178章 步
嘉海厦，房租降，水电费降。
马卫努力结果，物业免月管理费。
802.3㎡，18元/㎡/月。
免14441元，算给足。
嘉海菜，拿鼎峰投资, 怪兽京圈算名气。
带‘创新’标签企业，嘉海乐捧波。
花花轿众抬。
关村厦，彼此间竞争很。
嘉海初定位高端商务办公，架住楼盖快，软装标准更增再增。
知觉，嘉海变高端垫底。
高、低，嘉海点尴尬。
管理层另辟蹊径, 既咱规格标准落，咱换条路走。
名声，服务。
服务搞，让每公司念声‘嘉海服务。’
名声更理解，厦扎根儿企业，飞黄腾达。
敢展业先锋，企业。
它高低功，引更客户。
‘玄’，蛮讲究。
谁楼半路‘断崖’，保管层空半。
甚至整栋楼客户，觉吉利。
谓半路断崖，期拿投资，儿突，业务展，投资撤资。
公司半途惨澹收场，吉利吗？
哪层公司路昂首迈进, 头顺尾, 甚至直接市。
吧！
公司曾经租办公楼抢, 讲究，愿楼办公。
沾沾喜气, 归错吧？
，论处称声‘’口碑，跟‘沾沾喜气’目。
嘉海乐给搬楼刚步公司。
外‘本’买卖，少月服务费穷公司。
，实实给。
份，算公司。
问，归该句嘉海话吧！
裁办公室，马卫结束言。
番操，让萧远五星评立刻返，两者除金额什。
“萧，。”推门进王濛。
刚回两，身风尘未散尽，目光精神却很饱满。
崭新办公点，仅给新交代。
，极鼓舞公司老。
先吴拿投资候，众觉很兴奋。
公司钱继续展，并且受资本初步认。
份‘兴奋’太真实，像除账户钱并什实质性改变。
物质直观感官，眼‘庭坊’走向正轨。
两室厅变800㎡写字楼, 入门禁卡, 厅充满商务氛围。
连守门口厦引导者、公告牌及保安，增加信点滴细节。
直此刻，创始团队才真正识，向功迈怎步。
办公区域入口处，正台接待厅。
萧远见公司团队，张张轻孔带奇与兴奋，几分彷徨未知感。
加入公司，被派走向线。
再回首次公司报，数搞清公司定位。
仅搞清，领导搞清。
吴、白帆、王濛郭城，带走向线。
将公司设备推广、落实。
该算‘嫡系’团队，叁月朝夕相处定关联感基础。
认真算，定位属市场推广。
，该归新岗马卫管理。
，先努力等给做嫁衣。
再者少投简历候，冲市场部。
因公司临需，才跟跑线，夜跑跑。
，底该怎安排难题？
“叁月，辛苦。”站员工，萧远先鞠躬。
鞠躬，给搞蒙。
反应管理层，连忙跟鞠躬表示感谢。
接，萧远抬头露热诚笑容，：“今怪兽立足，各位，欢迎回。”
简简单单两句话，让浮躁平静。
比较感性，眼眶跟红。
老板带管理层亲欢迎，鞠躬谢，哪怕秀几做。
句‘各位，欢迎回，’真真戳少柔软。
考虑句话实质性，真儿做。
句话让感受尊重、包容，并因此公司产认感。
，议室候。
彼此间陌隔阂被消除，论管理层员工，脸几分轻松笑容。
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批‘先锋者’安排，萧远此已经陆沟通。
按照两商量结果，应该留部，才及资源极度浪费。
宝贵财富，叁月线推广经验。
知该何踩点，怎选合适驻扎点，何与商场及商进洽谈，让彼此达双赢。
，两致决定，批重新派线。
全部，部分优秀。
老带新，1~3名老领队，按照区域派推广团队进扩张。
另外部分，则重新反派回已经占领市场区域，负责维护客户、寻找新商机并承包售问题。
，两方马真全归市场部管，全交给马卫负责。
萧远宣布项决定，员工倒什太反应。
明显察觉，吴等脸色太劲。