百六十七章 关键刻！
关键刻，剩几百亿花，算功告。
段间，名企业给乱赚钱。
等完任务，爱怎整，谓。
，陆秘书工效率真高。
才仅仅十分钟，邮箱收陆秘书件。
迫急打邮件，便富科技目合项目产业。
“咦？几公司，富科技解约公司吗？怎合？”陈煜脸疑惑。
难，针富科技，已经放弃？
将整邮件查完毕，陈煜彻底懵圈。
仅仅富科技解约公司回。
二流企业，纷纷跟富科技搞合。
且，企业似乎利益分方，给予富科技相让。
像刻！
，陈煜顿怒！
特怎感觉刻针？
明明秒针富科技。
等支援，顿收。
反安排其企业跟富科技合。
简直赤裸裸针啊！
陈煜已经百分百确定，梗。
究竟谁？
“，定找！”陈煜脸严肃。
关键刻，任何差错。
绝允许破坏计划。
，，给龙万洲回条短信。
陈煜：近忙，间做客，代向妈问/微笑。
……
晚，龙万洲打电话。
陈煜本挂掉。
怕货什重，点接通。
“喂？”
“额，老陈，，公司近盈利，虽分候。经老爸商量，决定先给头钱给分。毕竟投入……”
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“哦……啊？！，绝！”
“嗯？”
陈煜擦擦额头冷汗，感阵惊肉跳。
接电话啊，否则等钱打账户，真哭方理。
连忙副正经表：“富科技今才刚刚扭转局，正需钱候。”
“怎候挪公司资金呢？与其怎给分钱，倒怎笔钱给集团带更利益。”
电话另边，龙万州闻言，觉老陈话很理诶！
富科技况虽确实转少，果次性挪资金，公司影响非常。
至少，许规划项目，因此延期。
果给陈煜分钱，显未免太气。
思索再三，龙万洲：“觉老陈很，给投钱，果回报，觉寝食难安。”
“吧，再给划5%股份，今按照公司章程，给分红。”
“别拒绝，果拒绝，瞧。”
陈煜很，劳资瞧啊！
别给股份？
，终奈接受提议。
至少，接受提议，再迎笔降横财。
，接受提议，味，将拥富科技计：75%股份。
笔股份，该何呢？
龙万洲，股份给卖吧？
“唉，真途舛啊。”
……
12月7，周二。
陈达科技。
今，陈煜终正光明回陈达科技。
陆秘书早便办公室等。
“陈，您候，遗留文件，需您亲目签字。”
陈煜点点头，始往常般，刷常任务。
概二十分钟，陈煜完‘任务’。
揉揉眼角，问：“近，陈达科技况怎？”
陆秘书微微笑：“次陈您，组织公司员工集体放松形式非常效，工状态非常饱满。”
“额。”陈煜闻言愣。
今，早已经习惯外。
此，奈叹口气。
属喜欢脑补，关键往正确方向脑补。
老板，怎办呢？
见陈煜话，陆秘书继续：“陈，马每季度次陈达优秀员工评选，次让安排吗？”
陈煜正准备点头，随应付。
头点，怔。
每季度次优秀员工评选？
间久，差点忘记陈达科技传统。
，忽眼珠转。
75%富科技股份知该怎处理吗？
虽卖话，合适。
毕竟龙万洲公司，且先投资。
既卖掉，股份转让给别啊！
果随转让，肯定被系统阻止。
果换思维。
富科技股份，奖励，转让给公司员工，变合理吗？
，马将法告诉系统。
系统回答：违反规则。
陈煜打响指，立马：“次陈达优秀员工评选，由操办，提几点求。”
陆秘书顿摆洗耳恭听姿势。
陈煜：“首先，此次参与优秀员工评选，仅仅陈达科技员工，陈达科技旗公司、工室员工，参选员。”
“，选批绩效低、平工状态差物名单交给。”
“候由，选次季度陈达优秀员工。”
“，提将此次评选奖品告诉陈达员工。”
陆芹闻言，并任何疑惑，淡点头：“陈，季度评选奖品……？”
陈煜微微笑，张纸写几笔。
陆芹拿，眼睛顿睁。
“……”