四百五十四章 姜结局

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几位部门经理例外头,,默默承受李曦疾风骤雨般训斥。像训斥已经常便饭,放谁哪被李曦训斥,距离被炒。公司员工经常拿训斥次数调侃司,谁被训斥次数代表公司接倾斜。

萧鹰况才改观,并减少;很萧鹰审核才李曦,李曦直属属见次数少少,萧鹰每话,被李曦训斥传统被因此打破。

经理被训斥,何秘书已经见怪办公桌文件,转身离

门碰讨厌琪。

何秘书,萧鹰工尽力,体贴属,除喜欢班找缺点,处理公司务。琪每公司问,喜欢找裁聊

负责,纵貌、再深厚背景喜欢。何秘书兴高采烈眼,快速楼。

“何秘书,何秘书!”姜琪拉住何秘书。

“姜先,您问题吗?”何秘书,“您赶快做。”

“何秘书,,怎办公室声音呢,吗?”姜聪明,刚听见李曦骂声音,虽听气势估计气浑身打探清楚免被波及。“今?”

“姜先,您别问。您刚公司久,很规则懂,您真解,请您眼。三言两语清楚,,您明白。您长,骂您呢,您尽边观摩习。”何秘书秒钟交谈,匆匆结束交谈并给姜琪支招。

足,快步楼。

何秘书露冷笑,离

绩,吗?月给设定指标,周达,至少接近。进步,至少退步。周呢,报表,换员工,审核,结果!”李曦愤怒业绩表拍经理,“允许更换员工,允许法,,给结果。绩,,什塌煳涂,白白坏L公司名声,项目,别吗?”李曦抽屉叠文件,拍,“辞退员工给信,员工做清二楚,挑选员工才辞退元老,群混吃等死少爷。由此见,果再留公司,恐怕连辞退!”李曦力拍打桌沉闷声响。

李曦愤怒经理涣散业务力,涣散。管理层挑选更员工公司服务,反

,公司定公司演,让李曦气。

吗?公司基层员工电话打萧鹰处理文件关注公司内部员变吗?话,真萧鹰给信,,任唯亲,假朋友、亲戚真业绩表信息,证明证明群饭桶证明什?”

裁,再给吧,。”位经理先已经包住火先求饶,再办法。

啊,裁,酒囊饭袋全辞退,更换原员工,并且重。”另位高层更狠,败露,先保保住位置新收卖掉,已至此办法

曦,?”姜琪快步走进气风见李曦色铁青,怒气冲,身高管低头语,战战兢兢。

。”李曦见姜,定怒火,忍住怒气冷冷

吗?,至少提点点。”姜明白局势,李曦明显气头,姜玩笑。

话吗?”李曦质问

。”姜琪觉辜,明明李曦呢?“头,万办?”

吗?”李曦深吸口气平息怒火,姜魔鬼吗,吗?“等处理完再进吗?交给,全候麻烦吗?先离吗?”李曦努力平静气怪姜经理偷笑,笑话吗?

走吗?”姜

经理住笑,摇摇晃晃互相方努力憋笑容拧团麻花脸。

李曦

候,门口闯进西装男

眼,默默站旁。

李曦见,马明白,马加快进程:“被炒,离公司吧,L公司慧眼管理层。”

句话宣判经理死刑,几

曦,曦。”李曦送走挨骂经理,,马嬉皮笑脸

做,吗?算。”李曦麻,悔找姜琪代替萧鹰,本白白给麻烦,每聒噪消停。眼,露微笑。

消停儿吗?李曦汇报问题,您吗?”萧鹰旁憋笑憋边偷笑。姜琪真爱,挺。“公司机密请您方便。

被萧鹰打扰琪未免愠色,转怀打量,萧鹰,连萧鹰气质折服;外表此完诩加公认惭形秽。公司虽长,,公司高层少少未见位公司内部员,未曾听别,刚刚李曦口萧鹰莫非

萧鹰身份更加怀疑,未免太突兀,萧鹰担负公司务,呢,岂徘徊失业边缘物;李曦便匆匆结束李曦斑,更眼神交汇明白彼此思,细思极恐。

琪感受莫名危机感,比更优秀更靠近李曦;姜萧鹰更敌视几分。

谁?”姜琪充满敌回答,“工吧。”

“您难轻重缓急吗?份很重文件,请您让让。关乎公司责任,您承担吗?”

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威胁?”

敢,先很短间,五分钟,李曦浏览问题签字打扰您梦。请您让。”姜萧鹰,萧鹰认识需稍加思索,李曦死缠烂打除谁?萧鹰敢试探李曦底线,非分

徒劳,李曦径感,数次皱眉被姜琪主观忽视。

谁吗?话!”姜欺软怕硬主,听萧鹰半句反驳寸进尺,语调提高度,差指萧鹰,“算神,敢画脚曦汇报,回避妨碍。”

滚!”萧鹰气,李曦已经怒遏,声骂

曦,气!”姜琪做梦李曦火,被骂口齿清,“,原谅做错,请改正。”姜琪马求饶,诚低头忏悔。

萧鹰倒番话肺腑言,倒退很巧妙,稀泥本领比厉害。招放煳弄惜李曦套,认定撞南墙回头。

滚,吗?”

曦,给吧。做,原谅。求求,原谅。”李曦改变法, 姜琪马副摇尾,哀求李曦原谅。

滚啊,先。”李曦,萧鹰荣幸至极,揪住姜衣领往门外走。

始姜继续演哀求李曦原谅,离门口越越远李曦原谅,姜琪原形毕露,嘴威胁挣扎企图挣脱萧鹰。

萧鹰门外,关门。

关门,两笑。

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