点古怪。

“漫画部编辑两次电话,让存稿,部漫画景非常。”

,秘书根本打算告诉左红俊。

左红俊部漫画态度,秘书十分清楚重视。

永拓哉电话,秘书根本

,语气叮嘱重视,秘书敢再拖

左红俊猛抬头,敢相信耳朵。

绩很吗?”

秘书点点头,“打听,市款漫画评价,确实错。

【讲真,野果阅读书追更,换源切换,朗读音色,www.yeguoyuedu.com 安卓苹果均。】

几话?”左红俊问

秘书赶紧:“十话快完已经。”

左红俊眉头微微皱,部漫画错。

话,编辑叮嘱点存稿。

晚点给答复。”左红俊

左红俊办法,根本法答复

《火影忍者》李兴文给

画完,左红俊找李兴文。

秘书点点头,便直接

左红俊电话,脸苦笑。

间,打扰李兴文次数实

公司,左红俊,肯定被领导批评

飞龙,左红俊实办法。

游戏漫画,李兴文提法。

李兴文参与话,东西灵魂。

漫画错,续剧话,降。

,左红俊直接拨通李兴文电话。

电话通,左红俊便况全部告诉李兴文。

消息,李兴文外。

《火影忍者》,已经它优秀内容征服漫友。

,李兴文知肯定差

绩,《火影忍者》正常水平。

李兴文彻底

几十话。”李兴文回答

李兴文此爽快回答,让左红俊点反应

,李。”

电话左红俊,觉做梦。

,左红俊已经做挨批准备。

李兴文什,直接

点,真让左红俊

左红俊法,

,才信任。

法,左红俊全副身投入

,秘书再次进办公室。

左红俊耐烦,秘书已经打扰

?”左红俊

秘书被吓跳,头皮:“左,李。”

?”左红俊点怀疑耳朵,幻听。

才两,李兴文

“快给。”左红俊立马

,李兴文两,三话内容

话,感觉实。

秘书见此况,赶紧资料递

左红俊资料,

厚度,赶紧止两,三话内容。

左红俊接,直接翻页。

五十话,标题,左红俊直接傻

,写四十

文件,左红俊

李兴文,真吗?

刚才通完电话,左红俊认,李兴文间才

《火影忍者》优秀,很程度

研究精彩,肯定

两给,左红俊五十话给写

左红俊忍李兴文准备

准备问题。

太恐怖

李兴文进军漫画业,漫画

,左红俊连忙摇摇头。

话,根本继续

,左红俊觉跟李兴文相比,废物。

游戏漫画,李兴文惊艳形容。

点,碾压青龙整公司

李兴文给建议,绩。

点,才李兴文方。

左红俊认李兴文全才,业做

跟李兴文比话,完全取其辱。

办法,,做

,左红俊顿轻松

“果气死,尤其变态比,感觉。”

左红俊扔句话,便漫画续剧扔给漫画部。

,左红俊便力集

普通绩,脚踏实办法。

李兴文话,左红俊觉已经

外考察近罗阳华,今

罗阳华,直接公司报

罗阳华,李兴文点惊讶。

休息,怎跑公司?”李兴文问

罗阳华:“李休息月,再休息浪费。”

飞龙,正快速阶段。

罗阳华知处理

轮值制度,陈建新做

罗阳华清楚,光够。

必须两通力合,才让飞龙更快更展。

,罗阳华飞龙非常

夸张,罗阳华几乎飞龙做。

飞龙,罗阳华

“工休息路奔波很辛苦。”李兴文

罗阳华听十分,李兴文,真

“李精神很,工肯定问题。”罗阳华赶紧

李兴文笑肩膀,“,希望陈建新够通力合辜负信任。”

“李跟陈建兴,让飞龙更快更展。”罗阳华立马

李兴文满点头,“句话,。”

罗阳华李兴文办公室,并先找陈建新。

罗阳华,陈建新外。

班吗?”陈建新问

罗阳华哈哈笑,“早间怎?”

候。”陈建新立马,“问题,正愁请教。”

罗阳华立马精神,“听听?”

