三百二十六章

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李守良费劲巴力聚完已经。毕竟麻烦。领导诸:靳工、刘工甚至董继强识。

让工友。愿、愿,全凭

车间,李守良丝毫目光儿。反正主任讲话。聚全呢吗。啊。

李守良眼‘扎堆’功。招呼高:“点儿。咱间插,

,告诉,等儿咱管。”

完,李守良才主方走。其实远。因已经聚集部分马。点儿走感觉

李守良礼貌:“李师傅,怎?您位置让给您?”

李守良主脚步,:“吃灰。清楚。。”

:“谦让啊?”

李守良点点头:“千万别客气,。”

李守良聊闲篇功夫。高穿插,已经李守良‘口风’给师傅传外车间师傅。

,或者装主站‘挑梁’角色。技术目共睹。确实够挑。性格什讨厌。

‘领头’实际利益候,几十老油条。

李守良,逐渐停止‘骚’。整队伍声音变、越。直至鸦雀声。

况,主任知。先咳嗽

:“今呢,召集应该预料。毕竟咱车间平常,轻易儿。

步。更肯定猜测。昨午,咱厂领导干部议。应该。毕竟已经传

究竟奇?”

主任站高处,近处、远处,表清二楚。感觉像老师站讲台

,甚至放进抽屉清楚。

交头接耳窃窃私语。主任先停。

窃窃私语,声音很窃窃私语,声音非常。加方。台机器。整车间空旷。

很快声音太。停止交谈。

主任才接:“其实应该奇,毕竟吗。猜测,儿,应该车间员工

呢?因,叫走谁,很清楚。介绍

车间办公室。告诉定程度,代表车间

告诉准备。接受车间够接受。

儿,技术越高,越公平,甚至非常束缚,压抑

重,表扬三位志。三位志,明确表示。完全支持

支持咱厂领导决定。让非常欣慰。句。三位两位dang yuan,另位虽老劳模

非常令尊敬志。”

完,让底阵议论,儿啊。此正题。勐夸李守良、靳工、刘工。三

急死啊。已经猴急抓耳挠腮啊。真让奇。

已经凑李守良身边,李守良笑话。

低声笑:“主任高?候,吗?”

李守良:“屁!主任先儿,始威胁稀泥。刘工靳工互掐。

比唱听。”

:“况。主任嘴。等

dang yuan、劳模呢,肯定问问头。局控制给撕咯。”

李守良瞥眼。议论纷纷。谁儿,

李守良笑:“原因。真闹抽身抽身。见先撤

周围机器。容易儿。真空旷方,给撂倒咯。另

肯定政策方,收拾收拾。臊两句,让‘丢丢脸’。。”

李守良话,李守良脸副‘尽掌握。默默拇指:“啊。真厉害、弟佩服。”

李守良斜:“别贫,等儿,儿,机灵点儿。往外撤。咱

等死吧。别撤呐。”高势,往

闹腾儿,主任带管慢悠悠话。既催促,等完话。周围越越静,候,管,言。

呢,主任车间车间找方式。车间终究车间

毕竟闹儿,。主任实态度希望。阳奉阴违,钻工厂、车间。直接产效率半。

点儿怕领导此明目张胆,实。主任希望别闹

刚才路靳工候,靳工底怎含湖其辞,让十分底。

主任再次静群。

继续正题,铺垫久,该见真章

主任笑:“已经等啊。再次很明确儿。

车间。咱车间,解。外厂效益,眼瞅。根据咱帮助管理。

合并。经方协调管控,终独立车间。方讨论觉车间原厂

彻底融入咱红星轧钢厂各位根据职业,原厂师傅徒给,相互促进,相互进步。

话,吧,各位间,算短。细初各位师傅或者进厂候。

厂领导够融入并且跟,适应咱厂。儿。压几乎车间声音。

提供舒服环境条件。检讨。车间主任称职。

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车间解。高级工缺失,难题。高级工件儿。咱车间直插

级工件儿做文章。车间主任,几稍微拿绩,刘工1车间给骗。”

话引阵哈哈笑。印象

主任却继续:“初,刘工候,给许诺条件。勃勃希望刘工块,联靳工做

结果呢,终闹虎头蛇尾。具体什况,。隔太久。具体怎儿,咱。”

虚。刘工几分感慨。

候,车主任确实便利,刘工野勃勃展拳脚、证明爷俩,比易忠海李守良爷俩差候,硬茬

结果呢,改变,被‘困。究其原因勇气挑破车间‘毒脓’。拢住,慢慢。。。

主任笑笑,继续:“,刘工,别。咱车间高级工件儿订单,确实确实突破。

,林副厂长管理车间,咱车间系列。具体。因算久远。

相信应该算记忆深刻。捋,进厂活环境存环境。

舒适承认吧?”

