304章 企业管理教科书

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向周凤,谁言语,切尽吧,因,秦湾谁嵘啤“周原则”啊。

秦东眼老书记,“与周书记沟通,厂部门架构,名称各科室改各部处,比纪检科改纪检部,保卫科改保卫部……”

财务部,销售部,部等,至各分厂嘛,“仍保留原称呼,提议,原二厂技术科科长欧阳青志,调任厂纪检部部长。”

纪检部周凤领导首先表态,“解欧阳青志,志原则性很强……”

扑哧——

欧阳青周凤接班该称欧阳原则?

秦东,“造企先造,勿管,,周书记带领纪检部重点查三件走路,二,三擦玻璃……”

认真,秦东管理思很快厂传达,各分厂传达。

毕,理解,百分八十原则,果四厂问题,经理占百分八十任,刘副经理任副经理问题,占百分八十责任……”

徐凤梧很快召集全厂干部,传达秦东管理方法,“比技术科问题,任副承担百分八十责任,再比果麦芽车间问题,即使刘主任责任,承担百分八十责任……”

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“秦目标很明确,领导车间科室管理,各嵘啤报写检查,罚款……”

秦东师傅熊永福干洗瓶车间主任,此传达完议精神,数落,“刘红锋,捣鼓洗瓶机,,瓶,全车间晚班三,才给包装车间……”

“熊主任。”

,新厂纪检部部长欧阳青,“根据百分八十原则,员工错误,干部负百分八十责任,车间主任,嵘啤报检查首先应该罚款,刘罚十块,罚十块……”

熊永福服气,“传达,”指车间员工,“果每犯错,连带罚款,月工资够罚。”

哗——

“笑什?”熊永福板脸训斥老资格车间主任,并欧阳青放

“熊主任,秦徒弟,找徒弟。”老工惧熊永福呢,热,习惯。

徒弟法,师傅赔掉工资,支持,”老熊边边往外走,“让回办公室,写检查。”

熊永福检查很快嵘啤报刊登,秦东亲批示,“车间主任普通职工,见,提,包括公司领导班见,提……”

武庚拿张报纸二厂全厂职工传达完毕,笑呵呵,“见吗?”

。”青工声喊,“……”

,给老老实实待,”武庚笑,“毛褪,给老见……”

,纪检部,虽欧阳青带队,武庚问题

“武,您……”方笑指指台

“哎,光顾。”武庚回头忘记推回

推。”武庚笑,“及。”

及,”方笑,“先罚款交嵘啤报见?”

让武厂队打篮球……”

“武诉求,回答。”纪检部

回答,老回答,回答吗?”武庚顺青工头,惹片笑声。

熊永福武庚依次罚款检查,两秦东师傅,类似秦东姐夫,,厂真格

推回原位,洗间更干净分厂厂长副厂长各部部长,各车间主任,责任更强计划,完领导首先承担百分八十责任。

“秦介绍ECR管理法吗?”

易离京应秦东嵘啤,长期关注啤酒,关注嵘啤,形势嵘啤新型管理非常感兴趣,直觉,嵘啤怕

“,嵘啤,议室,电源关,方每空间每物品,被贴标签,负责专检查,专复检专管理,嵘啤ECR管理法细微体……”

秦东边走,省电视台摄像早架位置,拍摄经理。

再举,,材料库,六层楼高,每块窗户标签,编号,谁负责擦干净窗户,谁负责检查窗户,车间窗户非常脏,找谁擦,找谁负责……”

,玻璃姑娘,车间窗户非常高……”

……”易离京笑

,正候,象叫般谈候,男非常爱表……窗户擦非常干净……”

哈——

易离京笑经理,管理通俗易懂语带幽默。

长期跟踪嵘啤嵘啤经验失败教训,路先锋,给全企做示范!

秦东建立管理规范管理体系,足企业管理教课书!

“秦,据知,您内企业管理思……”

“秦,等。”秦东正回答,欧阳青,“秦厂区内走,应该靠右走,左边,,请缴纳罚款,并嵘啤报检查……”

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