802章 请假迟

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赵腾笑笑:“索端倪,恐怕办法吧?”

索锐锋忙:“赵秘书,确实脸色办法。赵秘书,害怕打打杀杀,阳奉阴违。”

赵腾见担忧神色,害怕被暗算,位索锐锋魏强套,公司管理运通,害怕担忧正常

赵腾便:“索,待眼色其实招数外乎试探,找理由拒绝,抓住点,公司负责态度。”

话间,陆续走,寻找位置坐十点候,却

杨花吴振,杨花:“部主管何崇绩效部主管王友龙!”

赵腾部门力资源部核部门,,很很难做。

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,赵腾便索锐锋:“索,咱力资源部订立规章制度?”

索锐锋立即明白:“。”

索锐锋拿力资源部规章制度,段内容,:“请假必须请假续,请假续,律视旷工。旷工除扣除绩效外,张贴告示,做检讨处理。”

赵腾听两位经理:“请假,拿!”

赵腾,即使像请假

杨花吴振相互难,部门试探赵腾力,二避免问题讨论。

赵腾突,打及,东西及准备。

吴振:“被临,并请假续,再办理请假续。”

其实合理,部门请假,怎办理请假续呢?合理,赵腾很早通知力资源部。按候,应该让两位主管外

被派应该跟赵腾声,明显给赵腾难堪。

候外,完全符合常理正常,赵腾议,按理主管必须场。

赵腾笑笑:“原啊,办公室主任?主任顶替。”

赵腾,主管离,主任,让主任参加议,顶替主管。

果此抗董

,杨花吴振办法电话联系绩效部。电话性。

打完电话,吴振尴尬笑笑:“赵秘书,刚刚回……让?”

赵腾再旁枝节,便笑:“吧!”

主管何崇绩效部主管王友龙慌慌张张,王友龙进咋咋呼呼:“吗,干嘛非啊,微信群……”

吴振杨花及其余尴尬笑笑,并话,赵腾暗性格做法,早该被绩效部主管位置

赵腾并位咋咋呼呼话,吴振:“吴经理,部门平微信群吗?”

吴振感觉赵腾句话善,顿额头冒汗:“怎呢,星期定议,遇特殊况,。”

赵腾点点头:“部门议记录册交给!”

吴振淡定,狠狠眼王友龙,场合,搞,咱部门议记录,临造假祸。

,笑嘻嘻赵腾:“赵秘书,议记录吧,平记录很完整。”

赵腾皱眉头:“什议记录完整?记录吗?”

吴振:“记录啊,哪记录呢?”

赵腾忙:“既记录管记务,议记录,失职办法向董交代。”

吴振听,哭丧脸,办法,期期艾艾搪塞立即条消息给秘书,让尽快造议记录

条消息吴振位秘书,忙办公室造材料。

刚才刚进何崇,何崇原本见风使舵赵腾将巴结巴结,老板杨花压才迟迟

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