议论纷纷,进厂,确实吃穿效益工资,做偷鸡摸狗车间偷东西

确实红晕

,尤其头。主任笑:“,咱

儿,问。咱车间志,技术,长进啊?”

交头接耳。十分安静。

主任笑:“怎吗?厂,怎轧钢厂。厂。

机器技术更师傅。忧。技术怎少吧?实际呢?”

,主任笑脸全,怒:“,咱车间技术考核,寥寥几啊。舒适区呆惯

丢掉饭碗吗??老话:‘逆水舟、进则退’啊。问。技术老涨,技术倒退吗?”

。反正具体况,清楚,揭丑吗!

互相间嚷嚷点难听

李守良听‘闹剧’,往往实’,报接受态度。觉应该。太难听接受。

刚才听主任话,笑。痛点,立马翻脸。数驴

知,接主任话,更令接受。

主任转平静:“技术儿,刚才止。再做什具体,各位。”

长舒口气。

主任继续:“车间工件况吧。算突兀。技术,况吗。

融入厂程,厂领导几乎压车间主任儿,吧?

况?厂领导指定政策嘛:针新车间,新职工律实老车间新政策,根据职级规定计件、定量政策。

政策,让咱新车间任务。被扣工资。算充分考虑厂,基础薄弱况。

呢,经磨合融合,,技术少。根据咱车间,及厂调查。

终,咱尽管技术色。已经彻底融入咱

领导干部致决议。咱新车间。,咱已经12月份始,实施计件、定量

根据职级老车间数据况。统老车间车间,直进记录,并参与监督检查计件组志。

正式车间志,进记录桉,并。”

车间,呜呜泱泱。今主任儿,终真实傻,今铺垫间。

进厂儿,技术。图穷匕见。关键主任

习惯安逸压力,根本习惯勐压力。进入适应状态。通常暴躁,因住。。。

算什?感主任堆,儿?明明干,根本计件、定量方式,管理。”嘴硬

主任法。愿啊。再闹。”阴险型

“主任,。”硬钢型

。”“。”

。”单,随呼喊,‘万众。变

势变化十分快。间喊靳工、刘工李守良。根本住。

毕竟跟少数儿,少数部分呢,呢,让主任宣布儿。

状况,正常正常况,正常。。。

李守良扫,喊太杂,,根本再喊。主李守良认全。

管呢!

李守良立即转。果少喊,跟喊。

李守良转旁边远处‘老师’。方法管呢。老师已经走段长篇论式‘演讲’

,专业口。李守良预料反抗力度

失望。经借调师傅讲解。,很快听话

况,愈演愈烈趋势。

李守良观察候,高已经找部分源头——‘董继强’

始李守良相信。此,高直接叫相熟

直接指认,董继强,直接扇风点火,带喊口号呢。

:‘公平’、‘停。声音传远。

与此,坐主任办公室林副厂长听声音。

林秘:“况?”

林秘刚才,已经推门趟,况。:“车主任已经正题给正处激奋状态。车主任正竭力制止。”

林副厂长点点头:“况怎?很严重吗?”

林秘:“很乱,呜呜泱泱解决话,估计儿。”

林副厂长嗯声,话。够解决,连保卫力量,加强车间附近‘巡逻保卫力量’。。。

车主任儿喊已经点疼,刚才声音喊点勐。‘养尊处优’间反应,跟配合。

眼见劝阻效果。主任解释根本套。听啊。再搭理

主任直接喊:“靳工、刘工、李工。,给咱志讲讲具体况。”

直接点名,让讲讲。吸引力。

始主任算什?工叛徒啊,

啊,思,什

途,给卖。打死。”声音。

盏‘指路明灯’,引

啊,打倒。让!”李守良身。加身边站师傅,

李守良场景,很‘清醒’。敢近身李守良

李守良劲。轧钢厂仗,虽马俊杰父扬名轧钢厂。。身体素质根本状况。

八极拳更初级。打候,更师兄弟李守良打,死死抓住马俊杰父

让李守良揍。部分李守良打倒讹传讹,李守良费吹灰力打倒

怜见,李守良累死帮助倪凯迪打架候,身体素质已经达巅峰。尽管八极拳初级,候,已经全程留怕收住力打死打伤几

拳李守良冬练三九、夏练三伏。已经高级。很久,试水平。

,谁敢靠近。李守良倒握让挨顿揍。工件儿或者机器零件武器。

李守良儿,靳工刘工安全

眼见周围被扇靠近两。两身边已经紧紧。嘴:“啊,

清楚,打架,尤其车间打架,轻则罚款,重则厂。克制

三长两短冻死饿死十二月!”

色厉内荏话,使气头反感被激断放。更逼近

被护害怕叫苦。

李守良慢悠悠块。间。嘲笑举。常,转眼间,已经况。

尤其周围已经晃拳头,招呼

救,挨揍。

靳工突:“各位,请听言。”

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