二百八十九章 擦‘屁股’
李守良午班，清楚感觉‘今头条’内容变。谁夜入寡妇类话题。
几车间，车间师傅欺压徒弟？强收徒弟‘钱票东西’？话题实够热。毕竟工厂，什？
工吗。工哪徒点点跟师傅艺慢慢升呢。‘感身受及代入感’十分强烈。
尤其居代。很义愤填膺。数打抱平，及少数传统思老师傅告师傅争议。错。
毕竟传信儿，伙跟既艺，钱‘花’。
晚回，李守良、爷爷俩儿，讨论。
李守良直爷老思，爷‘’挺法。
听爷：“啊，毒瘤。留。除。”
李守良惊讶，毕竟爷支持‘徒弟告师傅’。
爷理解李守良惊讶，：“教艺，东西。徒弟师傅给告，绝支持伙。
今午‘’怎？吃，拿。钱票、东西。‘掏空’，什本，。
什月？咱缺衣少食环境走。办儿。听点叫欺压。难听点‘逼死’。仇。告轻。”
很显，爷饥荒做法很厌恶。李守良更厌恶。
：“啊，况谁忍。厂怎判。传消息林副厂长直接除。”
爷直接摇摇头：“怎除。况，除。gong si合营儿。捅跑，严重。再厂允许除况。
次咱马父厂门口斗殴，影响咱厂外形象。违反治安管理。严重，采取什措施。给咱放。罚款罢。”
李守良考虑，确实。钱罢。
随李守良突主任让做准备。调部分1车间徒？李守良越越觉。
毕竟原车间罪。什东西。再认真教。
况吧。
早，轧钢厂议室。
声声咆孝传，办公员敢触霉头，经路候轻轻脚，躲走。实，办公室躲。
声音再熟悉。杨厂长声音。
“林副厂长，问问，怎做？老。此切实际话怎？
吗？收拾谁收拾谁？知知轧钢厂干部？需决议。需商讨。
，林厂长，爽。整轧钢厂跟给‘擦屁股’。怎，特别劲儿。”
林副厂长知理亏，话，直沉默语。低头默默转茶杯。让什。
口嗨完，午留存完证据，回整件候，觉坏。什解决办法。
幸将错错快班候儿给通通气。今早场例。
林副厂长打定主，撸管理车间权利，剩杨厂长李副厂长等怎处理怎处理。反正解决。
果，等杨厂长阵喷完，顺顺气喝口茶候。话。
“厂长，林副厂长本应该故，准被犯错误给气。消消气，消消气。咱啊慢慢解决问题。气坏身值。”
马屁精，正儿句话。活。
李副厂长话：“厂长，件儿，啊。务急林副厂长错误。先车间给处理。
采林副厂长‘除’。马拿切实处理方法抓紧通广播公告栏进公示。
让知处理结果。毕竟昨儿，经午晚酵，俨已经‘纸包住火’。
被林副厂长留存证据伙等儿，满车间工，估计等儿呢。
肯定知咱工处罚结果。轻，重。服众容易造车间停工啊。”
李副厂长番话让刮目相。往常李副厂长车间儿，点带管。次怎‘针砭弊’，积极？
其实李副厂长积极。争权思，或者准备。管点儿车间闲引厂长‘窥伺’。
问题管啊，林副厂长昏招，杨厂长明显挖坑呢。干部候像‘泥塑’，言。
李副厂长再话，提处理方向办法。场议再扯皮午。午才解决方案，轧钢厂领导班名。
儿错错林副厂长躲儿，故拖班候才报。车间儿，除厂长知，其干部领导，关注啊。
杨厂长李副厂长眼：“，。李副厂长番话很见吗。明李副厂长充分考虑。
。
”
李副厂长截话：“厂长，别咱先。先讨论讨论咱车间职工问题吧。”
杨厂长停止长篇论，：“，首先，支持咱林副厂长‘涉者全部除’举，咱表决。”
举，哪怕林副厂长兵支持，走步。怀疑林副厂长昨午脑坏，。
杨厂长点点头：“林副厂长见反吗。。林副厂长。别谈，咱轧钢厂附件几十厂。附近干。
听次性除工。极别除，知因什吗？记因醉酒打架打死。被除直接被带走。
另偷盗工厂财务，屡教改，且次数额实巨，直接影响全厂工工资放。致使几千职工，工资及放，知少庭因此饿肚。
知两例。咱车间例。哪沾边。达命令。给咱厂造影响太。让周边厂咱笑话。
太丢，且容易被挑拨，候觉公平。觉处罚太重。告‘御状’。
别，咱整厂领导班跟被打板。”话很实。觉点头，明很吗。
随杨厂长继续：“，咱全否定林副厂长做贡献。至少昨林副厂长被欺压伙留存记录证据。