,两便认真讨论

幕,肯定觉思议。

俗话争斗。

尤其飞龙企业,内部权力错综复杂。

夸张,电视斗角节,外。

实却并非此,员工飞龙超高忠诚度。

原因很简单,李兴文工资福利实太高

企业,直崇尚什狼性文化。

公司确实

全部扔给员工,间内全部完工。

员工二十四公司工二十五

工资福利方,却位。

,让员工十分反感。

长此往,工效率

李兴文推文化,钱却足够

够拿钱。

员工言,公平。

累死累活,够拿工资,已经足够

升迁,财什饼。

真金白银,才靠谱

飞龙,李兴文

飞龙干活,工资

比别,工资比别

拼命态度干,钱绝让其羡慕。

工资块,足够让员工

,李兴文公司制定系列福利。

疾病援助基金。

基金,让厂李兴文十分感激。

部分言,抵御重疾病风险

原因很简单,今医疗条件并疾病笔钱。

庭根本钱,悲剧。

李兴文推疾病援助基金,完解决问题。

员工本员工直系亲属,够享受福利。

员工言,福利真保障活。

李兴文做,让员工飞龙凝聚力。

企业快速展,离员工努力。

员工全部向飞龙,飞龙

,罗阳华便回飞龙工

罗阳华陈建新,李兴文任何

相信飞龙处理

李兴文刚,带趟。

,李桂民已经很长间,李若曦

李兴文深城候,李桂民已经给电话。

让李兴文间,李若曦回趟。

李桂民求,李兴文满口答应。

李兴文准备次回,给李桂民买摄像头。

话,爷孙俩视频聊

李兴文,李桂民十分

午,李兴武李金凤

李兴文

许久侯建军,富态

次飞龙部搬迁候,侯建军选择留山。

原因很简单,侯建军认适应城市活。

“姐夫,近工?”李兴文笑

今飞龙辣条相关,基本侯建军负责。

侯建军力摆,让拓进取实。

话,问题并

飞龙部搬迁候,管理。

再加李兴文平关注,倒问题。

侯建军任务,新产品。

辣条安全产标准推广,侯建军负责。

侯建军赶紧:“工,辣条销量肯定创新高。”

李兴文满点头,

“姐夫,交给。”李兴文

侯建军,李兴文其实十分清楚。

罗阳华关注,少。

管怎飞龙方,罗阳华很关注

外,由侯建军全权负责。

李兴文话,侯建军脸喜色。

“兴文肯定。”

李兴文跟侯建军聊,随便找李兴武。

“二哥,露西?”李兴文问

,李兴武脸佩服神奇。

真别设计师,花值。”

露西,丽服装设计方,确实提升。

李兴武设计部门,因此东西。

,李兴武才感慨。

请露西,李兴文钱。

始听李兴文花钱,李兴武十分

服装设计师,根本钱。

李兴武才知眼光终究太狭隘

分价格分货,

露西,直接服装设计层抬升等级。

露西设计线,丽服装销量少。

,露西完全值身价

让李兴武露西似乎热爱。

加班,露西状态。

李兴文,李兴武直接

,李兴文微微笑。

哥,套,。”

设计师言,其实灵感。

晚待设计室,并够设计衣服。

游玩,风景,灵感

灵感,设计

设计业,待公司间真

李兴文导,李兴武再担

管怎设计方提升,足够

露西话,李兴武决定

做,完全

话,李李兴武觉确实

“接打算?”李兴文问

服装品牌,李兴武往外省

设计缺陷,让

已经补强,李兴武完全继续目标

李兴文,李兴武顿

决定加广告力度,重宣传新服装,相信市场影响力,向外话应该。”

李兴文微微点头,“准备怎宣传?”

问题,李兴武微微愣,随才给回答。

跟往常电视主,宣传效果肯定点。”李兴武

李兴武办法,李兴文微微点点头。

办法,听?”李兴文

李兴武立马精神,“听听。”

,李兴文商业赋,非常恐怖

尤其广告宣传,李兴文绩,已经征服

李兴文够提建议,李兴武十分高兴

李兴文办法,肯定差。

服装方宣传,李兴文办法很简单,举办模特赛。

模特,穿品牌衣服。

模特往T台走,相信很快征服消费者。

服装,绝绝佳宣传机

李兴文,李兴武却点担

“兴文,模特赛真吗?”李兴武点担

“办模特少钱?丽够支持吗?”

规模,真效果吗?”

连串问题,足证明李兴武办法,非常担

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