且林副厂长昨番‘除’话，肯定，什呢，至少吓唬住。今咱处理惩罚做很卓越贡献。”
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杨厂长本正经话，让座各位‘哭笑’。实忍辛苦。
杨厂长像察觉似。
李副厂长：“李副厂长，，欺压。什法？或者怎考虑？”
李副厂长先沉吟，：“首先肯定偿通‘正段’钱。让伙白受苦。
定。才告。明太放肆。”
财政部门主管提句：“拿估计，谁拿。通让分期钱，或者直接工资扣除方式。
让钱。比较柔。引骚啊。”
众点点头，愧玩钱。话听随，确确实实结合实际。维系车间工厂稳定。实。
杨厂长点点头：“例目吗。集思广益。，李副厂长提方向，结合财务处长细节东西。。吗？”
谢主任提：“让吃进，吐吧，，处罚清，。咱轧钢厂乱。点秩序。
至什惩罚，暂倒。”
保洁主任提：“罚打扫厂厕卫况怎？越越冷，厕越越难处理，正罚直处理。”
李副厂长：“离三四月，倒失办法。让厂名。”
宣传处长：“广播站进公告。公示栏公示。”
杨厂长点点头：“几方法结合结合，很。吗？”
集思广益提办法，结合，谁呢。
倒位领导提疑问：“让钱吐，让扫厕。怎办？少呢。真闹。收场。”
杨厂长哼声：“收钱已经犯法，咱点轧钢厂脸，才报。真除惩罚，却，执。拼咱轧钢厂名，除。
此先让保卫处查遍，再联合街派调查调查。，谁敢赖。”
话，真给厂份，厂给。
杨厂长：“别吗？话，保卫。”
林副厂长话：“厂长，件儿，关受欺负伙。跟师傅闹步。
车间，应该什东西。”林副厂长歹利完伙扔掉。
杨厂长点点头：“确实问题，再议议吧。林副厂长管几车间，咱厂合并收益、技术落、管理问题等等厂立车间。
立候，考虑厂立车间，师傅徒全原班马。造厂内‘独立厂’况。几车间档工调。
相互牵掣。结果呢，儿。议议，原车间工调回？”
李副厂长摇摇头：“厂长始思路问题，打破‘独立性质’。况果仅仅让志够够艺老师。
必老师调，恢复‘原厂独立况。’”
谢主任：“几车间打乱呢？全部打乱，志分配新老师？”
林副厂长摇摇头：“车间工，根本办法进全部打乱，考虑车间工单性。”
宣传处长：“批全部调车间？分配别车间？”话很，林副厂长吗。
分，林副厂长管理车间少。少，车间展，搞？
林副厂长咳嗽两声：“尽量干戈。”
候，杨厂长微微笑：“吧，考虑林副厂长管理几车间实际况问题。几车间调暂进驻几车间吧。
抽调批先带志。等林副厂长梳理清楚几车间，再志调回吗。”
话，思很清楚，干戈吗。具体儿管。先调几帮点。剩处理。
林副厂长显听懂，眼瞪很。底什。确实管。杨厂长明目张胆车间管理权利，再回。。
。
杨厂长：“，什问题吧。咱准备散。保卫处，马配合林副厂长留存证据进存档记录。
宣传处长，马配合部门证据结论进广播公告栏公示。再者，陈秘书，，马几车间主任叫。
马抽调批靠工志几车间进帮扶。”
众点点头，才话。
杨厂长点点头：“，散。马办，午吃饭，必须进公示。广播站必须先。”随即散。
。
午，正工车间众。忽抬头。
“喂喂。嗡——”阵调式设备声音。
李守良听阵刺耳。
随听今广播声音：“今临插播条公告。应领导求、及广工志讨论反馈。
昨车间，则令难象儿，。
。
根据领导致认定。
。并做处罚。
。”
广播站结果处罚连播三遍候，已经接受既定实真相，及儿，领导处理结果。
毕竟广播站播放俨代表领导处理见，改变。
此，议论纷纷，接受。至林副厂长昨‘除’，点经验回儿。
唯满受处罚伙。尽管刘工昨午番话，安定，甚至瞬间通反击。
始终吊。终放。钱扫厕，内拒绝。
尤其广播提：涉员主往保洁部门报。再脸。
经此儿，厂名声算。
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